25 meilleures offres (social worke, quebec city, qc) (à pourvoir)

Human Resources Advisor
Kativik Regional Government —Province de Québec
- De 89 855 $ à 123 554 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Déplacements à prévoir jusqu'à 50%
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Technicien en administration
GUAY —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Anglais
- Microsoft Office
- Diplôme universitaire non requis
- Jours fériés payés
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Analyste de Support 1 / Level 1 Support Analyst
McKesson —Ville de Québec, QC
- De 54 100 $ à 90 100 $ par an
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Programmes de Bien-être
- Plan d'actionnariat des employés
Représentant(e) du centre de soutien RH / Human Resources Operations Representative
McKesson —Ville de Québec, QC
- De 53 700 $ à 89 500 $ par an
- Anglais
- Baccalauréat
- Amélioration continue
il y a 2 jours
Directeur/ice, Gestion de Programme /Director, Program Management
McKesson —Ville de Québec, QC
- De 120 800 $ à 201 400 $ par an
- Expérience en gestion
- Capacités de présentation
- Diplôme universitaire non requis
- Programmes de Bien-être
- Plan d'actionnariat des employés
il y a 10 jours
Directeur/trice National(e) de l'excellence opérationnelle/ National Director, Operational Excellence
McKesson —Ville de Québec, QC
- De 120 800 $ à 201 400 $ par an
- Bilingue
- Gestion des stocks
- Ingénierie
Territory Athletic Sales Representative
Vertical Raise —Ville de Québec, QC
- De 60 000 $ à 350 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Agent des Ventes bilingue- Québec (plusieurs emplacements)
Allstate Canada —Ville de Québec, QC
- De 70 000 $ à 120 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Vente
- Baccalauréat
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
il y a 6 jours
Sales Representative / Représentant(e) des ventes (Ville de Québec)
PandaPay —Ville de Québec, QC
- De 60 000 $ à 75 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Google Suite
- Vente
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Chauffeurs Classe 3 - Postes Dedies
Day & Ross (Canada) (2) —Ville de Québec, QC
- 27 $ de l’heure
- 12 Heures
- Recherche
- Conduite de véhicule
- Temps de repos à domicile
- Jours fériés payés
- Assurance Invalidité
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il y a 6 jours
Gestionnaire de territoire - Ville de Québec
Tree of Life Canada —Ville de Québec, QC
- De 55 497 $ à 72 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Marketing
- Programmes de Bien-être
Technicien en réfrigération / Reefer Technician
Thermo King Eastern Canada —Ville de Québec, QC
- De 23,62 $ à 35,77 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en mécanique
- Maintenance
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Territory Manager- Quebec City
Tree of Life Canada —Ville de Québec, QC
- De 55 497 $ à 72 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Marketing
- Programmes de Bien-être
Chauffeur de camion classe 1 (LTL - Local)
Speedy Transport Group Inc. —Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
- À partir de 27 $ de l’heure
- Temps plein
- Conduite de véhicule
- En présentiel
- Régimes de participation aux bénéfices
- Assurance Invalidité
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Ouvriers
Cando Rail & Terminals —Lévis, QC
- Temps partiel
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Ingénieur de données bilingue / Bilingual Data Engineer
Moneris Solutions —Ville de Québec, QC
- De 85 000 $ à 119 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Informatique
- Ingénierie
- Régimes de participation aux bénéfices
- Congés payés
Gestionnaire de compte bilingue
Grainger —Ville de Québec, QC
- De 56 548 $ à 77 754 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Vente
- Anglais
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
Gestionnaire des comptes d'entretien préventif
Troy Life & Fire Safety Ltd. —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Vente
- Salesforce
- Anglais
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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Associé(e), Ventes au comptoir / Counter Sales Associate
Carrier Enterprise Canada —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Informatique
- Vente
- Service à la clientèle
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Représentant(e)/Marchandiseur(e) - Distributeur Red Bull
Corporation Tantrum —Ville de Québec, QC
- 46 500 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Marchandisage
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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Associé(e) aux ventes
tbooth wireless —Ville de Québec, QC
- De 50 000 $ à 60 000 $ par an
- 8 Heures
- Service à la clientèle
- En présentiel
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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il y a 6 jours
Field Coordinator
Match Retail —Ville de Québec, QC
- De 50 000 $ à 55 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Agent d’assurance vie – Permis LLQP requis – Télétravail
Specialty Life Insurance —Province de Québec
- De 50 000 $ à 160 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Vente
- Microsoft Office
- Compétences en communication
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
Représentant comptoir de service (temps partiel) / Service Center Associate
Stanley Black & Decker —Ville de Québec, QC
- De 19 $ à 22 $ de l’heure
- Temps partiel
- Informatique
- Vente
- Microsoft Office
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Gérant d'opérations bilingue / Bilingual Operations Supervisor
Confidential —Ville de Québec, QC
- 75 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Hospitalité
- Gestion de restaurant
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 8 jours

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Human Resources Advisor

Kativik Regional Government
Province de Québec

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Détails du poste

Temps plein
Il y a 12 jours

Avantages

Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
Régime de retraite
REER

Compétences

Bilingue
Français
CHRP
Anglais
Microsoft Office
Baccalauréat
Compétences en communication

Description complète du poste

The Kativik Regional Government (KRG) is a supra-municipal organization with jurisdiction over the territory of Quebec located north of the 55th parallel. The KRG is currently seeking to recruit an autonomous and professional individual to work in the capacity of:

HUMAN RESOURCES ADVISOR - NPS ( Nunavik Police Service)

(Permanent - Full-time position)

Reporting to the Director, Human Resources, the Human Resources (HR) Advisor is responsible for partnering with management staff to assist and advise on all human resources aspects, such as recruitment and onboarding of new employees, payroll, disciplinary matters, and labour relations issues. The HR Advisor is also responsible for responding to employee inquiries on human resources issues. More specifically, the HR Advisor will:

Assist and advise all employees in matters related to human resources, the interpretation and application of collective agreements, and management working conditions, policies, and procedures;
Provide guidance to managers and employees on employee relations and workplace issues;
Manage STD and LTD claims and work injuries (CNESST);
Manage the recruitment cycle, including: Hiring Requisition Form (HRF), evaluating candidates, as well as the onboarding of newly hired employees, and follow up during the probation period;
Maintain and update employee files and produce reports and statistics, as required;
Manage all aspects of employee files such as: payroll, benefits, Pension Plan, Workmen’s compensation, unemployment insurance, etc.;
Review and update job descriptions, proceed with job evaluation, and assist and advise on issues related to pay equity as well as internal equity;
Contribute to the negotiation of various collective agreements and individual agreements;
Ensure all applicable laws and regulations are respected;
Plan and attend career fairs ;
Contribute to various HR Projects
Perform other related duties as required.

REQUIREMENTS:

University degree in a related field (relevant work experience will also be considered);
Minimum of five (5) years of relevant experience and be a member in good standing of a recognized Human Resources professional organization (CHRP, HRPA, CRIA, CRHA) (relevant work experience will also be considered);
Experience in a unionized or municipal environment will be considered an asset;
Ability to work on multiple projects and meet tight deadlines;
Recognized interpersonal and communication skills, both oral and written;
Strong planning, organizational, and conflict resolution skills;
Working knowledge of the Microsoft Office Suite;
Be able to communicate orally and in writing in two (2) of the following languages: English, French, and Inuktitut.
Frequent travel to the south to attend career fairs and meetings, such as in-person interviews;

Place of work: Hybrid with travel to Kuujjuaq when required

Salary: Min $89,855 – Max $123,554

Benefits:

Cost of living differential: Minimum of $8 500 / year

Food allowance: Minimum of $4,217 / year

Annual leave trips: maximum of 3 per person annually;

RRSP/SPP

Group Insurance

Vacation: 30 days

Statutory Holidays: 20 days, including 10 during the Christmas holidays

The KRG is an equal opportunity employer. In accordance with this and with the James Bay and Northern Québec Agreement, conditions may vary to promote the employment of Inuit candidates.

Only candidates selected for an interview will be contacted.

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal qui exerce sa compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle. L’ARK cherche actuellement à recruter une personne autonome et professionnelle pour occuper le poste de :

CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN RESSOURCES HUMAINES – SPN (Service de police du Nunavik)

(Poste permanent à temps plein)

Relevant du directeur des ressources humaines, le conseiller en ressources humaines (RH) doit collaborer avec le personnel de direction afin d’offrir de l’aide et des conseils à l’égard de tous les aspects liés aux ressources humaines (recrutement et intégration des nouveaux employés, paie, mesures disciplinaires et relations de travail). Il incombe également au conseiller ou à la conseillère en RH de répondre aux demandes de renseignements des employés portant sur des questions relatives aux ressources humaines. Plus précisément, le conseiller ou la conseillère en RH aura les responsabilités suivantes :

Offrir de l’aide et des conseils à l’ensemble du personnel sur des questions ayant trait aux ressources humaines, à l’interprétation et l’application des conventions collectives, ainsi qu’à la gestion de conditions de travail, des politiques et des procédures;
Donner des conseils aux gestionnaires et aux employés concernant les relations avec les employés et les problèmes liés au milieu de travail;
Gérer les demandes d’indemnisation pour invalidité de courte durée et de longue durée, ainsi que de réclamations du travailleur (CNESST);
Gérer le cycle de recrutement, ce qui comprend les tâches suivantes : Remplir le formulaire de demande d’embauche (FDE), procéder à l’évaluation des personnes candidates, s’occuper de l’accueil et l’intégration de nouveaux employés et assurer le suivi durant la période d’essai;
Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés et produire des rapports et des statistiques, selon les besoins;
Gérer tous les aspects des dossiers des employés tels que : la paie, les avantages sociaux, le régime de retraite, les accidents de travail, l’assurance-emploi, etc.;
Réviser et mettre à jour les descriptions de poste, procéder à l’évaluation des emplois, assister et conseiller sur les questions liées à l’équité salariale ainsi qu’assister et conseiller sur les questions liées à l’équité interne;
Contribuer à la négociation de diverses conventions collectives et ententes individuelles;
Veiller à ce que tous les règlements et les politiques applicables soient respectés;
Organiser et participer à des salons de l’emploi;
Participer à divers projets de RH;
Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

EXIGENCES :

Être titulaire d’un diplôme universitaire dans un domaine connexe (une expérience de travail pertinente sera également prise en compte);
Compter au moins cinq (5) ans d’expérience pertinente et être membre en règle d’une organisation professionnelle reconnue dans le domaine des ressources humaines (CHRP, HRPA, CRIA, CRHA) (l’expérience professionnelle pertinente sera également prise en compte);
Une expérience dans un milieu municipal ou syndiqué sera considérée comme un atout;
Capacité à travailler sur plusieurs projets et à respecter des échéanciers serrés;
Compétences interpersonnelles et de communication avérées, tant à l’oral qu’à l’écrit;
Solides compétences en matière de planification, d’organisation et de résolution de conflits;
Connaissance pratique de la suite Office de Microsoft;
Être en mesure de communiquer oralement et par écrit dans au moins deux (2) des langues suivantes : anglais, français ou inuktitut;
Déplacements fréquents vers le sud pour participer à des salons de l’emploi et à des réunions, notamment pour des entrevues en personne.

Lieu de travail : Poste hybride – déplacements à Kuujjuaq au besoin

Salaire : minimum de 89 855 $ et maximum de 123 554 $

Avantages sociaux : Indemnité de vie chère : Minimum de 8 500 $ par année

Allocation alimentaire : minimum de 4 217 $ par année

Allocation de voyages annuels : maximum de trois (3) par personne par année

REER/RCR

Assurance collective

Vacances : 30 jours

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant les vacances de Noël

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Conformément à ce principe et à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier pour favoriser l’emploi de personnes inuites.

L’ARK ne communiquera qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

Pay: $89,855.00-$123,554.00 per year

Language:

French (required)

Willingness to travel:

50% (preferred)

Work Location: Hybrid remote in Quebec Province

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social worke emplois - quebec city, qc

Human Resources Advisor

Technicien en administration

Analyste de Support 1 / Level 1 Support Analyst

Représentant(e) du centre de soutien RH / Human Resources Operations Representative

Directeur/ice, Gestion de Programme /Director, Program Management

Directeur/trice National(e) de l'excellence opérationnelle/ National Director, Operational Excellence

Territory Athletic Sales Representative

Agent des Ventes bilingue- Québec (plusieurs emplacements)

Sales Representative / Représentant(e) des ventes (Ville de Québec)

Chauffeurs Classe 3 - Postes Dedies

Gestionnaire de territoire - Ville de Québec

Technicien en réfrigération / Reefer Technician

Territory Manager- Quebec City

Chauffeur de camion classe 1 (LTL - Local)

Ouvriers

Ingénieur de données bilingue / Bilingual Data Engineer

Gestionnaire de compte bilingue

Gestionnaire des comptes d'entretien préventif

Associé(e), Ventes au comptoir / Counter Sales Associate

Représentant(e)/Marchandiseur(e) - Distributeur Red Bull

Associé(e) aux ventes

Field Coordinator

Agent d’assurance vie – Permis LLQP requis – Télétravail

Représentant comptoir de service (temps partiel) / Service Center Associate

Gérant d'opérations bilingue / Bilingual Operations Supervisor

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