Responsabilités :
- Vente de nouveaux contrats de service pour l’ensemble des produits et services de l’entreprise.
- Gérer les contrats de service avec les clients existants.
- Établir des relations avec les décideurs en matière d’achats tout en promouvant les services et les produits de l’entreprise.
- Analyser et documenter les activités et les tendances de la concurrence.
- Acquérir une bonne connaissance des produits, des codes et des normes.
- Effectuer toute autre tâche connexe qui lui sera confiée.
Qualifications :
- Expérience préalable dans la vente et/ou formation commerciale.
- Le candidat idéal aura démontré des compétences en matière de promotion.
- Esprit d'initiative avec une expérience avérée en prospection ou en démarchage téléphonique.
- Doit être disposé à se déplacer pour rendre visite aux clients.
- Excellentes compétences relationnelles.
- La connaissance des produits et services de l'entreprise serait un atout, mais une formation sera dispensée.
- Capacité à travailler de manière autonome.
- Compétences informatiques : suite Microsoft Office
- Doit être titulaire d'un permis de conduire valide.
#INDMP
Job Types: Full-time, Permanent
Pay: $50,000.00-$55,000.00 per year
Benefits:
- Dental care
- Employee assistance program
- Extended health care
- Life insurance
- Paid time off
- RRSP match
Application question(s):
- Quelles sont vos attentes salariales ?
Quelles sont vos attentes salariales ?
Quelles sont vos attentes salariales ?
Education:
Experience:
- sales: 3 years (preferred)
- fire and life safety : 2 years (preferred)
Language:
- English (required)
- Français (required)
Work Location: In person
