ID de la demande : 1233
Service : 14682 - Développement numérique
Statut : Temporaire
Horaire de travail : 35,00 hrs/sem
Quart de travail : Jour
Nombre d'emplois disponibles : 1
Date de fin d'affichage : 2026-08-06
Voici ce que nous offrons :
Tous les vendredis après-midi de congé
Accès gratuit au gym de l’entreprise, à la cafétéria et au stationnement
Un employeur où la responsabilité sociétale est une priorité
Et plusieurs autres avantages !
Stagiaire en développement de solutions d’intelligence artificielle au sein de l’équipe numérique de la Société des alcools du Québec
Contexte général
La SAQ est une société d’État qui a pour mandat de faire le commerce des boissons alcooliques et pour mission de bien servir la population de toutes les régions du Québec, en offrant une grande variété de produits de qualité.
Description du stage
Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e), curieux(se) et structuré(e) pour se joindre à notre équipe numérique et contribuer exclusivement à des initiatives liées à l’intelligence artificielle. Le stage sera dédié à 100 % au développement de solutions IA, à la création d’agents intelligents et à la réalisation de prototypes ou de projets concrets permettant d’automatiser, d’assister ou d’améliorer certains processus internes, tout en respectant les bonnes pratiques de sécurité, de gouvernance et d’utilisation responsable de l’IA.
Tes missions :
Participer à l’identification, à l’analyse et à la priorisation de cas d’usage IA à valeur ajoutée pour l’organisation
Concevoir, configurer et tester des agents IA ou assistants conversationnels répondant à des besoins d’affaires précis
Développer des preuves de concept, des prototypes et des composantes techniques liées à des projets d’intelligence artificielle
Préparer, structurer et documenter les sources d’information utilisées par les agents, en collaboration avec les équipes concernées
Rédiger des instructions, des scénarios de test, des critères d’acceptation et de la documentation fonctionnelle ou technique
Valider la qualité des réponses, les limites des agents, les risques d’erreur et les mécanismes de supervision humaine
Collaborer avec les équipes TI et affaires afin de présenter les résultats, recueillir la rétroaction et améliorer les solutions
Contribuer à l’amélioration continue des pratiques d’IA responsable, de sécurité et de gouvernance.
Compétences techniques recherchées :
Connaissance de base des concepts d’intelligence artificielle, d’IA générative, d’agents IA, de modèles de langage et de bonnes pratiques de prompting
Intérêt pour le développement de solutions IA, l’automatisation de processus, l’intégration d’API et l’expérimentation de prototypes
Notions en programmation avec Python, JavaScript, TypeScript, Java ou un langage équivalent
Compréhension des API REST, des bases de données, des sources documentaires et des principes d’intégration entre systèmes
Une familiarité avec Microsoft 365, Copilot Studio, Azure AI Foundry, Power Platform, Git ou GitHub constitue un atout
Sensibilité aux enjeux de confidentialité, de sécurité, de qualité des données, de biais et d’utilisation responsable de l’IA.
Profil recherché :
Étudiant(e) en informatique, intelligence artificielle, science des données, génie logiciel ou domaine connexe
Curieux(se), autonome, rigoureux(se) et à l’aise dans un contexte d’apprentissage et d’expérimentation
Capacité à vulgariser des concepts techniques et à travailler avec des interlocuteurs TI et affaires
Bon esprit d’équipe, jugement critique et intérêt marqué pour l’innovation et l’amélioration continue.
Ce qu’on t’offre :
Un encadrement de qualité avec des points réguliers et un accompagnement dans la réalisation des livrables
La possibilité de contribuer à des projets IA réels, concrets et alignés sur les besoins de l’organisation
Une exposition aux pratiques de création d’agents IA, de prototypage, de tests et de mise en valeur des cas d’usage
Un environnement de travail stimulant, collaboratif et orienté vers l’innovation responsable
Accès aux outils, formations et ressources internes autorisés dans le cadre du stage.
Qualification des ressources recherchées
Étudiant(e) universitaire en informatique, intelligence artificielle, science des données, génie logiciel, génie informatique ou tout autre domaine connexe;
Intérêt marqué pour le développement de solutions d’intelligence artificielle, la création d’agents IA, l’automatisation et l’expérimentation de prototypes;
Stage dans le cadre d’un programme reconnu (baccalauréat ou maîtrise);
Supervision
Le stagiaire sera encadré et supervisé par une ressource de l’équipe numérique ayant une bonne connaissance des projets IA, des outils corporatifs et des pratiques de développement. Cette ressource aura la responsabilité de guider le stagiaire, de prioriser les travaux, de valider les livrables et de l’accompagner dans la réalisation de ses mandats.
Tenu du stage :
Le stage se déroulera de septembre 2026 à décembre 2026.
Lieu et horaire de travail
Les bureaux de la SAQ sont situés au 7501 rue Tellier à Montréal. Le stagiaire sera appelé à travailler dans les bureaux administratifs ou en télétravail. Selon la nature du travail à accomplir, l’employeur pourra exiger une prestation en présentiel pour la réalisation de certains dossiers ou pour la tenue de différentes rencontres.
L’horaire régulier de travail est de 35 heures, soit de 8 h 30 à 17 h du lundi au jeudi inclusivement et de 8 h 30 à 12 h 30 le vendredi.
Rémunération
Le stagiaire sera rémunéré en fonction des ententes prévues à la convention collective en vigueur à la SAQ.
Outils de travail
Pour des raisons de sécurité de l’information, la SAQ fournira au stagiaire un ordinateur avec les logiciels, accès et outils techniques appropriés à la réalisation du stage. L’utilisation d’outils d’intelligence artificielle devra se faire uniquement dans les environnements et solutions autorisés par la SAQ, selon les directives de sécurité, de confidentialité et de gouvernance applicables. À la fin du stage, le stagiaire devra laisser à la SAQ l’ordinateur avec toutes les données qui y sont contenues. Le stagiaire doit fournir, s’il effectue du télétravail, une connexion adaptée à l’utilisation efficace de l’ordinateur et des outils techniques fournis par la SAQ.
Le stagiaire devra suivre les directives qui lui seront fournies sur l’utilisation des équipements et des logiciels de la SAQ.
À la SAQ, nous reconnaissons la valeur de chaque personne en façonnant une culture d’entreprise accueillante et respectueuse qui valorise une diversité qui nous permet de voir toujours plus grand.
Soucieuse de pouvoir compter sur une main-d’œuvre diversifiée et représentative de la société québécoise d’aujourd’hui, la SAQ souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi qui invite les femmes, les personnes autochtones, les personnes handicapées, les personnes appartenant aux groupes des minorités visibles et ethniques à poser leurs candidatures. De plus, nous croyons que chaque personne peut contribuer à renforcer notre culture et nous tenons à mentionner que la SAQ adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut toutes les personnes quelles que soient leurs identités, leurs parcours ou leurs expériences.
Afin d’offrir une expérience de candidature bienveillante et inclusive, nous vous invitons à nous mentionner dès la première prise de contact si un besoin d’accommodement est nécessaire lors du processus de recrutement.
