Fais partie d’une mission essentielle.
Le CISSS de la Montérégie-Est, c’est plus de 16 000 employés et 984 médecins qui mettent à profit leur expertise pour la santé et le bien-être de la population dans 71 installations réparties en Montérégie (3 hôpitaux, 18 CHSLD –MDA-MA, 16 CLSC, et 22 installations pour les jeunes en difficulté). Plus grand employeur de la Montérégie, c’est dans le respect, la collaboration, la considération, l’engagement, la compétence et l’intégrité qu’on travaille tous ensemble.
Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.
Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Deviens agent administratif au Centre hospitalier Pierre-Boucher, un établissement de Santé Québec Montérégie-Est.
Intègre une équipe stimulante. Viens faire une différence au Centre hospitalier Pierre-Boucher. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté.
Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte de Santé Québec Montérégie-Est.
Les avantages qui t’attentent :
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Salaire horaire de 25,45 à 27,69 $;
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4 semaines de vacances après 1 an;
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Régime de retraite;
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Assurance collective;
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Occasions d’avancement professionnel.
Marque notre communauté en :
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Répondant au téléphone;
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Accueillant et dirigeant les usagers;
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Réalisant le travail clérical lié aux dossiers des usagers;
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Préparant les dossiers pour les clients devant aller en examens;
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Vérifiant les commandes d'approvisionnement de l'unité;
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Référant les patients selon leur besoin;
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Classant les rapports d'examen, archives;
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Offrant un service à la clientèle.
Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux) :-
DES 5 obligatoire et réussir les tests de présélection;
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Logique administrative;
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Français;
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Word;
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Excel.
Ref : Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Santé Québec Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
L’emploi du masculin a pour but d’alléger la lecture du texte.
Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est
Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.
La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.
Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.
- Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents
