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Spécialiste principal(e) de la paie - Saint-Laurent, QC
Salaire : 90 000 $ à 95 000 $ + avantages
Mode de travail : Hybride
Horaire : Permanent, 30h - 40h par semaine
Joignez l'un des plus importants groupes de restauration au Canada.
Avec plus de 1 000 restaurants à travers le pays et une croissance qui ne ralentit pas, notre client s'est imposé comme un acteur majeur de son industrie.
En plus d'intégrer une organisation en pleine expansion, vous profiterez d'une flexibilité d'horaire vous permettant de travailler 30 ou 40 heures par semaine, selon vos préférences.
Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et à l'aise dans ADP Workforce Now, avec une solide expérience en paie et en administration des avantages sociaux.
Responsabilités principales
- Gérer le cycle complet de la paie pour les employés salariés et horaires au Canada.
- Traiter les feuilles de temps et assurer l’exactitude des données salariales.
- Maintenir et mettre à jour les dossiers employés dans ADP Workforce Now.
- Assurer la conformité des processus de paie avec les normes provinciales et fédérales.
- Administrer les saisies salariales, les relevés d’emploi, les remises gouvernementales et les formulaires fiscaux.
- Participer aux activités de fin de mois et de fin d’année, incluant la production des T4.
- Gérer les programmes d’assurances collectives et répondre aux questions des employés.
- Collaborer avec les équipes des ressources humaines et des finances afin d’assurer l’exactitude des dossiers, rapports et informations de paie.
- Produire différents rapports liés à la paie, aux avantages sociaux et aux suivis internes.
- Maintenir un haut niveau de confidentialité, de précision et de professionnalisme.
Profil recherché
- Minimum de 5 à 8 ans d’expérience en gestion complète de la paie.
- Expérience obligatoire avec ADP Workforce Now.
- Expérience avec une structure WFN utilisant un code compagnie à 3 chiffres.
- Bonne connaissance des réglementations canadiennes en matière de paie, incluant CNESST, WSIB, WCB, etc.
- Expérience en administration des avantages sociaux.
- Expérience avec les processus de fin d’année.
- Maîtrise intermédiaire de Microsoft Excel.
- Excellentes capacités organisationnelles, analytiques et de gestion des priorités.
- Rigueur, discrétion et sens du service interne.
- Bilinguisme français/anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. (Fréquence d’utilisation de l'anglais : quotidien Niveau requis : courant Motif : interaction à l’échelle nationale)
Conditions
- Salaire entre 90 000 $ et 95 000 $, selon l’expérience.
- Avantages sociaux.
- Poste permanent à temps plein.
- Horaire de bureau de 9h00 à 17h00.
- Mode hybride
- Environnement professionnel, structuré et en croissance.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.
[email protected]
Senior Payroll Specialist - Saint-Laurent, QC
Salary: $90,000 to $95,000 + benefits
Work model: Hybrid
Schedule: Permanent, 30h- 40h per week
Join one of Canada's largest restaurant groups!
With more than 1,000 restaurants across the country and continued growth, our client has established itself as a major player in the industry.
In addition to joining a thriving and expanding organization, you will enjoy the flexibility of working either 30 or 40 hours per week based on your preference.
We are looking for a self-motivated and detail-oriented professional with strong experience in payroll and benefits administration, as well as a solid knowledge of ADP Workforce Now.
Main Responsibilities
- Manage the full payroll cycle for salaried and hourly employees across Canada.
- Process timesheets and ensure payroll data accuracy.
- Maintain and update employee records in ADP Workforce Now.
- Ensure payroll compliance with provincial and federal regulations.
- Administer wage garnishments, records of employment, government remittances and tax forms.
- Participate in month-end and year-end activities, including T4 preparation.
- Manage group insurance programs and respond to employee questions.
- Work closely with HR and Finance to ensure payroll records, reports and data are accurate.
- Prepare various reports related to payroll, benefits and internal follow-ups.
- Maintain a high level of confidentiality, accuracy and professionalism.
Profile
- Minimum of 5 to 8 years of experience managing full-cycle payroll.
- Mandatory experience with ADP Workforce Now.
- Experience with a WFN structure using a 3-digit company code.
- Strong knowledge of Canadian payroll regulations, including CNESST, WSIB, WCB, etc.
- Experience with benefits administration.
- Experience with year-end payroll processes.
- Intermediate proficiency with Microsoft Excel.
- Strong organizational, analytical and priority-management skills.
- Detail-oriented, discreet and service-oriented.
- Bilingual French/English, both spoken and written.
Conditions
- Salary between $90,000 and $95,000, depending on experience.
- Benefits package.
- Permanent, full-time position.
- Office schedule from 9:00 a.m. to 5:00 p.m.
- Hybrid work model
- Professional, structured and growing environment.
We thank all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.
[email protected]
#QPQC
