17 meilleures offres (responsable maintenance, dollard des ormeaux, qc) (à pourvoir)

Superviseur(e) Technique
l'Oréal —Montréal, QC
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Baccalauréat
- Amélioration continue
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Superviseur de la maintenance
O-I —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Office
- Leadership
- Compétences en communication
- Jours fériés payés
- Assurance Dentaire
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il y a 4 jours
Superviseur de l'entretien de la flotte / Fleet Maintenance Supervisor
Day & Ross —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Maintenance
- Anglais
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Responsable des Opérations du Site
KNAPP —Varennes, QC
- Heures supplémentaires
Superviseur maintenance
Pharmascience Inc. —Candiac, QC
- Bilingue
- Informatique
- Anglais
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Superviseur de la maintenance
FTAI Aviation LLC —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Programme d'Aide aux Employés
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Superviseur de maintenance
Howmet Aerospace —Laval, QC
- Temps plein
- Bilingue
- AutoCAD
- Anglais
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A220 Maintenance program Manager / Responsable du programme de maintenance Airbus A220
Airbus Canada Limited Partnership —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Google Suite
- Ingénierie
- Maintenance
- Programme d'Aide aux Employés
Superviseur - Maintenance
Sanimax —Montréal, QC
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Sens de l'organisation
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Superviseur Batisse / Building Supervisor
Centre Communautaire Mada —Montréal, QC
- 55 000 $ par an
- Temps plein
- Expérience en gestion
- Maintenance
- Expérience en supervision
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il y a 4 jours
Superviseur, Entretien des équipements de production - Production Maintenance Supervisor
Grifols —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en mécanique
- Maintenance
Superviseur Maintenance (quart de soir) / Maintenance Supervisor (evening shift)
Airbus Canada Limited Partnership —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Expérience en supervision
- Programme d'Aide aux Employés
Superviseur Exploitation (Entretien & Sécurité) / Operations Supervisor (Maintenance & Security)
CAN ASC-Jones Lang LaSalle Real Estate Services, Inc. Markets —Montréal, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
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Superviseur – Maintenance véhicules lourds routiers
Sanimax —Montréal, QC
- Temps plein
- Expérience en mécanique
- Amélioration continue
- Gestion d'équipe
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Superviseur de Maintenance
Bird Construction —Montréal, QC
- Temps plein
- Leadership
Assistant.e-Superviseur.e Maintenance
GPG - Gramma Partners Group —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Word
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- Expérience en mécanique
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Superviseur(e) en instrumentation et contrôle du bâtiment - Montréal
Equans —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Expérience en mécanique
- Jours fériés payés

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Surintendant de production forges et soudure (Contremaitre aux presses et à la soudure)
Ezeflow —Granby, QC
Baccalauréat en métallurgie, génie industriel, gestion de la production, gestion des opérations ou dans une discipline connexe ou toute autre formation reconnue…
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Superviseur(e) de maintenance
Fromagerie Polyethnique —Saint-Robert, QC
Sous la supervision du Directeur d’usine, le ou la superviseur(e) de maintenance est responsable de planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités…
De 80 000 $ à 90 000 $ par an
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il y a 7 jours

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Superviseur(e) Technique

l'Oréal
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps plein

Compétences

Esprit d'analyse
Baccalauréat
Amélioration continue
Gestion d'équipe

Description complète du poste

Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande beaucoup de métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez à lire, ceci pourrait être l'opportunité que vous recherchez.

Une journée type

En tant que Superviseur(e) Technique, vous êtes au cœur de nos opérations et jouez un rôle essentiel dans le succès de notre Usine de fabrication. Vous dirigerez une équipe d'électromécaniciens et d'automaticiens pour garantir la performance et la fiabilité de nos équipements de pointe. Vous serez amené(e) à :

Piloter la performance : Assurer la gestion des équipements techniques (12 lignes de conditionnement) pour atteindre les objectifs de production en respectant les standards de sécurité, qualité et durabilité.
Gérer les priorités : En partenariat avec la production, déterminer les priorités de maintenance préventive et réactive pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité.
Développer votre équipe : Superviser une équipe d'environ 12 techniciens. Vous serez responsable de leur développement professionnel, du transfert de connaissances et de la promotion de leur autonomie.
Être un partenaire d'affaires : Collaborer étroitement avec les différents départements pour analyser les indicateurs de performance et mener des initiatives d'amélioration continue.

Nous recherchons

Nous cherchons une personne dotée d'un leadership fort et d'un esprit entrepreneurial. Vous êtes la personne idéale si vous :

Possédez une solide expérience en milieu manufacturier, incluant la gestion d'équipe.
Maîtrisez le diagnostic et la résolution de problèmes techniques (mécaniques, électriques).
Avez d'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation.
Communiquez avec influence et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
Prospérez dans un environnement dynamique où vous êtes encouragé(e) à remettre en question le statu quo.

Ce que nous vous offrons

Un lieu où vous pourrez sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
De réelles responsabilités dès le premier jour, pas de temps mort chez L'Oréal.
Un environnement où les personnes de toutes ethnies, origines sociales, âges, religions, genres, orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.

Qui nous sommes

L'Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre uniquement à la mission de « Créer la beauté qui fait avancer le monde » ; le Groupe est aujourd'hui le leader mondial du secteur avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.

Nos équipes Opérations audacieuses, composées de milliers d'esprits exceptionnels, ne se contentent pas de relever des défis complexes ; elles aident à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires en concevant, innovant, approvisionnant, produisant et livrant des millions de produits et services qui touchent chaque coin du globe.

Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

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