Bonjour, nous sommes L’Oréal. Nous ne nous contentons pas de créer des marques, nous façonnons la manière dont le monde vit la beauté (et cela demande beaucoup de métiers passionnants). Intrigué(e) ? Continuez à lire, ceci pourrait être l'opportunité que vous recherchez.
Une journée type
En tant que Superviseur(e) Technique, vous êtes au cœur de nos opérations et jouez un rôle essentiel dans le succès de notre Usine de fabrication. Vous dirigerez une équipe d'électromécaniciens et d'automaticiens pour garantir la performance et la fiabilité de nos équipements de pointe. Vous serez amené(e) à :
- Piloter la performance : Assurer la gestion des équipements techniques (12 lignes de conditionnement) pour atteindre les objectifs de production en respectant les standards de sécurité, qualité et durabilité.
- Gérer les priorités : En partenariat avec la production, déterminer les priorités de maintenance préventive et réactive pour minimiser les temps d'arrêt et maximiser l'efficacité.
- Développer votre équipe : Superviser une équipe d'environ 12 techniciens. Vous serez responsable de leur développement professionnel, du transfert de connaissances et de la promotion de leur autonomie.
- Être un partenaire d'affaires : Collaborer étroitement avec les différents départements pour analyser les indicateurs de performance et mener des initiatives d'amélioration continue.
Nous recherchons
Nous cherchons une personne dotée d'un leadership fort et d'un esprit entrepreneurial. Vous êtes la personne idéale si vous :
- Possédez une solide expérience en milieu manufacturier, incluant la gestion d'équipe.
- Maîtrisez le diagnostic et la résolution de problèmes techniques (mécaniques, électriques).
- Avez d'excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de priorisation.
- Communiquez avec influence et savez mobiliser une équipe autour d'objectifs communs.
- Prospérez dans un environnement dynamique où vous êtes encouragé(e) à remettre en question le statu quo.
Ce que nous vous offrons
- Un lieu où vous pourrez sortir de votre zone de confort et grandir au-delà de votre potentiel (ici, vous serez encouragé(e) à essayer de nouvelles choses et à prendre des risques !)
- De réelles responsabilités dès le premier jour, pas de temps mort chez L'Oréal.
- Un environnement où les personnes de toutes ethnies, origines sociales, âges, religions, genres, orientations sexuelles, ainsi que les personnes en situation de handicap, sont acceptées, peuvent s'exprimer, s'épanouir et sont célébrées !
- Un lieu où vous pouvez contribuer à quelque chose de plus grand ! Beaucoup de nos marques soutiennent des causes sociétales/environnementales pour faire une différence concrète.
Qui nous sommes
L'Oréal est présent sur 150 marchés sur les cinq continents. Depuis plus d'un siècle, L'Oréal se consacre uniquement à la mission de « Créer la beauté qui fait avancer le monde » ; le Groupe est aujourd'hui le leader mondial du secteur avec un chiffre d'affaires consolidé de 42 milliards d'euros. Ensemble, nous relevons des défis complexes à grande échelle, tout en veillant à rester engagés pour rendre le monde plus inclusif et meilleur pour tous et pour notre planète.
Nos équipes Opérations audacieuses, composées de milliers d'esprits exceptionnels, ne se contentent pas de relever des défis complexes ; elles aident à créer une beauté durable et inclusive aux côtés de nos partenaires en concevant, innovant, approvisionnant, produisant et livrant des millions de produits et services qui touchent chaque coin du globe.
Nous nous engageons à garantir des processus de recrutement inclusifs et à promouvoir chaque candidat de manière éthique et équitable. Le Groupe interdit strictement toute discrimination à l'encontre d'un candidat à l'emploi en raison de son identité ou expression de genre, de son orientation sexuelle, de ses handicaps visibles et/ou invisibles, de ses origines socio-économiques et/ou multiculturelles, de son état de santé, de son âge, de sa religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
