25 meilleures offres (payroll manage) (à pourvoir)

Spécialiste de la paie / Payroll Specialist
Aeromag 2000 —Saint-Laurent, QC
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Anglais
- Sens de l'organisation
- Programmes de Bien-être
- Congés payés
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il y a 2 jours
Bilingual Human Resources Manager
Pinnacle Search Group —Montreal-nord, QC
- De 95 000 $ à 110 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 8 jours
Adjoint(e) comptable et administratif(ve) Accounting and Administrative Assistant
unique employment solutions —Boisbriand, QC
- De 24 $ à 35 $ de l’heure
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Comptabilité
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il y a 1 jour
LRH – Comptable | Accountant
Crowe BGK —Montréal, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Microsoft Excel
- Vente
- Anglais
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il y a 14 jours
Operations Supervisor
Canpar Express —Lachine, QC
- Temps plein
- Informatique
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Assurance Dentaire
- Assurance Vision
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Assistant Manager - Operations
HORS TAXES DUTY FREE STANSTEAD ,QUEBEC, —Magog, QC
- De 60 000 $ à 75 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Vente
- Maîtrise
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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il y a 1 jour
Technicien(ne) comptable
Moras CPA —Montréal, QC
- À partir de 58 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Pas d'expérience requise
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il y a 4 jours
Coordonnateur(trice) personnes et culture | People and Culture Coordinator
Crowe BGK —Westmount, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Anglais
- Programmes de Bien-être
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Administrative Coordinator
HORS TAXES DUTY FREE STANSTEAD, QUEBEC —Magog, QC
- De 60 000 $ à 75 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Vente
- Maîtrise
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il y a 1 jour
Retail Assistant
HORS TAXES DUTY FREE IGL —Saint-Bernard-de-Lacolle, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Vente
- Maîtrise
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Mécanicien(ne) mobile de réparations automobile
U-Haul —Lachine, QC
- De 22 $ à 26 $ de l’heure
- Temps plein
- Diplôme d'études secondaires
- Conduite de véhicule
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Régimes de participation aux bénéfices
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Lodge Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)
Français Horizon Nord —Mirabel, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Gestionnaire de Programme/Program Manager
Acara Solutions —Saint-Bruno-de-Montarville, QC
- Du Lundi au Vendredi
- Travail hybride
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Excel
- Service à la clientèle
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 7 jours
Manager - Dexterra (Fly-in / Fly-out)
Français Dexterra —Mirabel, QC
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Human Resources Coordinator
Vertical Staffing Resources —Dorval, QC
- De 50 000 $ à 55 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 10 jours
Manager - Dexterra (Fly-in / Fly-out)
Français Dexterra —Amos, QC
- 12 Heures
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
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Specialiste senior de la paie - Senior Payroll Specialist
Fuze HR Solutions Inc. —Montréal, QC
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
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Kitchen Sous Chef - Sous-chef de cuisine (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Services en régions éloignées —Ville de Québec, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Hospitalité
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Kitchen Sous Chef - Sous-chef de cuisine (Fly-in / Fly-out)
Dexterra Services en régions éloignées —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Microsoft Word
- Hospitalité
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Technical Support Specialist - (Thursday–Monday Shift)
Flexspring —Montréal, QC
- Fins de semaine au besoin
- Télétravail
- Espagnol
- Oracle
- Informatique
- Travail à domicile
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Analyste fiscal des salaires, Canada / Payroll Tax Analyst, Canada
GlaxoSmithKline —Sainte-Foy, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Anglais
Technicien(ne) RH et paie / HR & Payroll Technician
Angelcare Canada Inc. —Montréal, QC
- Temporaire
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Service à la clientèle
il y a 10 jours
Workday Project Manager
TD Synnex —Ontario
- De 100 000 $ à 105 000 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Sens de l'organisation
Systems Analyst III - Health & Welfare Benefits Implementations
Telus Health —Toronto, ON
- De 60 000 $ à 80 000 $ par an
- Temps plein
- Azure
- DevOps
- Anglais
Directeur des finances / Director of Finance
Four Seasons —Montréal, QC
- De 84,13 $ à 93,75 $ de l’heure
- Heures supplémentaires
- Bilingue
- Hospitalité
- Service à la clientèle
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire

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Spécialiste de la paie / Payroll Specialist

Aeromag 2000
Saint-Laurent, QC

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Détails du poste

Permanent | Temps plein
Il y a 2 jours

Avantages

Programmes de Bien-être
Cotisation égale au RÉER
Congés payés
Événements d'Entreprise
Programme d'Aide aux Employés
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Stationnement sur place

Compétences

Bilingue
Français
Diplôme d'études professionnelles
AEC
ADP
Anglais
Sens de l'organisation
Paie

Description complète du poste

Spécialiste de la paie

Station : Groupe

Êtes-vous passionné(e) par l’industrie de l’aviation? Souhaitez-vous vous joindre à une entreprise de dégivrage en pleine croissance? Si oui, ce poste pourrait être pour vous.

Aeromag est une entreprise privée spécialisée dans le dégivrage des aéronefs, la gestion de centres de dégivrage ainsi que la récupération et le recyclage des fluides de dégivrage. Présente dans de nombreux aéroports au Canada, aux États-Unis et au Royaume‑Uni, Aeromag est reconnue pour ses innovations environnementales.

Description du poste

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) candidat(e) pour combler un poste permanent de Spécialiste de la paie, relevant du Superviseur de la paie. Dans ce rôle clé, le ou la titulaire sera responsable du traitement exact et ponctuel de la paie de l’entreprise et de ses filiales au Canada, aux États‑Unis et au Royaume‑Uni.

La personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes des Finances, des Ressources humaines, des Avantages sociaux ainsi qu’avec les fournisseurs externes de services de paie afin d’offrir des services de paie de haute qualité et d’assurer la conformité aux lois et règlements applicables.

Principales responsabilités

Traiter l’ensemble du cycle de paie hebdomadaire pour les employés salariés et horaires au sein d’une entreprise saisonnière comptant 19 entités opérationnelles.
Vérifier les données de paie, y compris les importations de feuilles de temps, les embauches, les départs, les changements salariaux, les primes, les ajustements rétroactifs et les retenues.
Vérifier et traiter les tâches administratives liées aux employés saisonniers.
Calculer et maintenir différents types de banques de temps (vacances, congés de maladie, heures supplémentaires) et en assurer l’exactitude et l’intégrité.
Produire des rapports de paie, des analyses et des rapprochements pour les équipes des Finances, des Ressources humaines et des Opérations.
Assurer le respect des réglementations fédérales, provinciales, étatiques et locales en matière de paie.
Soutenir les audits de paie et les contrôles internes.
Participer aux activités de clôture de la paie de fin de mois et de fin d’année.
Répondre aux demandes de renseignements des employés et des gestionnaires concernant la paie de manière professionnelle et dans les délais requis.
Participer à des projets spéciaux, notamment la mise en œuvre et la mise à jour des systèmes liés à la paie.

Compétences et qualifications requises

Minimum de 5 années d’expérience à titre de Spécialiste de la paie.
Certification reconnue en paie et expérience démontrée dans l’administration et le traitement complet de la paie au Canada, aux États‑Unis et au Royaume‑Uni.
Excellente connaissance du système ADP Workforce Now.
Grande attention aux détails, solides compétences organisationnelles et approche axée sur l’amélioration continue des processus.
Sens élevé de l’éthique professionnelle et souci constant de la confidentialité.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique et rapide.
Capacité démontrée à respecter les échéances avec un haut niveau d’exactitude.
Aptitude éprouvée à collaborer efficacement avec différents départements.
Bilinguisme complet en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Aeromag offre des opportunités d’emploi égales à tous les employés et candidats et interdit la discrimination et le harcèlement de tout type sans égard à la race, la couleur, la religion, l’âge, le sexe, l’origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d’ancien combattant protégé, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou expression, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales ou provinciales. Cette politique s’applique à toutes les conditions d’emploi, y compris le recrutement, l’embauche, le placement, la promotion, le licenciement, la mise à pied, le rappel, le transfert, les congés, la rémunération et la formation.

____________________________________________________________________________

Payroll Specialist

Station: Groupe

Are you passionate about the aviation industry? Are you looking to join a fast-growing deicing company? If so, this position could be for you. Aeromag is a privately held company specializing in aircraft deicing, the management of deicing centers, and the recovery and recycling of deicing fluids. Established at numerous airports in Canada, the United States, and the United Kingdom, Aeromag is recognized for its environmental innovations.

Job Description

We are currently seeking a candidate to fill a permanent Payroll Specialist position, reporting to the Payroll Supervisor. In this key role, the Payroll Specialist will be responsible for the accurate and timely processing of company and subsidiary payrolls across Canada, the United States, and the United Kingdom. The position works closely with Finance, HR, Benefits, and external payroll vendors to deliver high-quality payroll services and maintain compliance with applicable legislation.

Main Responsibilities

Process weekly end-to-end payroll for salaried and hourly employees in a seasonal business across 19 operating entities.
Validate payroll inputs, including timesheet imports, new hires, terminations, salary changes, bonuses, retroactive adjustments, and deductions.
Validate and process administrative tasks related to seasonal employees.
Calculate and maintain various time banks (vacation, sick leave, overtime) and ensure accuracy and integrity.
Generate payroll reports, analytics and reconciliations for Finance, HR and Operations teams.
Ensure compliance with federal, provincial, state, and local payroll regulations.
Support payroll audits and internal controls.
Support month-end and year-end payroll close activities.
Respond to employee and management payroll inquiries in a professional and timely manner.
Participate in special projects, including the implementation and updating of payroll-related systems.

Required Skills & Competencies

Minimum of 5 years of experience as a Payroll Specialist.
Accredited as a qualified payroll practitioner with experience administering and processing full payroll cycles in Canada, the United States, and the United Kingdom.
Strong knowledge of ADP Workforce Now.
Exceptional attention to detail, strong organizational skills, and a process-improvement mindset.
Professional ethics and great concern for confidentiality.
Able to manage multiple priorities in a fast‑paced environment.
Demonstrated ability to meet deadlines with high accuracy.
Proven ability to collaborate effectively across departments.
Fully bilingual in French and English, both spoken and written.

Aeromag provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment and prohibits discrimination and harassment of any type without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoffs, recall, transfer, leaves of absence, compensation, and training.

Avantages :

Congés payés
Cotisation égale au RÉER
Événements d'Entreprise
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés
Programmes de Bien-être
Stationnement sur place

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

Saint-Laurent, QC: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)

Question(s) de présélection:

Avez-vous de l’expérience dans l’utilisation d’ADP Workforce Now?

Formation:

DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)

Expérience:

paie: 5 ans (Souhaité)

Langue:

Français et Anglais (Obligatoire)

Permis/certificat:

Certification reconnue en paie (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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payroll manage emplois

Spécialiste de la paie / Payroll Specialist

Bilingual Human Resources Manager

Adjoint(e) comptable et administratif(ve) Accounting and Administrative Assistant

LRH – Comptable | Accountant

Operations Supervisor

Assistant Manager - Operations

Technicien(ne) comptable

Coordonnateur(trice) personnes et culture | People and Culture Coordinator

Administrative Coordinator

Retail Assistant

Mécanicien(ne) mobile de réparations automobile

Lodge Manager - Gestionnaire de projet (Fly-in / Fly-out)

Gestionnaire de Programme/Program Manager

Manager - Dexterra (Fly-in / Fly-out)

Human Resources Coordinator

Manager - Dexterra (Fly-in / Fly-out)

Specialiste senior de la paie - Senior Payroll Specialist

Kitchen Sous Chef - Sous-chef de cuisine (Fly-in / Fly-out)

Kitchen Sous Chef - Sous-chef de cuisine (Fly-in / Fly-out)

Technical Support Specialist - (Thursday–Monday Shift)

Analyste fiscal des salaires, Canada / Payroll Tax Analyst, Canada

Technicien(ne) RH et paie / HR & Payroll Technician

Workday Project Manager

Systems Analyst III - Health & Welfare Benefits Implementations

Directeur des finances / Director of Finance

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