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Spécialiste technique ingénierie classe 4 - optique

CMC Électronique
Saint-Laurent, QC

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Détails du poste

Temps plein

Compétences

Français
Optique
Visual Basic
Ingénierie
Anglais
DEC
Recherche
Microsoft Office

Description complète du poste

DIVISION :

Ingénierie et R&D

TITRE DU POSTE :

Spécialiste technique ingénierie classe 4 - optique

Code : 521184

Grade : 31

Quart de Jour

Syndiqué :

# Postes :

SUPERVISEUR :

François Barlow

SOMMAIRE :

Le spécialiste technique ingénierie classe 4 travaille sous la supervision générale d’un ingénieur ou de son représentant. Accomplit diverses fonctions reliées aux domaines de l’optique, l’électricité, l’électronique, la mécanique et/ou la chimie. Accomplit toutes les activités de base suivantes, de façon engagée, dans au moins une des activités connexes spécialisées connexes sous une surveillance plus stricte. Lorsqu’il ne s’agit que des activités de base, l’employé peut travailler sous un contrôle et une supervision limités.

TÂCHES :

Activités de base :

Conception de produits, systèmes, procédés, matériel et des pièces qui s’y rattachent;
Conception, modifications et maintenance du matériel et des gabarits d’essai ou de production;
Production de la documentation connexe nécessaire à la production de prototypes, etc.;
Montage et construction de plaquettes expérimentales, de systèmes de tests optiques et de prototypes;
Mise à l’essai de matériel et de procédés et détection des défectuosités touchant le matériel et les procédés;
Mise à l’essai du matériel en environnement et vérification des registres de mise à l’essai;
Installation de systèmes complexes et perfectionnés à des fins de mise à l’essai, selon diverses exigences;
Préparation des spécifications pour le matériel et les procédés ou, interprétation de spécifications afin de déterminer les exigences relatives au matériel, ou les deux;
Exécution de tests d’ingénierie optique.

Activités spécialisées connexes :

Rédaction de programmes d’intégration de mise à l’essai jusqu’au niveau des boîtes noires;
Mise au point et prise de mesures correctives pour éviter qu’un mauvais fonctionnement ne se répète;
Analyse technique pour établir des tendances, prévisions et procédures, afin d’obtenir des résultats ou des données pour un niveau de précision choisi;
Analyse technique afin de déterminer la fiabilité;
Analyse technique afin de déterminer la maintenabilité sur le terrain;
Les activités ci-dessus sont accomplies au niveau de complexité suivant : applique des méthodes établies ou effectue des analyses qui nécessitent de l’expérience dans l’adaptation de méthodes à diverses circonstances. Aide les concepteurs. Planifie et effectue de la conception en suivant un plan opérationnel précis et en appliquant des pratiques d’ingénierie classique bien établies dans un domaine d’une envergure limitée ou dans des parties de projets plus importants. Peut utiliser les précédents et les directives. Choisit et met au point des conceptionsou des spécifications, ou les deux, qui satisferont les critères et les exigences. N’est pas obligé de faire la conception ou la mise au point d’un projet entier;
Donne, à l’occasion, une directive technique à d’autres techniciens, s’il y a lieu;
Effectue toutes autres tâches connexes qu’on lui confie.

EXIGENCES :

Diplôme d’études collégiales préférablement en génie physique ou électronique, industriel, mécanique ou l’équivalent.
Minimum de trois (3) années d'expérience pertinente en optique, soit en recherche et développement ou encore ingénierie.
L’ensemble des expériences et compétences associées aux différentes responsabilités mentionnées plus haut.
Maîtrise de Microsoft Office.
Maîtrise des programmes de test en VB avec base de données intégrées.
Maîtrise de la création de classe de pilotes d’instrument.
Maîtrise des programmes de schéma électrique.
Bonne connaissance des normes et pratiques des spécifications civiles/militaires MIL-PRF-38534, MIL-STD-883 et IPC, ANSI Z-136.1.
Bonne maîtrise du français et de l'anglais.
Bonnes habiletés de communication.

CMC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et au programme d’accès à l’égalité et encourage les membres des groupes désignés à postuler.

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