At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same.
Titre du poste : Chef de projet aéronautique bilingue
Hybride : 3 jours par semaine à Mirabel, Québec.
CapGemini Engineering est actuellement à la recherche de chefs de projet ayant une expérience en aérospatiale pour des rôles hybrides à Mirabel, QC. Il s’agit de postes de niveau intermédiaire en génie aérospatial nécessitant de 3 à 8 ans d’expérience. Ces rôles exigent de l’expérience en fabrication, en ingénierie des procédés, en qualité, en audit ou en gestion du changement (RFC).
Vos responsabilités:
- Développer, maintenir et superviser la planification complète des activités d’ingénierie.
- Soutenir le processus R&O (création du registre des risques, identification des risques et enjeux potentiels du projet, élaboration du plan de mitigation).
- Fournir un plan de mitigation pour les risques de chaque projet du portefeuille assigné.
- Analyser la charge de travail par rapport à la capacité.
- Mener et coordonner les activités d’ingénierie tout en assumant la gestion des changements et des livrables.
- Diriger et contrôler la portée du projet pour chaque phase.
- Identifier et signaler les problèmes.
- Participer à la résolution de problèmes et aux plans de redressement.
- Piloter les projets à travers les processus de gouvernance et de gestion interne des changements.
- Suivre et assurer la livraison des livrables, ainsi que la mise à jour du tableau de bord.
- Préparer des rapports détaillés sur la performance du projet, incluant coûts, échéancier, portée et qualité.
- Servir de point de contact principal entre les membres de l’équipe, les différents départements et les fournisseurs.
Vos compétences et expériences:
- Connaissance en ingénierie aérospatiale
- Gestion de projet
- Outils de gestion de projet (MS Project, suite Google)
- Gestion des parties prenantes et communication
- Analyse de données et production de rapports
- Compétences interpersonnelles (attention aux détails, adaptabilité, gestion du temps)
- Français et anglaise
CapGemini
Capgemini soutient tous les aspects de votre bien-être tout au long des différentes étapes de votre vie et de votre carrière. Pour les employés admissibles, nous offrons :
- La collaboration avec des équipes de collègues créatifs, dynamiques et motivés
- Des options de travail flexibles permettant une flexibilité en matière de temps et de lieu
- Équipement de bureau à domicile fourni par l’entreprise
- Outils virtuels de collaboration et de productivité pour soutenir les équipes hybrides
- Programme complet d’avantages sociaux (santé, bien-être, retraite et congés payés)
- Autres avantages et programmes de bien-être tels que des rabais et l’accès à des gyms/studios
- Un congé parental payé et du coaching, un cadeau de bienvenue pour bébé et des journées pour soins familiaux/maladie
- Services de garde d’enfants ou de personnes âgées en cas d’urgence, rabais pour la garde d’enfants et tutorat virtuel subventionné
- Aide financière pour les frais de scolarité et occasions hebdomadaires de développement de compétences recherchées
- Séries d’événements d’apprentissage expérientiel à fort impact
- Accès à des ressources en santé mentale et à des programmes de pleine conscience
- Accès aux groupes de ressources pour employés de Capgemini autour de communautés d’intérêt
À propos de Capgemini
Capgemini est un partenaire mondial de transformation des affaires et des technologies, aidant les organisations à accélérer leur double transition vers un monde numérique et durable, tout en créant un impact concret pour les entreprises et la société. C’est un groupe responsable et diversifié comptant 340 000 membres dans plus de 50 pays. Fort de plus de 55 ans d’histoire, Capgemini est un partenaire de confiance pour ses clients afin de libérer la valeur de la technologie et répondre à l’ensemble de leurs besoins d’affaires. Il offre des services et des solutions de bout en bout, s’appuyant sur ses forces en stratégie, conception et ingénierie, alimentées par ses capacités de pointe en IA, infonuagique et données, combinées à une expertise sectorielle approfondie et à un écosystème de partenaires. Le Groupe a déclaré des revenus mondiaux de 22,5 milliards d’euros en 2023.
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Avis de non-responsabilité
Capgemini est un employeur offrant l’égalité des chances et favorisant la diversité en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés sans égard à la race, l’origine nationale, l’identité ou l’expression de genre, l’âge, la religion, le handicap, l’orientation sexuelle, la génétique, le statut d’ancien combattant, l’état civil ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Cette description présente de façon générale les tâches, responsabilités et qualifications requises pour ce poste. Les exigences physiques, mentales, sensorielles ou environnementales peuvent être mentionnées afin de communiquer la manière dont ce poste est généralement exécuté. Lorsque nécessaire pour offrir une égalité des chances aux personnes en situation de handicap, Capgemini envisagera des mesures d’adaptation raisonnables qui pourraient impliquer des ajustements aux exigences du poste et/ou à la manière dont il est exécuté, pourvu que ces mesures ne représentent pas une contrainte excessive.
Capgemini s’engage à fournir des mesures d’adaptation raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d’aide ou d’une mesure d’adaptation, veuillez contacter votre interlocuteur en recrutement.
Cliquez sur le lien suivant pour plus d’information sur vos droits en tant que candidat : http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Veuillez noter que Capgemini peut capturer votre image (vidéo ou capture d’écran) durant le processus d’entrevue et que cette image peut être utilisée à des fins de vérification, y compris durant le processus d’embauche et d’intégration.
Les candidats à un emploi au Canada doivent détenir une autorisation de travail valide qui ne nécessite pas actuellement et/ou ne nécessitera pas à l’avenir le parrainage d’un visa par Capgemini pour travailler au Canada.
Job Title: Bilingual Aeronautic PM
Hybrid: 3 days a week in Mirabel Quebec.
CapGemini Engineering are currently seeking project managers with an aerospace background for hybrid roles in Mirabel, QC. These are Intermediate level roles in Aerospace Engineering requiring 3-8 years of experience. The roles require experience in either manufacturing, process engineering, quality, auditing or change management (RFC).
You will:
Develop/ maintain and supervise end-to-end schedule / planning for Engineering activities.
-
Support R&O (risk register creation, identify potential project risks and issues, crafting mitigation plan).
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Provide mitigation plan for risks to each project of assigned portfolio.
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Workload vs capacity analysis.
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Conduct and coordinate engineering activities while taking ownership for change management and deliverables.
-
Lead and control project scope for each phase of the project.
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Identify and report issues.
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Participate in problem solving and recovery plans.
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Drive projects through various governance and internal change management processes.
-
Monitor and drive deliverables, as well as Dashboard update.
-
Prepare detailed report on project performance, including cost, schedule, scope and quality.
-
- Serve as the key point of contact between team members, different departments, suppliers.
Your skills and experience
Aerospace engineering knowledge
-
Project management
-
Project management tools (MS Project, google suite)
-
Stakeholder management and communication
-
Data analysis and reporting
-
Soft skills (attention to detail, adaptability, time management)
-
- French and English.
The base compensation range for this role in the posted location is 100,200 CAD - 157, 040 CAD per annum.
Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.
The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.
These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.
It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.
In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.
Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:
- Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
- Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
- Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
- Life and disability insurance
- Employee assistance programs
- Other benefits as provided by local policy and eligibility
Important Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini’s discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.
Disclaimers
Capgemini is an Equal Opportunity Employer encouraging inclusion in the workplace. Capgemini also participates in the Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR) program which supports meaningful engagement with Indigenous communities across Canada by promoting fairness, accessibility, inclusion and respect. We value the rich cultural heritage and contributions of Indigenous Peoples and actively work to create a welcoming and respectful environment. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, national origin, gender identity/expression, age, religion, disability, sexual orientation, genetics, veteran status, marital status or any other characteristic protected by law.
This is a general description of the Duties, Responsibilities and Qualifications required for this position. Physical, mental, sensory or environmental demands may be referenced in an attempt to communicate the manner in which this position traditionally is performed. Whenever necessary to provide individuals with disabilities an equal employment opportunity, Capgemini will consider reasonable accommodations that might involve varying job requirements and/or changing the way this job is performed, provided that such accommodation does not pose an undue hardship. Capgemini is committed to providing reasonable accommodation during our recruitment process. If you need assistance or accommodation, please reach out to your recruiting contact.
Please be aware that Capgemini may capture your image (video or screenshot) during the interview process and that image may be used for verification, including during the hiring and onboarding process.
Click the following link for more information on your rights as an Applicant in the United States. http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.
