(English version follows)
AFFICHAGE 26-37 (Poste régulier à temps partiel)
Les énoncés suivants sont destinés à décrire la nature et le niveau de travail général. Ils ne représentent pas une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et aptitudes requises.
L’Université Bishop’s est à la recherche d’un·e intervenant·e – Services aux étudiant·e·s pour un poste régulier à temps plein au sein du département des affaires étudiantes. Relevant de la gestionnaire des services aux étudiant·e·s, la personne titulaire doit être membre d’un ordre professionnel (travail social, psychologie ou domaine similaire) et posséder de l’expérience dans le soutien aux personnes et aux groupes confrontés à une variété de problèmes de santé mentale ou situations de stress. La semaine de travail de ce poste est de 32.5 heures et nécessite un horaire flexible comprenant les jours, les soirs et les fins de semaine. La période annuelle de travail de ce poste sera d’août à juin.
- Évalue les besoins des étudiant·e·s et fait les références appropriées au besoin.
- Offre des rencontres sans rendez-vous et fournit des conseils individuels brefs et axés sur les solutions.
- Promouvoit et éduque les étudiant·e·s sur les ressources disponibles sur et hors campus.
- Intervient en cas de crise, évalue les risques et effectue les suivis.
- Offre un soutien psychosocial et la prise en charge des étudiant·e·s en difficulté.
- Développe et anime des ateliers psychoéducatifs.
- Développe du matériel éducatif en lien avec divers problèmes en santé mentale et les différentes ressources disponibles.
- Aide à la planification stratégique et autres initiatives pour les services psychosociaux aux étudiant·e·s.
- Effectue toutes autres tâches assignées.
- Baccalauréat en travail social, en psychologie du counseling ou l’équivalent.
- Membre inscrit·e ou admissible à l’inscription à un ordre professionnel au Québec.
- Minimum de 3 années d’expérience de travail pertinente, préférablement dans un cadre d’enseignement ou milieu de vie postsecondaire.
- Bonne connaissance du Code de déontologie, du Code professionnel et des lois et règlementations en vigueur au Québec.
- Connaissance du counseling de groupe et interculturel, de la psychologie du développement, sociale et de la carrière, des théories de la personnalité, des besoins particuliers et des approches thérapeutiques brèves axées sur les solutions ainsi que de bonnes compétences en intervention de crise et évaluation des risques.
- Excellentes compétences interpersonnelles et en communication.
- Excellentes compétences en communication en anglais et en français.
- Capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de son service et ceux de d’autres services.
- Expérience de travail au sein d’un département de services aux étudiants d’un établissement postsecondaire serait un atout ;
- Compréhension des besoins en santé mentale des étudiant·e·.s dans une population postsecondaire.
Fondée en 1843, l’Université Bishop’s est située au coeur de l’arrondissement de Lennoxville, à Sherbrooke au coeur des Cantons-de-l’Est, au Québec. Elle est reconnue pour son modèle d’éducation libérale, ses classes de petite taille et son environnement résidentiel favorisant une expérience étudiante personnalisée. Situés à Sherbrooke, à environ une heure et demie de route au sud-est de Montréal, les Cantons-de-l’Est offrent une atmosphère accueillante et sécuritaire, des activités récréatives de plein air exceptionnelles et une excellente qualité de vie. L’Université Bishop’s est située sur le territoire traditionnel des Abénaquis. Nous reconnaissons leur gestion de cette terre et apprécions le fait que nous sommes tous des invité·e·s sur le territoire abénakis.
Bishop’s est une université anglophone et offre principalement des programmes de 1er cycle. Bishop’s offre plus de 100 programmes d’études au sein de cinq divisions : sciences humaines, sciences naturelles et mathématiques, sciences sociales, administration et éducation.
Le campus de 550 acres comprend 25 bâtiments, dont sept résidences, deux bibliothèques, deux théâtres, des salles de classe exceptionnelles, des laboratoires et des installations sportives, un aréna, une chapelle historique, une salle de concert, une garderie ainsi qu’un étang, un refuge faunique et un terrain de golf.
- un programme d’assurance collective qui comprend : l’assurance médicaments, l’assurance médicale, les soins de la vue et l’assistance-voyage;
- des vacances généreuses ainsi qu’un congé de 10 jours entre décembre et janvier;
- des horaires flexibles et la possibilité de travailler à domicile lorsque la nature du poste le permet;
- des tarifs préférentiels au centre sportif et au terrain de golf;
- un régime de retraite à prestations déterminées et/ou régime de retraite simplifié;
- un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- des initiatives en matière de développement durable et de bien-être;
- l’accès à des événements culturels et éducatifs en continu.
Classification: Classe 17 $ 39.98 à $ 52.19 l’heure ( poste syndiqué)
L’Université Bishop’s applique un programme d’Accès à l’égalité en emploi issu de la Loi sur l’Accès à l’égalité en emplois des organismes publics. L’université accueille les candidat·e·s qui s’engagent à respecter les valeurs d’équité, de diversité et d’inclusion et qui nous aideront à accroitre notre capacité en matière de diversité et d’inclusion. Nous encourageons les candidatures de membres de groupes historiquement défavorisés et marginalisés, notamment les peuples autochtones, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les femmes et les personnes LGBTQ2S+.
S.V.P. faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation, en indiquant pour quel poste vous appliquez à [email protected].
- Date limite pour les candidat·e·s internes : le 17 juillet 2026 à 16 h
- Date limite pour les candidatures externes : le 26 juillet 2026 à 16 h
Tel que prévu à la Convention Collective, la priorité sera accordée à un candidat interne qualifié. Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées, et que des tests de sélection peuvent être administrés ; merci pour l’intérêt manifesté. Dans le processus de recrutement, nous fournissons un soutien aux personnes handicapées afin de répondre aux besoins en prévenant et en éliminant les obstacles à l’accessibilité. Si vous nécessitez de mesures d’adaptation pour participer en tant que candidat·e dans le processus de recrutement, veuillez contacter [email protected]
POSTING 26-37 (Regular part-time position)
The following statements are intended to describe the general nature and level of work performed. They do not represent an exhaustive list of all responsibilities, duties and skills required.
Bishop’s University is seeking a Counsellor for a regular full-time position in Student Affairs. Reporting to the Manager of Student Services, the Counsellor must be a member of a professional order (social work, psychology or similar) and have experience providing support to individuals and groups facing a variety of mental health concerns and life stresses. This position has a workweek of 32.5 hours and requires a flexible schedule including days, evenings, and weekends. The annual working period will be from August to June.
- Evaluates students’ needs and makes appropriate referrals as necessary.
- Conducts drop-ins and provides individual, brief, solution focused counselling support to students as needed.
- Promote and educate students about resources on an off campus.
- Provide crisis intervention, risk assessments, and follow-ups.
- Provide psychosocial support and case management to students of concern.
- Develop and provide psycho-educational workshops.
- Develop educational material related to a variety of mental health issues and resources.
- Assist in strategic planning and other initiatives for Student Counselling Services.
- Other tasks as assigned.
- Bachelor’s degree in Social Work, Counselling Psychology or equivalent.
- Registered or eligible for registration with a professional order in Quebec.
- Minimum 3 years of relevant work experience, preferably in a post-secondary educational setting or milieu de vie.
- Knowledge of Code of Ethics, the professional Code and all Laws & Regulations in Quebec.
- Knowledge of group & cross-cultural counselling, developmental/social/career psychology, personality theory, special needs, short-term solution-focused approaches to therapy, and good crisis intervention and risk assessment skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Excellent communication skills in English and French.
- Ability to work collaboratively within and across departments.
- Experience working in a post-secondary department of student services would be an asset.
- Understanding of student mental health needs in a post-secondary population.
Founded in 1843, Bishop’s University is located in the Lennoxville borough of Sherbrooke, in the Eastern Townships of Quebec. It is recognized for its liberal education model, its small class sizes, and its residential environment that fosters a personalized student experience. Located about an hour and a half southeast of Montreal, the Eastern Townships offer a welcoming and safe atmosphere, exceptional outdoor recreational opportunities, and an excellent quality of life. Bishop’s University is situated on the traditional and unceded territory of the Abenaki people. We acknowledge their historical relationship with this land and are grateful to be guests on Abenaki territory.
Bishop’s is an English-language university offering primarily undergraduate programs, with more than 100 academic programs across five divisions: Humanities, Natural Sciences and Mathematics, Social Sciences, Business, and Education.
The 550-acre campus includes 25 buildings, seven residences, two libraries, two theatres, exceptional classrooms, laboratories, athletic facilities, an arena, a historic chapel, a concert hall, and a daycare centre. The campus also features a pond, a wildlife refuge, and a golf course.
- Medical, vision, health and travel insurance;
- Generous vacation as well as a 10-day holiday break between December and January;
- Flexible scheduling and work from home possibility when the nature of the position allows it;
- Employee discounts to our sports centre and golf course;
- Defined benefit and/or simplified pension plan;
- Employee Family Assistance Plan (EFAP);
- Sustainable development and wellness initiatives;
- Access to ongoing cultural and educational events .
Classification: Class 17 39.98 $ to 52.19 $ per hour ( unionized position)
Bishop’s University implements an equal access employment / program under the Act respecting equal access to employment in public bodies. The University welcomes applicants who are committed to upholding the values of equity, diversity and inclusion and who will assist us expand our capacity for diversity and inclusion. We encourage applications from members of groups that have been historically disadvantaged and marginalized, including Indigenous peoples, visible and ethnic minorities, persons living with disabilities, women and LGBTQ2S+ persons.
If interested, please submit your curriculum vitae and cover letter, including what position you are applying for to [email protected].
- Priority deadline for internal applicants: July 17, 2026, at 4:00 p.m.
- Closing date for external applicants: July 26, 2026, at 4:00 p.m.
Per the Collective Agreement, priority will be given to qualified internal applicants. Please note that only candidates selected for an interview will be contacted and testing may be required; thank you for your interest. We provide support in the recruitment processes to applicants with disabilities, including accommodation that takes into account an applicant’s accessibility needs. If you require accommodation in order to participate as a candidate in the recruitment process, please contact [email protected]
