8 meilleures offres (residence manager, canada) (à pourvoir)

PT Registered Practical Nurse (RPN)/Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) à temps partiel 026-035
Hospice Care Ottawa/La Masion de soins palliatifs d'Ottawa —Kanata, ON
- De 28,13 $ à 33,85 $ par an
- 8 Heures
- Certification RCR
- Leadership
- Compétences en communication
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Agent De Location/Leasing Agent
Centurion Asset Management Inc. —Sainte-Thérèse, QC
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Microsoft Word
- Assurance Dentaire
- Bourses d'Études
Postuler rapidement
Bilingual Client Service Coordinator
Canadian Resident Matching Service —Canada
- De 50 000 $ à 60 000 $ par an
- Heures supplémentaires
- Télétravail
- Bilingue
- Microsoft Word
- Médecine
il y a 9 jours
Gestionnaire de la vie en résidence et sur le campus | Manager of Residence and Campus Life
Bishop's University —Canada
- De 84 866,60 $ à 110 765,20 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Anglais
- Maîtrise
- Travail à domicile
- Programme d'Aide aux Employés
Bilingual Recruiter
Kelly Services Internal —Canada
- De 67 048 $ à 89 397 $ par an
- Temps plein
- Télétravail
- Bilingue
- Baccalauréat
- Diplôme universitaire non requis
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
Conseiller.ère en gestion des contrats et en approvisionnement // Contract management and procurement Advisor
Bishop's University —Canada
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
- Travail à domicile
- Programme d'Aide aux Employés
Analyste RH // HR Analyst
Bishop's University —Canada
- 42,49 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Schémas
- Microsoft Office
- Esprit d'analyse
- Travail à domicile
- Programme d'Aide aux Employés
Intervenant·e – Services aux étudiant·e·s // Counsellor – Student Services
Bishop's University —Canada
- De 17,98 $ à 52,19 $ de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Travail à domicile
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 5 jours

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Bilingual Client Service Coordinator
Canadian Resident Matching Service —Canada
La personne retenue possède une expérience du service à la clientèle ou du soutien à la clientèle, idéalement dans un environnement au rythme soutenu et axé sur…
De 50 000 $ à 60 000 $ par an
il y a 9 jours

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PT Registered Practical Nurse (RPN)/Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) à temps partiel 026-035

Hospice Care Ottawa/La Masion de soins palliatifs d'Ottawa
Kanata, ON

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Détails du poste

Temps partiel
Il y a 8 jours

Compétences

Certification RCR
Soins palliatifs
Membre de l'OIIO
Leadership
Compétences en communication

Description complète du poste

A staff nursing RPN position of 0.70 FTE in our community-based residence hospice. This position includes fourteen (14) eight (8) hour regularly scheduled shifts at Ruddy-Shenkman Hospice. The current schedule consists of evening and night shifts, including alternating scheduled weekends.

Based on staffing needs, the successful applicant can pick up extra shifts up to a 1.0 FTE. Picked up shifts will not increase the FTE. The rate of pay is your current Hospice Care Ottawa RN rate based on the wage schedule in the collective agreement.

Key Responsibilities:

Plans, coordinates, delivers and supports a team to provide day to day end-of-life palliative care for the residents in the Hospice and their families and/or significant others.

Un poste d'infirmier(ère) auxiliaire agréé(e) (RPN) à temps partiel (0,70 ETP) au sein de notre centre de soins palliatifs de proximité. Ce poste comprend quatorze (14) gardes régulières de huit (8) heures chacune à l'hospice Ruddy-Shenkman. L'emploi du temps actuel comprend des gardes en soirée et de nuit, ainsi que des week-ends en alternance.

Selon les besoins opérationnels, le candidat retenu pourra effectuer des quarts de travail supplémentaires jusqu'à un maximum de 1,0 ETP. Les quarts de travail supplémentaires effectués ne modifieront pas l’ETP officiel. Le taux de rémunération est celui actuellement applicable aux infirmières autorisées à Hospice Care Ottawa, selon l'échelle salariale prévue à la convention collective.

Responsabilités principales

Planifier, coordonner, diriger et soutenir une équipe chargée de fournir des soins palliatifs quotidiens aux résidents de l'hospice et à leurs familles et/ou leurs proches.

Current registration with the College of Nurses of Ontario
CNA Certification in Hospice Palliative Care or willingness to obtain
LEAP Certification or willingness to obtain within 6 months
A strong sense of dedication to the mission, vision and values of Hospice Care Ottawa
Knowledge and experience in Hospice Palliative Care
Excellent communication skills
Leadership skills
Understands Ethics as they relate to Hospice Palliative Care
Ability to work as part of a team
Ability to give and take direction
Physically able to assist bedridden and disabled patients
Current CPR

Inscription en règle auprès de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario
Certification en soins palliatifs en hospice ou volonté de l'obtenir
Certification LEAP ou volonté de l'obtenir dans les six mois
Fort dévouement à la mission, à la vision et aux valeurs de Hospice Care Ottawa
Connaissance et expérience des soins palliatifs en hospice
Excellentes aptitudes à la communication
Compétences en leadership
Compréhension de l'éthique dans le contexte des soins palliatifs en hospice
Capacité à travailler en équipe
Capacité à donner et à recevoir des directives
Capacité physique à aider les patients alités et handicapés
Certificat de secourisme
Provides guidance and direction to Personal Support Worker (PSW)
Provides guidance and direction to Residence Volunteers as necessary
Ensures that personal care to patients is carried out appropriately
Administers medications to residents as prescribed
Administers treatments to residents as prescribed
Provides emotional support to residents and families/significant others as appropriate. Refers family members to the Family Support Program as necessary
Maintains records through appropriate charting, ensuring confidentiality
Reports routinely to the Team Lead/Manager of Care
Carries out the appropriate procedures when a resident dies
Carries out duties and responsibilities as designated by the Team Leads in his/her absence.
Participates in daily Resident Team meetings (Rounds).
Liaises with physicians as necessary
Liaises with Pharmacies as necessary
Liaises with and mentors’ medical residents as necessary
Mentors new staff
Participates in Student mentorship as required
Participates in education opportunities (providing and receiving)
Participates in annual Hospice Health and Safety Update(s) and Skills Week
Participates regularly in residence team meetings
Participates on committees as required
Participates in Hospice activities (i.e. Hike, Volunteer appreciation)

Fournir des conseils et des directives aux préposés aux services de soutien à la personne (PSSP)
Fournir des conseils et des directives aux bénévoles de la résidence, au besoin
S'assurer que les soins personnels aux patients sont prodigués de manière appropriée
Administrer les médicaments aux résidents conformément à l'ordonnance
Administrer les traitements aux résidents conformément à l'ordonnance
Fournit un soutien émotionnel aux résidents et à leurs familles/proches, le cas échéant. Oriente les membres de la famille vers le programme de soutien aux familles, si nécessaire
Tient des dossiers à jour à l'aide de tableaux appropriés, en garantissant la confidentialité
Rend compte régulièrement au chef d'équipe/responsable des soins
Applique les procédures appropriées en cas de décès d'un résident
Assume les tâches et responsabilités désignées par les chefs d'équipe en leur absence.
Participe aux réunions quotidiennes de l'équipe des résidents (tournées).
Assure la liaison avec les médecins si nécessaire
Assure la liaison avec les pharmacies si nécessaire
Assure la liaison avec les résidents en médecine et les encadre si nécessaire
Encadre les nouveaux membres du personnel
Participe au mentorat des étudiants si nécessaire
Participe aux activités de formation (en tant que formateur ou participant)
Participe aux mises à jour annuelles sur la santé et la sécurité dans les hospices et à la semaine des compétences
Participe régulièrement aux réunions de l'équipe de la résidence
Participe aux comités si nécessaire
Participe aux activités de l'hospice (par exemple, randonnée, remerciement des bénévoles).

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