25 meilleures offres (boutique manager) (à pourvoir)

responsable des cles
La Senza —Les Rivières, QC
- De 17,75 $ à 19,00 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
- Esprit d'analyse
- Assurance Dentaire
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Responsable de boutique - Lasalle - Suzy Shier
Suzy Shier —Lasalle, QC
- Temps plein
- Gestion d'équipe
- En présentiel
- Leadership
- Bourses d'Études
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il y a 1 jour
Assistant Manager-SoftMoc CrossIron Mills
SoftMoc —Rocky View County, AB
- De 17,50 $ à 18,00 $ de l’heure
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Anglais
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
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il y a 5 jours
Gérant.e adjoint.e de boutique - Assistant Store Manager (Toronto Eaton Centre)
Davidstea —Toronto, ON
- Temps partiel
- Vente
- Service à la clientèle
- Microsoft Office
- Réductions Tarifaires
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il y a 8 jours
Assistant Store Manager - Stuart Weitzman
Stuart Weitzman —Toronto, ON
- De 21 $ à 24 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Microsoft Office
- Diplôme d'études secondaires
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Product Operations Leader/ Responsable des activités liées aux produits
Indigo Books & Music —Pointe-Claire, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Assistant Manager SoftMoc Devonshire Mall
SoftMoc —Windsor, ON
- De 19 $ à 21 $ de l’heure
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Caisse
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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il y a 1 jour
MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Catherine
Fox Group Canada Inc. —Montréal, QC
- Temps plein
- Microsoft Excel
- Microsoft Outlook
- Vente
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il y a 13 jours
Lovenote Montreal - Bridal Consultant and Store Manager
Oremony Design Corp —Montréal, QC
- À partir de 52 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Vente
- Assurance Dentaire
- Congés payés
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il y a 13 jours
Prepared Foods Manager | Toronto
Summerhill Market —Toronto, ON
- Fins de semaine au besoin
- Contrôle de l'inventaire
- Leadership
- Compétences en communication
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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SSENSE Montréal - Assistant·e-gérant·e, Opérations en magasin // Assistant Manager, Store Operations
SSENSE —Montréal, QC
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Google Suite
- Port de charges lourdes
- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
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Store Manager West Vancouver
Le Creuset —Vancouver, BC
- Temps plein
- Port de charges lourdes
- Vente
- Sens de l'organisation
Home Décor & Garden Supply Sales Supervisor - Toronto
Sheridan Nurseries Limited —Toronto, ON
- De 19 $ à 24 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Diplôme d'études secondaires
- Compétences en communication
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SALES & STORE MANAGER / GÉRANT(E) DES VENTES ET DU MAGASIN
Modern Event Furniture —Montréal, QC
- De 45 000 $ à 50 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
- Réductions Tarifaires
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il y a 6 jours
Gérante de Magasin / Store Manager
ALDO Group —Montréal, QC
- Temps plein
- Vente
- Service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires
- Réductions Tarifaires
- Bourses d'Études
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Responsable Adjoint(e) de Boutique - Terrebonne - Suzy Shier
Suzy Shier —Terrebonne, QC
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Recrutement
- Sens de l'organisation
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il y a 6 jours
Store Manager - Montreal
ANINE BING —Montréal, QC
- Bilingue
- Microsoft Word
- Google Suite
- Congés payés
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
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Client Advisor, Vancouver Holt Renfrew - Temp (8 months)
Christian Dior Couture —Vancouver, BC
- De 20 $ à 22 $ de l’heure
- Temporaire
- Vente
- Service à la clientèle
- Compétences en communication
il y a 6 jours
Retail and Operations Team Lead
Kandl Artistique —Toronto, ON
- De 40 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Powerpoint
- Google Suite
- Microsoft Excel
- Réductions Tarifaires
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Store Manager (Vancouver Richmond)(Chinese Speaker)
APM Monaco —Vancouver, BC
- Temps plein
- Anglais
- Leadership
- Congés payés
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Store Manager
Capilex —Fredericton, NB
- 20 $ de l’heure
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Coiffure
- Expérience en supervision
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il y a 8 jours
Retail Assistant Store Manager, Maje, Yorkdale Mall
SMCP NORTH AMERICA (US, CANADA) —Toronto, ON
- De 26,00 $ à 31,50 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Expérience en supervision
- Compétences en communication
- Congés payés
- Programme d'Aide aux Employés
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il y a 4 jours
Key Holder
groovy —Eaton Centre, ON
- À partir de 20,50 $ de l’heure
- Temps plein
- Contrôle de l'inventaire
- Service à la clientèle
- Capacités de présentation
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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Gérant(e) de magasin - Gatineau
Ppl Agency —Gatineau, QC
- Bilingue
- Vente
- Service à la clientèle
Cooks
Au Pain Doré —Montréal, QC

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responsable des cles

La Senza
Les Rivières, QC

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Détails du poste

Temps plein

Avantages

Assurance Dentaire
Heures d'arrivée et de départ flexibles

Compétences

Expérience en gestion
Service à la clientèle
Esprit d'analyse
Sens de l'organisation
Formation et développement
Gestion de vente au détail
Vente au détail
Gestion du temps

Description complète du poste

Aperçu

Le rôle de la chef de boutique consiste à diriger l'exploitation de la boutique pour assurer un service à la clientèle exceptionnel et stimuler une croissance hautement rentable. La chef de boutique stimule les ventes et le rendement des ventes à l'heure par associée par la démonstration et l'enseignement des comportements de vente en place à La Senza, et ce, afin de créer une culture de vente à rendement élevé (CVRE) au sein de son équipe. De plus, elle atteint les objectifs de vente établis pour les boutiques. Elle vit nos valeurs et adopte des comportements qui représentent la marque.

Rôles et responsabilités

Créer un environnement de travail axé sur l'assurance d'un service à la clientèle exceptionnel et positif en tout temps et adopter les comportements de vente définis par l'entreprise.
Attribuer les segments SVP (superviseure des ventes), en assurer l'exécution et mener l'équipe de gestion des ventes pour faire en sorte que les associées sont formées aux comportements de vente définis par l'entreprise.
Gérer et résoudre les problèmes liés aux relations avec la clientèle.
Diriger la gestion du cycle de vie professionnelle des employées, y compris l'évaluation, la formation, la rétention, le développement de carrière, la planification de la relève et la reconnaissance.
Gérer et déléguer, au besoin, l'exécution de toutes les initiatives de l'entreprise.
Planifier et animer les rencontres de l'équipe de gestion et s'assurer de communiquer régulièrement l'information à toutes les personnes concernées.
Promouvoir et créer un environnement de travail positif et résoudre de façon efficace les problèmes liés aux relations entre associées.
Connaître le processus de l'inventaire matériel ainsi que le développement et la mise en œuvre de la stratégie de la boutique en matière de réduction des pertes.
S'assurer que les procédures d'exploitation universelles sont suivies, y compris celles qui concernent les dommages, les transferts de marchandise et la conformité.
Faire en sorte que les stratégies de marchandisage visuel sont envoûtantes et que les normes de présentation visuelle sont atteintes et maintenues, y compris l'identification et l'exécution des stratégies de démarquage.
Analyser les processus opérationnels et créer ou communiquer des plans d'action SMART qui optimisent les résultats et assurent une exécution efficace de l'ensemble des activités d'exploitation.
Établir des horaires hebdomadaires et gérer le budget de main-d'œuvre de la boutique ainsi que d'autres dépenses facultatives.
S'assurer que les processus de réapprovisionnement sont efficaces et que la surface de vente est bien garnie de tous les modèles, couleurs et tailles, conformément aux directives du guide de la marque.
Consolider les activités visant à assurer un environnement de travail sécuritaire.
S'assurer que l'entretien ménager et l'entretien général sont correctement effectués. Diriger avec professionnalisme en adoptant des comportements guidés par les valeurs de l’entreprise

Compétences

Habileté de créer un service à la clientèle exceptionnel et à optimiser le modèle de vente de l'entreprise
Capacité de déléguer, d’effectuer des suivis et de communiquer efficacement avec tous les paliers de l'entreprise
Maîtrise de l'évaluation, de la formation, du perfectionnement et de la gestion du talent
Sens des affaires jumelé à de fortes capacités stratégiques et analytiques
Expérience antérieure de gestion ou de supervision Souplesse dans ses horaires pour y inclure les soirs et les fins de semaine
Capacité de gérer des priorités complexes et de même importance en faisant appel à son sens de la gestion du temps et de l'organisation
Attitude professionnelle qui renforce la marque et les normes de l'entreprise

Qualifications:

Expérience accrue en gestion dans le commerce de détail
Leadership, communication, organisation et esprit d'analyse
Organisation, polyvalence et capacité de gérer plusieurs projets à la fois
Aptitude élevée en formation, formation continue et développement d'équipe
Vendeuse étoile

Les avantages qui vous attendent:

Régime modulable d'assurance médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité après 3 mois
Rabais de 50% sur les achats en magasin
Environnement de travail stimulant et dynamique
Horaires flexibles
opportunités de croissance

Salaire compétitif à discuter

Overview

The role of the Store Manager is to lead the operational execution of the store to ensure exceptional customer experiences and drive profitable top-line sales growth. They drive personal sales and overall store performance by demonstrating and coaching to the La Senza selling behaviors to create a high performance selling culture within their team and achieve the store’s sales goals. They live our values and represent the brand in their behaviors.

Role and Responsibilities

Create a store environment that is focused on consistently delivering exceptional, positive, in-store customer experiences and demonstrate company selling behaviors
Ensure execution and lead the sales leadership team to ensure associates are coached and developed to the Company selling behaviors
Manage and resolve customer relations issues
Own execution of recruiting, hiring, and onboarding process to ensure the store is fully staffed to Company guidelines
Own talent management lifecycle of direct reports, including assessment, training, retention, career development, succession planning and recognition
Lead and delegate, as appropriate, the execution of all company initiatives
Plan and facilitate leadership meetings and ensure consistent communication to all positions
Promote and create a positive work environment, and effectively resolve associate relations issues
Own the physical inventory process and the development and implementation of store strategy to reduce shrink
Ensure standard operating procedures are followed, including damages, transfers and other compliance related items
Ensure compelling visual merchandising strategies and presentation standards are achieved and maintained, including identifying and executing sell down strategies
Analyze the business and create/communicate (SMART) action plans that optimize results and ensure effective execution of all operational activities
Create weekly schedules, manage store payroll budget and other controllable expenses
Ensure replenishment processes are efficient and the sales floor is full and abundant with all styles, colors, and sizes represented in conjunction with executing the brand guide
Manage, reinforce and is accountability to all activities related to providing a safe working environment
Ensure that housekeeping and maintenance of store is executed properly
Lead with professionalism and behaviors guided by the Company values

Key Success Criteria

Minimum 3-5 years of retail Management experience, clothing preferred
Ability to foster an environment of exceptional customer service and optimize the Company selling model
Ability to effectively delegate, follow up and communicate with all levels of the organization
Ability to assess talent, coach, develop and manage performance
Business acumen with strong strategic and analytical skills
Schedule flexibility to include evenings, weekends and non-business hours
Ability to manage complex and competing priorities through time management and organizational skills
A professional demeanor that reinforces brand and company standards

Job Type: Full-time

Pay: $17.75-$19.00 per hour

Experience:

Management: 1 year (required)

Work Location: In person

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boutique manager emplois

responsable des cles

Responsable de boutique - Lasalle - Suzy Shier

Assistant Manager-SoftMoc CrossIron Mills

Gérant.e adjoint.e de boutique - Assistant Store Manager (Toronto Eaton Centre)

Assistant Store Manager - Stuart Weitzman

Product Operations Leader/ Responsable des activités liées aux produits

Assistant Manager SoftMoc Devonshire Mall

MANGO - Assistant Store Manager/Assistant(e) gérant(e) de magasin - Ste Catherine

Lovenote Montreal - Bridal Consultant and Store Manager

Prepared Foods Manager | Toronto

SSENSE Montréal - Assistant·e-gérant·e, Opérations en magasin // Assistant Manager, Store Operations

Store Manager West Vancouver

Home Décor & Garden Supply Sales Supervisor - Toronto

SALES & STORE MANAGER / GÉRANT(E) DES VENTES ET DU MAGASIN

Gérante de Magasin / Store Manager

Responsable Adjoint(e) de Boutique - Terrebonne - Suzy Shier

Store Manager - Montreal

Client Advisor, Vancouver Holt Renfrew - Temp (8 months)

Retail and Operations Team Lead

Store Manager (Vancouver Richmond)(Chinese Speaker)

Store Manager

Retail Assistant Store Manager, Maje, Yorkdale Mall

Key Holder

Gérant(e) de magasin - Gatineau

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