TITRE DU POSTE : Superviseur d’atelier
LIEU DE TRAVAIL : Val-d’Or, QC
MacLean Engineering est à la recherche d'un(e) Superviseur d’atelier compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Val-d'Or, Québec. Il s'agit d'une excellente occasion de faire partie d'une équipe en pleine croissance qui travaille de manière transversale dans toute l'organisation. Si vous recherchez des défis, une reconnaissance et une rémunération compétitive dans un environnement de travail dynamique, ce poste est fait pour vous !
À propos du poste :
Le ou la superviseur(e) d'atelier est responsable de diriger et de contrôler la production au sein de l'usine afin de garantir que les plannings de production sont respectés en toute sécurité et dans les délais, conformément aux politiques, procédures et objectifs globaux de l'entreprise. Les fonctions incluent, sans s'y limiter ; la coordination du processus de réparation et d'échange du MEMCO, du programme de reconstruction des unités, des nouvelles constructions, de toutes les activités d'expédition et de réception, ainsi que de l'entretien des installations.
TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
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Soutenir les objectifs de l’usine en planifiant et coordonnant les activités de réparation, de reconstruction et d’assemblage.
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Collaborer avec le responsable du support produit afin d’assurer l’exécution des travaux selon les attentes des clients.
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Coordonner la planification avec les départements concernés pour respecter les échéanciers, les priorités de production et les besoins du marché secondaire.
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Mettre en œuvre des initiatives visant à réduire les coûts, améliorer les processus et accroître la qualité, la productivité et la performance.
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Promouvoir et soutenir les initiatives d’amélioration continue et de fabrication Lean.
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Collaborer avec les équipes d’Ingénierie, Qualité, Achats, Ventes et Service pour atteindre les objectifs organisationnels.
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Identifier et piloter des projets visant à améliorer la production, la sécurité et la satisfaction des clients.
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Assurer le développement et la formation continue du personnel de l’atelier.
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Veiller au bon état des outils et équipements et coordonner les activités de maintenance préventive et prédictive.
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Diriger les initiatives en santé et sécurité et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
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Évaluer la performance des employés, offrir du coaching et gérer les mesures disciplinaires lorsque requis.
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Former, encadrer et motiver les membres de l’équipe tout en favorisant un environnement de travail positif.
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Assurer l’application des politiques de l’entreprise et de la législation applicable, notamment en matière de santé et sécurité, gestion des présences et performance.
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Communiquer efficacement les objectifs, programmes et politiques de l’entreprise à l’équipe.
EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS
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Diplôme minimum de fin d'études secondaires ou certificat d'achèvement
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Un diplôme ou un diplôme en technologie du génie mécanique ou électrique est préféré
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Cinq (5) + ans d'expérience en supervision dans un environnement de fabrication utilisant des procédés de fabrication, d'usinage et/ou de soudure. L'expérience dans un environnement OEM personnalisé est préférée
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Aptitudes mécaniques et électriques
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Connaissances pratiques et compréhension des équipements électriques, hydrauliques et mécaniques
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Connaissances opérationnelles des systèmes ERP/MRP
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Connaissances pratiques en gestion d'entrepôt et contrôle des stocks
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Démontrez une maîtrise de l'informatique et une familiarité pratique avec les produits MS Office
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Bilingue (français et anglais)
Nous offrons une rémunération et des avantages compétitifs, incluant :
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3 semaines de vacances par année
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Congés payés pour maladie et urgences familiales
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Temps supplémentaire payé après 40 heures de travail
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Café gratuit!
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Régime d’avantages sociaux flexibles (après la période de probation)
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Programme d’aide aux employés et à la famille
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Régimes volontaires de participation différée aux bénéfices (RPDB) et REER collectif (après la période de probation)
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Prime annuelle aux employés
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Allocation annuelle de 250 $ pour les bottes de sécurité
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Allocation de 200 $ aux deux ans pour des lunettes de sécurité avec prescription
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Uniformes fournis par l’entreprise
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Journées d’appréciation des employés, tirages, BBQ et plus encore!
À propos de nous :
Fondée en 1973 en Ontario, au Canada, MacLean Engineering est le plus grand fabricant canadien d'équipements miniers souterrains au monde. Tout en continuant à élargir notre gamme de produits et notre présence mondiale, nous restons une entreprise privée et fidèle aux principes de conception initiaux de notre fondateur : sécurité, productivité et qualité durable. Notre entreprise fournit des solutions d'équipements mobiles pour l'exploitation minière souterraine et à ciel ouvert, soutenues par une expertise de fabrication unitaire et un réseau de service mondial.
Animée par un engagement fort en faveur de la sécurité, de la productivité et du service à la clientèle, MacLean dessert les exploitations minières du monde entier grâce à ses succursales au Canada, aux États-Unis, au Mexique, au Pérou, en Afrique du Sud et en Australie. Nous exploitons cinq usines de fabrication situées à Collingwood, Owen Sound, Barrie, North Bay et au Mexique, ainsi que des bureaux de vente et de service à Sudbury et à Val-d'Or, au Québec. Nous employons plus de 1 000 personnes dans six pays et sur quatre continents. Les prochains chapitres de l'histoire de l'innovation minière de MacLean s'écrivent dans le cadre des grands thèmes de l'électrification, de l'automatisation et de la numérisation de l'industrie minière mondiale.
Nos artisans qualifiés travaillent dans un environnement où la sécurité est primordiale afin de fabriquer des composants et des équipements de haute qualité pour les secteurs minier souterrain, municipal, environnemental et industriel. Rejoignez MacLean et contribuez à un héritage défini par l'innovation, le savoir-faire et un impact significatif.
Si vous souhaitez faire partie d’une entreprise canadienne bien établie et en croissance, nous voulons vous entendre!
Veuillez noter que l’emploi chez MacLean Engineering est conditionnel à la réussite d’une vérification des antécédents effectuée par notre fournisseur tiers, Sterling Backcheck. Ce processus peut inclure la vérification de l’historique d’emploi, des études et du casier judiciaire, selon les exigences du poste.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt envers MacLean Engineering & Marketing Co. Limited. Toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
MacLean Engineering & Marketing Co. Limited est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément à la Charte des droits et libertés de la personne (Québec) et à la Loi assurant l’exercice des droits des personnes handicapées en vue de leur intégration scolaire, professionnelle et sociale (RLRQ, c. E-20.1)
MacLean Engineering & Marketing Co. Limited offrira des mesures d’adaptation aux candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, veuillez-nous en informer et nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.
POSITION: Shop Supervisor
LOCATION: Val-d’Or, QC
MacLean Engineering is looking for skilled and experienced Shop Supervisor to join our team in Val-d'Or, Québec. This is a great opportunity to be part of a growing team working cross functionally throughout the organization. If you are looking to be challenged, valued, and rewarded with a competitive compensation package in a dynamic work environment, this position is for you!
About the Position:
The Shop Floor Supervisor is responsible for directing and overseeing production within the plant to ensure that production schedules are met safely and on time, in accordance with the company’s policies, procedures, and overall objectives. Duties include but are not limited to coordinating the MEMCO repair and exchange process, the unit rebuild program, new construction, all shipping and receiving activities, as well as facility maintenance.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
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Support the plant’s objectives by planning and coordinating repair, rebuild, and assembly activities.
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Collaborate with the Product Support Manager to ensure work is performed in accordance with customer expectations.
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Coordinate planning with relevant departments to meet deadlines, production priorities, and aftermarket needs.
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Implement initiatives aimed at reducing costs, improving processes, and enhancing quality, productivity, and performance.
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Promote and support continuous improvement and Lean manufacturing initiatives.
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Collaborate with the Engineering, Quality, Purchasing, Sales, and Service teams to achieve organizational objectives.
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Identify and lead projects aimed at improving production, safety, and customer satisfaction.
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Ensure the development and ongoing training of workshop staff.
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Ensure that tools and equipment are in good working order and coordinate preventive and predictive maintenance activities.
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Lead health and safety initiatives and follow up on corrective and preventive actions.
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Evaluate employee performance, provide coaching, and manage disciplinary actions when necessary.
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Train, mentor, and motivate team members while fostering a positive work environment.
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Ensure compliance with company policies and applicable laws, particularly regarding health and safety, attendance management, and performance.
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Effectively communicate the company’s objectives, programs, and policies to the team.
EXPERIENCE AND QUALIFICATIONS
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Minimum high school diploma or certificate of completion
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A diploma or degree in mechanical or electrical engineering technology is preferred
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Five (5)+ years of supervisory experience in a manufacturing environment using fabrication, machining, and/or welding processes. Experience in a custom OEM environment is preferred
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Mechanical and electrical skills
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Practical knowledge and understanding of electrical, hydraulic, and mechanical equipment
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Operational knowledge of ERP/MRP systems
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Practical knowledge of warehouse management and inventory control
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Demonstrate computer proficiency and practical familiarity with MS Office products
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Bilingual (French and English)
We offer competitive compensation and benefits, including:
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3 weeks of vacation per year
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Paid time off for illness and family emergencies
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Overtime pay after 40 hours of work
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Free coffee!
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Flexible benefits plan (after the probationary period)
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Employee and Family Assistance Program
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Voluntary deferred profit sharing (DPS) and group RRSP plans (after the probationary period)
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Annual employee bonus
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Annual $250 allowance for safety boots
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Biennial $200 allowance for prescription safety glasses
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Uniforms provided by the company
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Employee appreciation days, raffles, BBQs, and more!
About Us:
Founded in 1973 in Ontario, Canada, MacLean Engineering is the world’s largest Canadian manufacturer of underground mining equipment. While continuing to expand our product line and global presence, we remain a privately held company committed to our founder’s original design principles: safety, productivity, and sustainable quality. Our company provides mobile equipment solutions for underground and open-pit mining, backed by custom manufacturing expertise and a global service network.
Driven by a strong commitment to safety, productivity, and customer service, MacLean serves mining operations worldwide through its branches in Canada, the United States, Mexico, Peru, South Africa, and Australia. We operate five manufacturing facilities located in Collingwood, Owen Sound, Barrie, North Bay, and Mexico, as well as sales and service offices in Sudbury and Val-d’Or, Quebec. We employ over 1,000 people across six countries and four continents. The next chapters in MacLean’s history of mining innovation are being written against the backdrop of the global mining industry’s major trends: electrification, automation, and digitalization.
Our skilled craftsmen work in a safety-first environment to manufacture high-quality components and equipment for the underground mining, municipal, environmental, and industrial sectors. Join MacLean and contribute to a legacy defined by innovation, expertise, and meaningful impact.
If you’d like to be part of a well-established and growing Canadian company, we want to hear from you!
Please note that employment at MacLean Engineering is contingent upon the successful completion of a background check conducted by our third-party provider, Sterling Backcheck. This process may include verification of employment history, education, and criminal records, depending on the requirements of the position.
We thank all applicants for their interest in MacLean Engineering & Marketing Co. Limited. However, only candidates selected for an interview will be contacted.
MacLean Engineering & Marketing Co. Limited is an equal opportunity employer and is committed to providing reasonable accommodation in employment in accordance with the Charter of Human Rights and Freedoms (Quebec) and the Act to Ensure the Exercise of the Rights of Persons with Disabilities with a View to Their Educational, Professional, and Social Integration (RLRQ, c. E-20.1)
MacLean Engineering & Marketing Co. Limited will provide reasonable accommodation to candidates with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
