L'opportunité - Votre carrière à Moneris
Vous serez responsable des ventes aux PME (petites et moyennes entreprises) par l'intermédiaire de nos banques actionnaires sur les territoires qui vous sont assignés, afin d'atteindre les objectifs annuels préétablis. Les objectifs de vente régionaux comprennent l'acquisition nette de nouveaux commerçants, la vente croisée aux commerçants existants et un objectif de revenu global. Le conseiller en vente devra passer plusieurs jours par semaine dans les établissements bancaires BMO/RBC pour établir des relations avec nos partenaires et leur faire connaître les solutions de Moneris, tout en prospectant et en recrutant de nouveaux clients. Le conseiller régional en ventes développera ses connaissances sur les diverses solutions de Moneris, approfondira sa compréhension des attentes et des besoins des clients et les associera aux diverses solutions de paiement de Moneris. En tant que consultant en vente, vous travaillerez également avec des équipes interfonctionnelles au sein de Moneris afin de faire progresser nos opportunités de ventes.
Emplacement : Vous travaillerez au bureau de Montreal, selon un horaire de travail conciliant les présences au bureau et le travail à distance.
Lien hiérarchique: Vous relèverez de Manager, Regional Sales.
Type de publication: Ouvertures de postes à venir en vue de la prochaine date d'embauche du 4 Aout, 2026.
Echelle salariale: Le salaire de base prévu pour ce poste se situe entre $57,000-$80,000.
La rémunération totale peut également inclure des éléments variables ou discrétionnaires, y compris des primes et des commissions. Les offres d'emploi sont personnalisées en fonction de différents facteurs comme l'expérience, la formation, les compétences, les attestations et les besoins de l'entreprise.
Gérer les relations avec la clientèle tout au long du processus, de la prévente à la configuration et à l'intégration après-vente.
Établir des relations d'affaires avec les entreprises désignées et aider à la création de propositions et de présentations visant à répondre aux besoins de notre clientèle potentielle et existante.
Atteindre et maximiser les objectifs en matière de revenus liés à la production de cartes.
Négocier la tarification ainsi que les modalités de contrat pour veiller à ce qu'elles contribuent à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
Fournir des conseils aux services de marketing et de développement des produits au sujet des produits et des initiatives importants afin de combler les écarts entre l'offre de produits et les segments de clientèle actuels.
Stimuler une acquisition de clientèle, une vitesse de commercialisation, une facilité d'intégration et des niveaux de services Produire des prévisions, des rapports de vente et des rapports d'activités.
Veiller à ce que l'équipe des ventes et la clientèle se conforment aux procédures d'exploitation et aux tendances de l'industrie des paiements.
Baccalauréat dans le domaine des affaires, en commerce, en marketing ou dans un domaine connexe.
Au moins 2 ans d'expérience en vente stratégique, en gestion de compte ou en prospection de clientèle, avec une feuille de route remarquable qui démontre un excellent taux de conversion et de rétention de la clientèle dans un environnement complexe, demandant et dynamique.
Maîtrise de Windows et de la suite MS Office.
Doit être parfaitement bilingue en anglais et en français (lecture, expression orale et écrite).
Doit détenir un permis de conduire valide.
À Moneris, nous croyons qu'il faut vous donner les moyens de réussir, tant sur le plan personnel que professionnel. En tant que membre de notre équipe, vous aurez accès à des ressources, à des occasions et à un environnement inclusif qui soutiendra votre perfectionnement et votre carrière.
Programme de rémunération globale complet, incluant des primes au rendement, des avantages flexibles à partir du premier jour de travail, et le choix entre un CSS (Compte Soins de santé) et un CDP (Compte de dépenses personnel).
Soutien à la planification de la retraite, comprenant des programmes de participation aux bénéfices avec contributions de l'entreprise et un régime de retraite à cotisation déterminée.
Occasions de croissance et de perfectionnement, y compris un accès illimité à Coursera, des programmes de mentorat et une plateforme technologique interne pour projets à court terme.
Soutien complet au bien-être, avec un programme d'aide aux employé(e)s et à leur famille, des soins de santé virtuels en tout temps et des initiatives de bien-être au travail.
Souplesse pour vous, sous la forme d'horaires de travail hybrides, d'un programme de travail à l'étranger et de programmes de congés payés.
Reconnaissance et récompenses, avec des programmes de reconnaissance à l'échelle de l'entreprise, des avantages bancaires exclusifs auprès de RBC et de BMO, et l'accès à des réductions avantageuses pour le personnel.
Pour en savoir plus sur les avantages sociaux dont vous bénéficiez en tant qu'employé(e) de Moneris, rendez-vous sur Moneris.com/carriere
You will drive SMB sales (Small and Medium Business) through our shareholder banks across the assigned regional markets, to ensure meeting pre-set yearly targets. The regional sales targets include net new merchant targets, cross-sell to existing merchants targets, and an overall revenue target. This role is a merchant facing role and will require the Sales Consultant to spend multiple days throughout the week at assigned BMO/RBC bank locations to build relations with the bankers, educate them on Moneris solutions, and prospect & sign-up new clients. The Regional Sales Consultant will build knowledge of the various Moneris solutions and will gain an understanding of customers' wants and needs and match them to Moneris' various payment solutions. As a sales consultant, you will also work with cross-functional teams across Moneris to move the opportunity through the sales funnel, ending in a successful sale
Location: You will be based in our Montreal office, balancing in-office collaboration with remote flexibility.
Reporting Relationship : You will report to Manager, Regional Sales.
Posting Type: Multiple openings for the upcoming hiring class starting August 4, 2026.
Salary Range: The expected base salary range for this role is $57,000-$80,000.
Total compensation may also include variable or discretionary incentive components, including but not limited to bonuses and commissions. Individual job offers are determined by various factors, including experience, education, skills, certifications, and other business needs.
Manage client relationships from pre-sales through to post-sales set-up and integration.
Develop business relationships with assigned accounts and help create proposals and presentations targeted at solving the needs of prospects and existing clients.
Achieve and maximize card manufacturing revenues target.
Negotiate pricing, contract terms and conditions to ensure pricing and terms reflect the achievement of corporate goals.
Provide input to Marketing and Product Development on important products and initiatives to close gaps in current product offering and in current client segment.
Drive execution for customer acquisition, speed-to-market, ease of integration, and service levels. Create forecasts, sales reports, and ongoing status reports.
Ensure and educate on compliance, operating procedures and payment industry trends to the sales team and clients.
Bachelor's Degree in Business, Commerce, Marketing or a related field.
Minimum 2 years of strategic sales or account management or business development experience with a record of accomplishment with excellent sales results customer conversion and retention in a demanding fast-paced complex environment.
Proficient in Microsoft Windows/ MS Office Applications.
Must be fluently bilingual in English and French (reading, speaking and writing).
Must have a valid driver's license.
At Moneris, we believe in empowering you to succeed—personally and professionally. As part of our team, you'll have access to resources, opportunities, and an inclusive environment that supports your development and career.
Comprehensive Total Rewards Program, including performance-based bonuses, flexible benefits starting from day one, and your choice of a health spending account (HSA) or personal spending account (PSA).
Retirement planning support, with profit-sharing programs including company match and a defined contribution pension plan.
Growth & development opportunities, including unlimited access to Coursera, mentorship programs, and an internal gig marketplace.
Holistic wellness support, with an Employee & Family Assistance Program, 24/7 virtual healthcare, and workplace wellness initiatives.
Flexibility that works for you, including hybrid work arrangements, a Work from Abroad program, and paid time off programs.
Recognition and rewards, with company-wide recognition programs, exclusive banking perks from RBC & BMO, and access to great employee discounts.
Find out more about the work perks and benefits you get as a Moneris employee at Moneris.com/careers.
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Note: We welcome and encourage applications from Indigenous peoples, people of colour, people with disabilities, people of all genders, sexual orientation and intersectional identities.
AI Disclosure: We may use AI-enabled tools to screen, select, and assess applications. All AI outputs are reviewed and validated by our recruitment team.
We acknowledge that people from equity-deserving groups (including racialized individuals, women, gender diverse individuals, individuals with disabilities, neurodivergent individuals, members of 2SLGBTQIA+ communities and those born outside of Canada) are less likely to apply for jobs unless they feel they meet all the requirements posted. At Moneris, we believe candidates bring experience to their work in many ways. We encourage you to apply and share, in the application form, the transferrable experience you bring, and how this will support your success in this role.
