La transformation numérique des organisations s'accélère et l'intelligence artificielle redéfinit la façon dont les organisations conçoivent leurs services, prennent leurs décisions et créent de la valeur. Chez CGI, nous sommes au cœur de cette évolution.
Nous recherchons des architectes d'entreprise séniors spécialisé(e)s en intelligence artificielle pour contribuer à des initiatives stratégiques de grande envergure auprès d'organisations publiques québécoises. Vous participerez à la définition des orientations d'architecture, à l'élaboration de cadres de gouvernance en IA et à la mise en œuvre de solutions innovantes exploitant notamment l'IA générative, l'apprentissage automatique (Machine Learning) et les modèles de langage (LLM).
Si vous souhaitez influencer les orientations technologiques d'organisations majeures tout en travaillant avec des experts passionnés, ce défi est pour vous.
Chez CGI, vous bénéficierez notamment de :
. Projets intéressants et des communautés de pratiques pour t'appuyer
. Régime d'achat d'actions égalisé par nous
. Plan de participation aux profits
. Assurances collectives complètes et flexibles
mode de travail flexible selon les besoins des projets.
. Service de télé médecine
. Salaire compétitif et heures supplémentaires payées
. Programme de Développement des compétences
Fonctions et responsabilités
À titre d'Architecte d'entreprise spécialisé en IA, vous serez appelé à :
- définir les orientations stratégiques et les feuilles de route d'intégration de l'intelligence artificielle dans les organisations;
- concevoir des architectures d'entreprise intégrant les capacités d'intelligence artificielle, d'IA générative et d'analytique avancée;
- accompagner les clients dans l'élaboration de leur vision, de leur gouvernance et de leur stratégie d'adoption de l'IA;
- élaborer des cadres de référence couvrant les dimensions technologiques, éthiques, juridiques, réglementaires et de sécurité;
- définir les architectures exploitant les modèles de langage (LLM), la génération augmentée par récupération (RAG), les bases vectorielles et les plateformes d'IA;
- participer à la conception et à l'évolution des plateformes de données, des pipelines et des environnements nécessaires au déploiement de solutions d'IA;
- contribuer à la conception de solutions de Machine Learning et d'IA générative répondant à des besoins d'affaires complexes;
- collaborer avec les architectes, scientifiques de données, équipes de cybersécurité, spécialistes des données et partenaires d'affaires;
- présenter des recommandations stratégiques auprès des directions et de la haute direction;
- réaliser une veille technologique continue sur les meilleures pratiques en architecture d'entreprise, intelligence artificielle et transformation numérique;
- accompagner les équipes de réalisation afin d'assurer la qualité, la sécurité et la pérennité des solutions mises en œuvre.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Nous recherchons une personne reconnue pour sa vision stratégique, son leadership et sa capacité à transformer des besoins d'affaires complexes en solutions technologiques innovantes.
Vous possédez notamment :
- minimum de 15 années d'expérience en technologies de l'information;
- au moins 5 années d'expérience en architecture ou en solutions d'intelligence artificielle;
- expérience concrète en IA générative, Machine Learning ou analytique avancée;
- expérience dans la définition de cadres d'architecture, de gouvernance ou de feuilles de route technologiques;
- expérience auprès de grandes organisations ou dans des contextes de transformation numérique.
Connaissances techniques
- Une expérience avec plusieurs des éléments suivants constitue un atout important :
IA générative;
modèles de langage (LLM);
RAG (Retrieval Augmented Generation);
Machine Learning;
plateformes infonuagiques (Azure, AWS ou GCP);
architecture de données;
plateformes d'intelligence artificielle;
gouvernance des données;
sécurité et IA responsable;
architecture d'entreprise (TOGAF ou équivalent).
Profil recherché:
- excellente capacité d'analyse et de synthèse;
- vision stratégique et approche orientée résultats;
- aptitude à vulgariser des concepts complexes;
- leadership d'influence auprès des équipes et de la haute direction;
- excellente communication orale et écrite;
- curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les technologies émergentes;
- capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l'expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000$ et 135,000$. Ce poste est vacant.
#LI-NC2
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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