Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
The engineer thrives on solving complex business and technical problems, owns outcomes end-to-end, and balances operational excellence with project delivery.
- Design and deliver scalable and secure, Microsoft 365 and collaboration solutions aligned with the enterprise technology and end-user computing roadmap.
- Act as a subject matter expert for Windows, M365 productivity, collaboration, identity, and endpoint platforms, owning engineering standards, roadmaps, service improvements, and feature enhancements.
- Serve as technical lead on initiatives, building, validating, testing, and documenting solutions while ensuring smooth operational handover and knowledge transfer.
- Develop and maintain design specifications, and engineering artifacts that meet technical, functional, non-functional, security, and regulatory requirements.
- Engineer and operate Microsoft 365 services including Teams, Entra ID (Azure AD), Conditional Access, MFA, Intune, and Graph API integrations .
- Participate in identity security, assessment, and hardening initiatives across Entra ID, Conditional Access, and privileged access controls.
- Coordinate with business and application teams on SSO, identity lifecycle, and application integrations.
- Support audits and regulatory requirements (e.g., ISO, OSFI/OFSI, CDCP) by providing defensible engineering evidence and documentation.
- Design, engineer, and maintain standardized Windows 10/11 endpoint platforms , including imaging, deployment, and in-place upgrades.
- Participate in Group Policy to Intune policy migrations and manage hybrid/comanaged environments using SCCM and Microsoft Intune .
- Develop, implement, and remediate endpoint security baselines, compliance policies, and desktop hardening standards .
- Support Windows servicing strategies including deployment rings, phased rollouts, and update orchestration using Windows Update for Business, SCCM, and Intune.
- Collaborate with operations and support teams to analyze incident, problem, and trend data for continuous improvement and capacity planning.
- Implement solutions to improve stability, performance, security, patching, and overall end-user experience .
- Develop and maintain PowerShell automation for configuration, reporting, and operational efficiency.
- Identify when additional delivery capacity is required and coordinate internal, contract, or partner resources as needed.
- Partner closely with networking, server, storage, security, service desk, and frontline support teams to ensure solutions are supportable and aligned.
- Communicate technical concepts clearly to both technical and non-technical stakeholders.
- 7+ years of experience in the IT industry, with strong focus on Microsoft 365, identity, collaboration, and/or endpoint engineering .
- Strong written and verbal communication skills with excellent interpersonal skills.
- Proven troubleshooting, analytical, and problem-solving abilities in complex enterprise environments.
- Ability to manage competing priorities and balance operational responsibilities with project delivery.
- University degree or college diploma in a related discipline, or equivalent practical experience.
- Deep understanding of Microsoft 365 , collaboration, and security concepts.
- Advanced hands-on experience with:
- Microsoft Intune (device configuration, compliance, endpoint security)
- Group Policy (security and configuration)
- Windows 10/11 imaging, deployment, and upgrade strategies
- Entra ID / Azure AD , MFA, Conditional Access, and P2 capabilities
- Strong experience with endpoint security baselines, hardening, and compliance scanning .
- Advanced PowerShell scripting and automation skills.
- Experience with InTune, comanagement, and hybrid endpoint environments.
- Knowledge of identity management, SSO, LDAP/LDAPS , and certificate services / PKI.
- Experience supporting audits and regulatory requirements .
- Working knowledge of endpoint security tooling (e.g., BitLocker, endpoint protection platforms).
What’s in it for you:
- We’re honoured to be recognized as a 2026 Best Workplaces in Canada by Great Place to Work® Canada.
- We are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work® , for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health.
- Wellness programs that support the three pillars of your health – mental, physical, and financial
- The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potential.
- As a hybrid organization, you and your leader use business and Client needs to choose where you work, at home or in the
Must be able to satisfactorily complete applicable background checks prior to the start date and during employment, in accordance with Sun Life’s policies and practices.
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
90,000/90 000 - 140,000/140 000
Catégorie d'emploi :
Services technologiques - TI
Fin de l'affichage :
26/08/2026
