Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
The Role
Prospr is Sun Life's digital front door for Canadians — startup velocity inside a Fortune 500. We're revolutionizing how Canadians access insurance and wealth solutions by building a platform that lets people buy products the way they want to: online in minutes or virtually via a team of trusted, licensed Advisors.
We're not playing it safe. We're building with AI and creating omnichannel experiences — at the speed customers now expect. You lead the squad. Your team's success is your success.
As Engineering Manager, you're accountable for a single squad's delivery, people development, and execution quality. You balance hands-on technical contribution with people leadership. You translate product requirements into executable work, own sprint commitments, and ensure your squad is healthy, productive, and shipping at startup velocity.
You're accountable for how work gets done—sprint execution, code quality, team health, and delivery commitments. You'll lead the squad, working closely with Product Directors to drive business outcomes.
For candidates with these preferred skills , exceptions beyond the usual salary range below may be possible.
What You'll Do ?
Directly manage developers —hiring, own their performance, growth, engagement, and career development
What Success Looks Like ?
Your squad delivers predictably and at high velocity. Engineers are growing and engaged. Code quality is consistently high. The team collaborates well. Product and stakeholders trust your commitments. You're shipping features that drive business outcomes—lead conversion, advisor productivity, straight-through processing rates.
Who You Are ?
What You Bring
Experience leading a single squad/team end-to-end (delivery, quality, reliability, and team health), with clear examples of outcomes.
Demonstrated ability to run team-level execution rituals (planning, sprint/flow management, dependencies, release coordination) and improve delivery predictability.
Experience hiring, onboarding, and developing engineers (coaching, feedback, performance conversations)
Why This Role?
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
90,000/90 000 - 140,000/140 000
Catégorie d'emploi :
Développement d'applications - TI
Fin de l'affichage :
07/09/2026
