The Asia Pacific Foundation of Canada (APF Canada) is an independent not-for-profit organization focused on Canada’s relations with Asia. Our mission is to enable Canadians to understand, connect with, and succeed in Asia through research, education, convening, and initiatives that strengthen Canada-Asia engagement.
APF Canada is seeking a seasoned permanent, full-time Program Manager, APEC Networks. Reporting to the Vice-President, Research, the Program Manager will lead APF Canada’s engagement with key stakeholders across the Asia-Pacific Economic Cooperation (APEC) and Distinguished Fellows networks, including supporting Canadian members of the APEC Business Advisory Council (ABAC).
The role involves managing relationships with government officials, senior executives, business leaders, and other stakeholders; leading APEC-related initiatives; supervising the APEC Networks Officer and relevant contractors; and supporting Canada’s engagement in regional and multilateral forums.
Key responsibilities include preparing policy reports, briefings, and recommendations for senior officials and ABAC CEOs; managing international meetings, consultations, and events; leading the work of Canada’s APEC Study Centres; monitoring developments relevant to APEC, ABAC, PECC, and the Asia Pacific region; and contributing to APF Canada’s broader research and strategic initiatives.
This position requires extensive domestic and international travel throughout the year, including travel to support meetings, events, and other program activities.
Candidates should have a master’s degree or equivalent in a relevant field, such as economics, public administration, business administration, political science, or international political economy, and at least five years of relevant professional experience. The ideal candidate will have experience managing stakeholder networks and large-scale projects, working with or in multilateral organizations, supporting senior public- and private-sector officials, and preparing high-level briefings and policy materials.
Strong written and verbal communication, interpersonal, diplomacy, leadership, and project management skills are essential. Experience in event management, working with Canadian government agencies, or working in Asia would be considered an asset.
Please review the full Job Description on APF Canada’s website for complete details regarding the position, responsibilities, and qualifications. [Click here for to access complete details]
Eligibility and Work Arrangement
Applicants must be legally entitled to work in Canada at the time of application. The successful candidate will be based in Vancouver on a hybrid work arrangement. Regular working hours are Monday to Friday during standard office hours; however, frequent domestic and international travel may require flexibility to work outside regular office hours and on weekends.
Compensation
The annual base salary range is $75,000 to $85,000. Depending on relevant experience and expertise, the target pay for this role is no more than the midpoint of the range.
APF Canada also offers a comprehensive benefits package, including extended health and dental coverage, vision care, paramedical services, telemedicine, RRSP matching contributions, and an Employee & Family Assistance Program (E&FAP), among other benefits.
How to Apply
Applicants must submit the following documents merged into ONE PDF file. Incomplete applications will not be considered:
- One-page Cover Letter outlining your interest in and suitability for the role
- Résumé detailing your education, skills, and professional experience
- Sample work portfolio or link to an online portfolio
- Names, titles, email addresses, and phone numbers for two professional references. References will only be contacted for shortlisted candidates.
The application deadline is September 24, 2026, at 11:59 p.m. PT. Applications will be reviewed on a rolling basis, and applicants are encouraged to apply early. The posting may close before the stated deadline if the position is filled.
Please add [email protected] to your contact list to ensure you receive correspondence regarding your application.
APF Canada recognizes AI as a tool that can support candidates during the job-search process, including for purposes such as polishing resumés. All applications are reviewed by a human. If selected for an interview, candidates are expected to participate without the use of AI tools so that we can assess their individual skills, experience, and ideas.
APF Canada is committed to equitable employment practices and respects the privacy and confidentiality of all applicants. Only candidates selected for an interview will be contacted.
La Fondation Asie Pacifique du Canada (FAP Canada) est un organisme indépendant à but non lucratif qui se consacre aux relations du Canada avec l'Asie. Notre mission est de permettre aux Canadiens et Canadiennes de comprendre l'Asie, d'y établir des liens et d'y réussir, grâce à la recherche, à l'éducation, à l'organisation de rencontres et à des initiatives qui renforcent l'engagement Canada-Asie.
FAP Canada est à la recherche d'une personne chevronnée pour occuper le poste permanent à temps plein de gestionnaire de programme, Réseaux APEC. Relevant du vice-président, Recherche, le ou la gestionnaire de programme dirigera les activités de mobilisation de FAP Canada auprès des principales parties prenantes des réseaux de la Coopération économique Asie-Pacifique (APEC) et des Distinguished Fellows, y compris le soutien aux membres canadiens du Conseil consultatif des gens d'affaires de l'APEC (ABAC).
Le rôle comprend la gestion des relations avec des représentants gouvernementaux, des cadres supérieurs, des chefs d'entreprise et d'autres parties prenantes; la direction d'initiatives liées à l'APEC; la supervision de l'agent(e) des Réseaux APEC et des entrepreneurs concernés; ainsi que le soutien à la participation du Canada aux forums régionaux et multilatéraux.
Les principales responsabilités comprennent la préparation de rapports stratégiques, de notes d'information et de recommandations à l'intention de hauts responsables et des PDG membres de l'ABAC; l'organisation de réunions, de consultations et d'événements internationaux; la direction des travaux des centres d'études sur l'APEC du Canada; le suivi des développements touchant l'APEC, l'ABAC, le PECC et la région Asie-Pacifique; et la contribution aux initiatives de recherche et aux orientations stratégiques plus larges de FAP Canada.
Ce poste exige de nombreux déplacements au Canada et à l'étranger tout au long de l'année, notamment pour soutenir des réunions, des événements et d'autres activités de programme.
Les candidats et candidates doivent détenir une maîtrise ou l'équivalent dans un domaine pertinent, comme l'économie, l'administration publique, l'administration des affaires, les sciences politiques ou l'économie politique internationale, et posséder au moins cinq ans d'expérience professionnelle pertinente. La personne idéale aura de l'expérience dans la gestion de réseaux de parties prenantes et de projets d'envergure, dans la collaboration avec des organisations multilatérales ou le travail au sein de celles-ci, dans le soutien à de hauts responsables des secteurs public et privé, ainsi que dans la préparation de notes d'information et de documents stratégiques de haut niveau.
D'excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en relations interpersonnelles, en diplomatie, en leadership et en gestion de projet sont essentielles. Une expérience en gestion d'événements, en collaboration avec des organismes du gouvernement canadien ou de travail en Asie constitue un atout.
Veuillez consulter la description de poste complète sur le site Web de FAP Canada pour tous les détails concernant le poste, les responsabilités et les qualifications. [Cliquez ici pour accéder aux détails complets]
Admissibilité et modalités de travail
Les candidats et candidates doivent être légalement autorisés à travailler au Canada au moment de leur candidature. La personne retenue sera basée à Vancouver selon un mode de travail hybride. Les heures normales de travail sont du lundi au vendredi, pendant les heures de bureau habituelles; toutefois, les fréquents déplacements au Canada et à l'étranger peuvent exiger une certaine souplesse afin de travailler en dehors des heures de bureau et les fins de semaine.
Rémunération
L'échelle salariale de base annuelle est de 75 000 $ à 85 000 $. Selon l'expérience et l'expertise pertinentes, la rémunération cible pour ce poste ne dépassera pas le point médian de l'échelle.
FAP Canada offre également un régime d'avantages sociaux complet, comprenant une assurance maladie et dentaire complémentaire, des soins de la vue, des services paramédicaux, la télémédecine, des cotisations REER équivalentes et un Programme d'aide aux employés et à leur famille (PAEF), entre autres avantages.
Comment postuler
Les candidats et candidates doivent soumettre les documents suivants réunis en UN SEUL fichier PDF. Les candidatures incomplètes ne seront pas prises en considération :
- Une lettre de présentation d'une page exposant votre intérêt pour le poste et votre aptitude à l'occuper
- Un curriculum vitæ détaillant votre formation, vos compétences et votre expérience professionnelle
- Un portfolio d'exemples de travaux ou un lien vers un portfolio en ligne
- Les noms, titres, adresses courriel et numéros de téléphone de deux références professionnelles. Les références ne seront contactées que pour les candidatures retenues en présélection.
La date limite de candidature est le 24 septembre 2026, à 23 h 59 (HP). Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception; nous encourageons donc les personnes intéressées à postuler tôt. L'affichage pourrait être retiré avant la date limite indiquée si le poste est pourvu.
Veuillez ajouter [email protected] à votre liste de contacts afin de recevoir toute correspondance concernant votre candidature.
FAP Canada reconnaît que l'intelligence artificielle est un outil pouvant aider les candidats et candidates dans leur recherche d'emploi, notamment pour peaufiner leur curriculum vitæ. Toutes les candidatures sont examinées par une personne. Les personnes convoquées en entrevue sont tenues d'y participer sans recourir à des outils d'IA, afin que nous puissions évaluer leurs compétences, leur expérience et leurs idées propres.
FAP Canada s'engage à appliquer des pratiques d'emploi équitables et respecte la vie privée et la confidentialité de tous les candidats et candidates. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
