**Ce poste exige une présence sur place 5 jours par semaine à notre bureau de Toronto, au Canada.** VRC Account Executive 1
Chargé(e) de comptes 1 – ventes internes, segment petites entreprises
Chez Dell, on fournit la technologie qui transforme la façon dont on travaille et dont on vit. Mais on est plus qu’une entreprise technologique — on est avant tout une entreprise humaine. On inspire, on met au défi et on respecte chacun(e) de nos plus de 100,000 membres d’équipe. On offre aussi des occasions de croissance et de développement incomparables. On a hâte que vous découvriez votre potentiel au sein de notre équipe de ventes aux petites entreprises à titre de représentant(e) aux ventes internes.
Vous avez une solide expérience en développement de relations et une vraie passion pour la vente et pour proposer la meilleure solution aux client(e)s?
Nous sommes à la recherche de représentant(e)s aux ventes internes ayant de fortes aptitudes en organisation, en planification et en communication, ainsi que le désir de bâtir des relations clients durables dans un environnement axé à la fois sur les transactions et sur les relations. La personne en poste sera responsable de vendre les produits et services de Dell par téléphone, en ligne ou par courriel à des segments de clientèle ciblés, tout en assurant une expérience client positive. Ce poste vous offre l’occasion d’évoluer dans un environnement fondé sur le mérite et de mettre à profit votre expérience en vente, tout en faisant progresser votre carrière vers des rôles de vente avancée ou de leadership au sein d’une entreprise du Fortune 50.
Vous participerez à la Dell Technologies Sales Academy pendant 13 semaines, un programme de formation en vente offert sur place, dans le cadre duquel vous recevrez une formation approfondie sur nos produits, le modèle de vente de Dell et nos outils internes. Pendant la formation, vous acquerrez une expérience concrète grâce à l’accompagnement d’un pair mentor attitré et au coaching en direct dans la file de formation. La Dell Technologies Sales Academy vise à faire connaître notre entreprise, notre culture et nos valeurs aux candidat(e)s. Cette expérience vous donnera une bonne connaissance de nos solutions et de notre portefeuille de produits, tout en vous enseignant les compétences essentielles pour devenir un(e) excellent(e) vendeur(-euse). Nous offrons aussi de la formation continue tout au long de l’année afin de développer de façon systématique vos compétences techniques et vos compétences en vente.
Joignez-vous à nous pour accomplir le meilleur travail de votre carrière et avoir un impact social concret à titre de chargé(e) de comptes 1 au sein de notre équipe de ventes internes à Toronto, au Canada.
Ce que vous accomplirez
À titre de chargé(e) de comptes au sein de notre équipe petites entreprises, vous serez responsable de développer les affaires auprès de la clientèle existante, tout en créant de nouvelles relations avec de nouveaux clients.
Vous aurez à :
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Gérer des comptes petites entreprises afin d’augmenter le nombre de nouveaux acheteurs et de fidéliser et faire croître la clientèle existante
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Effectuer plus de 30 appels sortants par jour et cumuler plus de 3 heures de temps de conversation par jour, tout en gérant les occasions de vente et les courriels, dans le but de vendre à de nouveaux clients potentiels ou de faire évoluer les produits et services des clients actuels
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Offrir une expérience exceptionnelle aux clients petites entreprises en les conseillant sur les meilleures technologies pour soutenir la réussite de leur entreprise
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Vendre l’ensemble du portefeuille Client de Dell, y compris les ordinateurs de bureau, portables, services et accessoires
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Qualifier et repérer des projets dans des catégories Entreprise comme les serveurs, le réseautage, le stockage, la protection des données et l’infonuagique
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Continuer à apprendre et à développer vos aptitudes technico-commerciales afin de créer des occasions d’avancement
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Profiter d’une flexibilité pour accumuler des heures de bénévolat au service de la communauté et participer à nos groupes dirigés par les employés, qui offrent un espace pour que des personnes ayant des caractéristiques ou des expériences communes puissent échanger, réseauter et contribuer au milieu de travail
Faites le premier pas vers la carrière de vos rêves
Chaque membre de l’équipe Dell Technologies apporte quelque chose d’unique. Voici ce que nous recherchons pour ce poste :
Exigences essentielles
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Diplôme d’études secondaires requis
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De 1 à 3 ans d’expérience générale en vente ou dans un rôle professionnel en contact avec la clientèle
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Capacité à utiliser efficacement des logiciels comme Microsoft Word, Excel et PowerPoint
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Esprit d’équipe orienté vers les résultats, avec de solides aptitudes en communication, en présentation et en résolution de problèmes
Atouts
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Baccalauréat souhaité
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Personne autonome, avec un grand souci du détail et la capacité de gérer plusieurs priorités à la fois
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Attitude positive, forte orientation vers les résultats et capacité à réussir dans un environnement ambigu
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Motivation à dépasser les objectifs et à développer un ensemble de compétences professionnelles tout en faisant progresser votre carrière; ouverture à recevoir de la rétroaction et à l’intégrer pour améliorer les résultats
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Bilinguisme (le français est un atout important)
Rémunération
Chez Dell, nous nous engageons à appliquer des pratiques de rémunération justes et équitables. La fourchette de rémunération totale cible pour ce poste est de 58,735$ à 76,010 $.
Avantages et privilèges chez Dell Technologies
Votre vie. Votre santé. Soutenues par vos avantages sociaux. Vous pouvez découvrir dès maintenant l’expérience globale en matière d’avantages qui vous attend comme membre de l’équipe Dell Technologies à MyWellatDell.com.
Qui nous sommes
Nous croyons que chacun(e) de nous a le pouvoir d’avoir un impact. C’est pourquoi nous plaçons les membres de notre équipe au cœur de tout ce que nous faisons. Si vous cherchez une occasion de faire progresser votre carrière avec certains des meilleurs talents et les technologies les plus avancées du secteur, nous voulons vous connaître.
Dell Technologies est une famille d’entreprises unique qui aide les personnes et les organisations à transformer leur façon de travailler, de vivre et de se divertir. Joignez-vous à nous pour bâtir un avenir qui fonctionne pour tout le monde, parce qu’ici, le progrès, c’est l’affaire de tous.
Dell Technologies adhère au principe de l’égalité des chances en emploi pour l’ensemble de son personnel et s’engage à offrir un milieu de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Consultez la politique complète sur l’égalité des chances en emploi ici.
Dell Canada Inc. (« Dell ») s’engage à favoriser un environnement inclusif et accessible où tous les employés et tous les clients se sentent valorisés, respectés et soutenus. Nous nous engageons à bâtir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des communautés dans lesquelles nous vivons et que nous servons, et à créer un environnement où chaque employé(e) a la possibilité d’atteindre son plein potentiel. Nous accueillons favorablement les candidatures de femmes, de personnes autochtones, de personnes en situation de handicap, de minorités ethniques, de minorités visibles et d’autres personnes pouvant contribuer à la diversité.
Dans le cadre de notre engagement envers l’accessibilité pour les personnes en situation de handicap, Dell offrira, sur demande, des mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement afin d’assurer un accès équitable aux candidat(e)s en situation de handicap. Si vous êtes sélectionné(e) pour une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur ou votre recruteuse.
