Bâtissez l'avenir d'iA avec nous!
Au sein d’iA Groupe financier, l’équipe des Services juridiques joue un rôle essentiel dans le soutien et la protection des activités de l’organisation partout au Canada. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) technicien(ne) juridique et/ou parajuriste – Litige pour se joindre à notre équipe dans le cadre d’un poste permanent basé à Toronto.
Dans ce rôle, vous travaillerez en étroite collaboration avec des avocats, conseillers juridiques, techniciens juridiques et parajuristes à travers le Canada afin d’offrir des services juridiques de grande qualité à nos clients internes.
Vos responsabilités
À titre de technicien(ne) juridique et/ou parajuriste, vous serez appelé(e) à :
- Compiler, recueillir et organiser la documentation destinée aux procureurs internes et externes dans le cadre de dossiers de litige impliquant des entités d’iA Groupe financier;
- Assurer la gestion administrative et documentaire des dossiers de litige et de prélitige;
- Préparer la correspondance, les procédures judiciaires, les actes de procédure et les documents destinés aux tribunaux;
- Produire et effectuer le suivi de rapports de litige destinés à différents comités;
- Effectuer des recherches juridiques et jurisprudentielles;
- Préparer des cahiers de pièces, recueils d’autorités et documents de référence destinés aux procureurs et aux tribunaux;
- Participer à la préparation de présentations et de matériel de soutien pour les avocats du département;
- Offrir un soutien régulier aux différentes équipes des Services juridiques;
- Communiquer de façon professionnelle avec les clients, les avocats adverses, les tribunaux et d’autres intervenants externes;
- Réaliser toute autre tâche connexe liée au rôle de technicien(ne) juridique ou parajuriste.
Ce que vous apportez
- Diplôme en techniques juridiques, en parajuriste ou formation équivalente reconnue;
- Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un environnement juridique ou en litige;
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite, jumelées à un jugement professionnel solide;
- Bonne connaissance des règles de pratique, des procédures judiciaires et du processus de litige;
- Maîtrise des outils Microsoft Word, Excel, PowerPoint ainsi que d’autres logiciels spécialisés du domaine juridique;
- Expérience dans l’utilisation responsable des nouvelles technologies, incluant les outils d’intelligence artificielle, en soutien au travail juridique;
- Excellentes aptitudes organisationnelles et souci du détail, avec la capacité de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
- Esprit de collaboration et approche axée sur le service à la clientèle;
- Excellente maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- La connaissance du français constitue un atout.
Pourquoi joindre iA Groupe financier?
- Évoluer dans un environnement professionnel, collaboratif et stimulant;
- Travailler aux côtés de professionnels juridiques expérimentés partout au Canada;
- Profiter d’un environnement favorisant la collaboration, l’innovation et le développement professionnel;
- Accéder à des modalités de travail flexibles et à une rémunération concurrentielle;
- Bénéficier d’avantages sociaux compétitifs et d’occasions d’apprentissage continu.
Exigence linguistique
Niveau de connaissance de la langue anglaise requis, puisque la personne titulaire du poste sera appelée à communiquer verbalement et par écrit, préparer des documents juridiques et collaborer dans le cadre de dossiers de litige avec des avocats, conseillers juridiques, clients internes et intervenants externes partout au Canada sur une base régulière.
Notre engagement envers la diversité
Chez iA Groupe financier, nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des parcours contribue à notre succès collectif. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature et nous nous engageons à offrir un milieu de travail inclusif où chacun peut s’épanouir.
La fourchette d’embauche typique pour ce poste est située entre 60 000 $ et 105 000 $; le salaire de base peut varier en fonction des connaissances, compétence, années d’expérience et l’équité interne.
