Titre du poste :
Chef ou cheffe de projet, Gestion des biens immobiliers (T et I) (télétravail/hybride)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Français
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture), Français (Écriture), Français (Expression orale), Français (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-06-16 11:59 PM
Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.
L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.
Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.
Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.
Sommaire du poste
Au sein de la composante Technologies et Infrastructures, vous ferez partie de l’équipe Innovation et Livraison et relèverez de la direction de la Gestion des biens immobiliers.
À ce poste, vous devrez garantir la fiabilité des actifs immobiliers, assurer l’exécution des travaux et livrer les projets. Vous aurez la responsabilité de veiller à la bonne maintenance des systèmes des bâtiments et d’assurer la planification et la réalisation des projets d’entretien et de réparation sans perturber les activités principales, avec une attention particulière portée au Centre de radiodiffusion de Toronto. Vous agirez à titre d’expert clé et d’agent de liaison pour les clients et parties prenantes internes ainsi que pour les collaborateurs externes à l’échelle du pays.
Vous devrez diriger, guider et soutenir les équipes du Bureau de gestion de la valeur. Vous veillerez à ce que les projets respectent les spécifications de conception, les budgets et les échéanciers. Vous autoriserez les approbations financières conformément à la délégation de pouvoirs financiers (DPF), négocierez les propositions des fournisseurs et superviserez les entrepreneurs afin d’assurer le contrôle de la qualité. Vous ferez également le pont entre l’entretien courant et les projets d’immobilisations en accompagnant les équipes internes et externes pour assurer l’excellence opérationnelle à long terme.
Rôles et responsabilités
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe de Gestion immobilière, l’exploitant et les entrepreneurs afin d’équilibrer l’entretien courant et les besoins en immobilisations, dans l’objectif de traiter rapidement les problèmes et de vous assurer que les projets apportent des solutions durables.
Principales tâches et responsabilités
Vous vous assurerez que la portée des projets reflète les conditions réelles du site et coordonnerez les travaux dans les bâtiments en activité afin de gérer les étapes des projets et de minimiser les temps d’arrêt.
Vous ferez régulièrement le point concernant les responsabilités liées aux projets en cours et la supervision de nos projets d’infrastructure. Votre priorité absolue demeurera la gestion de ces projets, du début jusqu’à l’achèvement réussi, en veillant à ce que tous les livrables respectent les normes de notre organisation.
Vous participerez activement à la coordination du programme d’infrastructure d’immobilisations. Pour ce faire, vous formulerez des recommandations et présenterez des justifications détaillées au comité du conseil de portefeuille afin de veiller à ce que nos investissements soient priorisés de manière efficace.
Vous veillerez rigoureusement à ce que la portée de tous les projets reflète avec justesse les conditions actuelles du site. Pour maintenir la continuité des activités, vous collaborerez et coordonnerez les travaux avec l’exploitant de nos bâtiments afin de gérer les étapes des projets et de minimiser tout temps d’arrêt potentiel pour nos équipes et nos clients.
Études techniques et conception des spécifications
Examiner les études techniques, les concepts et les plans afin de s’assurer de leur alignement sur les exigences opérationnelles et les objectifs liés au cycle de vie.
Coordination de la gestion des installations
Agir à titre de principal point de liaison entre les équipes de gestion de projet, les exploitants d’installations, les consultants et les entrepreneurs. Identifier les risques récurrents et assurer une transition fluide entre la fin du projet et la reprise des activités.
Budget et planification
Soutenir la prévision des immobilisations et assurer le suivi des coûts, des modifications et des échéanciers de projet afin de garantir l’atteinte des jalons.
Votre profil
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Expérience de travail au sein d’une équipe de gestion de projet et bonne connaissance des deux méthodologies de travail (agile et en cascade).
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Capacité à gérer des délais serrés et à mener plusieurs projets simultanément.
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Expérience en exploitation d’installations, en systèmes de bâtiments ou en projets d’infrastructure.
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Compréhension du fonctionnement courant des bâtiments.
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Facilité à travailler dans un environnement en activité et approche pragmatique.
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Capacité à coordonner des personnes et à faire avancer le travail au moyen d’une communication claire et directe.
Profil recherché
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Diplôme d’études collégiales ou diplôme universitaire dans une discipline connexe (architecture, ingénierie ou domaine connexe), ou combinaison équivalente d’études, de formation et d’expérience professionnelle jugée équivalente.
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Au moins sept ans d’expérience professionnelle dans des fonctions liées aux projets et/ou à la gestion d’installations, ou combinaison des deux fonctions.
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Maîtrise de la suite MS Office, d’AutoCAD et de la suite Google.
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Expérience récente et significative dans le secteur de la construction en entreprise.
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Expérience et connaissance des systèmes d’infrastructure de bâtiments et des grands immeubles commerciaux.
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Capacité à collaborer avec les services de l’ingénierie, des finances, de l’approvisionnement et avec les principales parties prenantes afin d’assurer la réussite de la mise en œuvre des projets.
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Bon jugement, sens de l’initiative, autonomie et esprit critique.
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Fortes compétences en communication orale et écrite, y compris des compétences en animation, ainsi qu’une expérience dans l’élaboration et la présentation d’exposés professionnels aux parties prenantes.
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Grande aptitude à la prise de décisions et excellent jugement (les décisions ont une incidence sur les niveaux de service et la conformité à la réglementation).
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Engagement démontré à l’égard des valeurs fondamentales de CBC/Radio-Canada (créativité, inclusion, pertinence et intégrité) et capacité à nouer des relations professionnelles fondées sur ces valeurs.
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Expérience dans un milieu de travail syndiqué – un atout.
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Connaissance de l’industrie de la radiodiffusion, de la programmation et de la production radio, des plateformes numériques, de leurs contenus et des tendances de l’industrie – un atout.
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Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit); bilinguisme (français et anglais) – un atout certain.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
