Le Foyer Richelieu Welland, est un établissement à but non lucratif qui offre aux personnes d’expression française des services de qualité supérieure en besoins de soins longue durée. Joignez-vous à une équipe de changements et aidez à faire la différence dans la vie de nos aînés et de leurs familles.
IDENTIFICATION DU POSTE
Titre du poste : Gestionnaire de la récréologie
Service : Loisirs thérapeutiques / Récréologie
Supérieur immédiat : Direction générale ou direction des soins et services aux résidents
Statut : Temporaire 1 an (Remplacement de congé de maternité)
Horaire : 9am à 5pm (Au besoin : jour, soir, fins de semaine et jours fériés)
SOMMAIRE DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice des soins, le ou la Gestionnaire de la récréologie assure la planification, l’organisation, la coordination, la supervision et l’évaluation des programmes de loisirs thérapeutiques et d’animation destinés aux résidents du foyer de soins de longue durée.
La personne titulaire du poste veille à offrir un milieu de vie stimulant, sécuritaire et significatif favorisant la qualité de vie, le maintien des capacités fonctionnelles, l’intégration sociale, le bien-être émotionnel, cognitif, physique et spirituel des résidents.
Il ou elle agit en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire afin d’assurer des interventions adaptées aux besoins, intérêts, capacités et objectifs des résidents, conformément à la mission de l’établissement ainsi qu’aux exigences du ministère des Soins de longue durée de l’Ontario.
QUALIFICATIONS REQUISES
Formation
Détenir un diplôme collégial ou universitaire dans l’un des domaines suivants :
- Récréologie;
- Loisirs thérapeutiques;
- Gérontologie;
- Kinésiologie;
- Intervention en loisir;
- Sciences sociales;
- Ou toute autre discipline pertinente.
Expérience
- Expérience en soins de longue durée, résidence pour aînés ou milieu de santé;
- Expérience en coordination ou supervision d’équipe;
- Expérience auprès d’une clientèle âgée en perte d’autonomie physique ou cognitive.
Exigences et connaissances
- Connaissance des besoins des personnes âgées, incluant les résidents atteints de troubles neurocognitifs;
- Connaissance des normes applicables aux foyers de soins de longue durée en Ontario;
- Connaissance des approches de soins centrés sur la personne;
- Bonne maîtrise des outils informatiques;
- Excellente capacité de communication et de travail interdisciplinaire;
- Bilinguisme français et anglais requis.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Gestion des programmes de loisirs thérapeutiques
- . Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes d’activités thérapeutiques, sociales, culturelles, spirituelles et communautaires adaptés aux besoins des résidents;
- Assurer une programmation variée favorisant la participation, l’autonomie et le maintien des capacités;
- Adapter les activités selon les limitations physiques, cognitives, sensorielles et psychosociales des résidents;
- Participer à l’évaluation des besoins récréatifs des résidents lors de l’admission et du suivi du plan de soins;
- Contribuer à l’approche milieu de vie et aux soins centrés sur le résident;
- Organiser les activités spéciales, événements saisonniers, sorties et fêtes thématiques;
- Encourager la participation des familles, bénévoles et partenaires communautaires.
- S’assure que son équipe complète sur une base hebdomadaire les statistiques des présences des résidants aux activités autant sur une base individuelle ou de groupe à chaque activité.
- Doit représenter l’établissement à divers comités extérieurs à la demande de son superviseur immédiat.
- Assurer une bonne relation avec tous les organismes publics et/ou communautaires
Gestion de l’équipe
- Superviser et soutenir les employés du service de récréologie;
- Participer au recrutement, à l’accueil, à l’intégration et à l’évaluation du personnel;
- Encadrer les bénévoles, étudiants et stagiaires;
- Favoriser un climat de travail positif et collaboratif;
- Assurer la formation continue et le développement des compétences de l’équipe.
- Entretient une relation de courtoisie avec les bénévoles qui viennent porter mains fortes aux activités d’animation.
- Assure une bonne relation et encourage la collaboration et la participation de la part du personnel dans la récréologie et des autres services dans la réalisation de diverses activités d’animation.
Collaboration interdisciplinaire
- Participer aux réunions interdisciplinaires et aux conférences de cas;
- Collaborer avec les équipes des soins infirmiers, de réadaptation, des services sociaux, de nutrition et des soins spirituels;
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des plans de soins individualisés;
- Communiquer toute observation pertinente concernant l’état physique, cognitif ou émotionnel des résidents.
Gestion administrative et conformité
- Préparer les calendriers mensuels d’activités;
- Assurer la compilation des statistiques de participation et des rapports requis;
- Maintenir à jour les dossiers, évaluations et notes d’évolution reliés aux loisirs thérapeutiques;
- Participer aux audits de qualité et aux inspections ministérielles;
- Veiller au respect des politiques, procédures, normes de sécurité et pratiques de prévention des infections;
- Participer aux comités internes du foyer. (Régie, PAC, Comportements/behaviors)
- Secrétaire du comité des familles et du comité des résidents.
Gestion des activités financières
· Contrôle et évalue les éléments de son budget, pour une utilisation rationnelle et optimale, dans les diverses activités de son service d’animation.
· En concertation avec le directeur général et en collaboration avec la personne des finances planifie les besoins, l’achat et la mise en application et/ou l’utilisation d’équipement et/ou de matériel nécessaire à la réalisation des diverses activités d’animation.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Travail en milieu de soins de longue durée;
- Présence requise lors d’activités spéciales ou événements;
- Horaire pouvant inclure des soirs, fins de semaine et jours fériés;
- Interaction quotidienne avec des résidents en perte d’autonomie physique et cognitive.
EXIGENCES PARTICULIÈRES
· Vérification satisfaisante des antécédents judiciaires pour secteur vulnérable.
· Preuve de vaccination et exigences de santé au travail selon les politiques en vigueur;
· Tuberculose(TB step 2 )
· Certification RCR/Premiers soins (atout).
COMPÉTENCES CLÉS
- Leadership mobilisateur;
- Empathie et approche humaine;
- Sens de l’organisation;
- Créativité et initiative;
- Gestion des priorités;
- Travail d’équipe;
- Capacité d’adaptation;
- Approche centrée sur la qualité de vie des résidents.
MISSION DU SERVICE
Le service de récréologie contribue activement au maintien de la qualité de vie des résidents en offrant des activités significatives, adaptées et sécuritaires favorisant le bien-être global, la socialisation et le maintien des capacités fonctionnelles.
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Welland, ON: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : En présentiel
