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Numéro de référence
RSN26J-095296-000649
Numéro du processus de sélection
2026-RSN-EA-GEMS-679863
Lieu
Sidney (Colombie-Britannique), Ottawa (Ontario), Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest)
Salaire
80 772 $ à 100 029 $ - Les postes situés à Yellowknife peuvent donner droit à une indemnité supplémentaire selon la Directive sur les postes isolés et les logements de l'État et peut bénéficier d'une aide au voyage pour les vacances.
Niveau
EL-05
Qui est admissible
Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens et résidents permanents à l'étranger.
Renseignements sur l'organisation
Pour obtenir plus de renseignements sur l'organisme, veuillez visiter Ressources naturelles Canada.
- À propos du poste
- Conditions d'emploi
- Exigences opérationnelles
- Requis (essentiel pour le poste)
- Exigences linguistiques (essentiel pour le poste)
- Pourrait être requis (qualifications constituant un atout)
- Notre engagement
- Équité, diversité et inclusion
- Préférence
- Comment postuler
- Liens supplémentaires
- Contact de l'organisation d'embauche
Tâches
Ressources naturelles Canada (RNCan) est responsable de surveiller en permanence les risques naturels présents au Canada, comme les tremblements de terre et les phénomènes météorologiques spatiaux, ainsi que d’enquêter et de faire rapport sur ces risques. À ce titre, le ministère exploite des stations de surveillance sismique, géodésique et météorologique spatiale partout au Canada. Les observations et les alertes qui en résultent contribuent à assurer la sécurité des Canadiens et le fonctionnement des infrastructures essentielles.
Par l’entremise du Service canadien d’information sur les risques (SCIR), RNCan cherche à soutenir l’exploitation de ces stations de surveillance en ajoutant des membres à une équipe nationale des opérations sur le terrain déjà existante. Le rôle en question englobe un large éventail de tâches, notamment la conception, la construction et l’utilisation de matériel électronique et d’instruments de surveillance géophysique dans des stations éloignées partout au Canada, y compris les régions les plus au nord, ainsi qu’à l’étranger. Le ou la technologue aura notamment comme responsabilités principales d’entretenir les stations, de surveiller la transmission de données entre les stations éloignées et les stations pivots d’acquisition de données du SCIR, et de prendre immédiatement des mesures correctives afin que les besoins opérationnels soient satisfaits. Ces tâches diversifiées à multiples facettes offrent une occasion d’étendre ses connaissances et son expertise sur un éventail de sujets.
Intention du processus
Il s'agit d'un processus anticipatoire pour doter des besoins futurs à Ottawa (Ontario), à Yellowknife (Territoires du Nord-Ouest) et/ou à Sidney (Colombie-Britannique).
Un bassin de candidat(e)s (entièrement ou partiellement) qualifié(e)s sera établi par le biais du présent processus en vue de pourvoir à des postes identiques ou similaires, à Ressources naturelles Canada, pour diverses durées, diverses exigences linguistiques/profil(s) linguistique(s), exigences relatives à la sécurité (cote de fiabilité ou Secret), conditions d’emploi et divers lieux de travail.
Postes à pourvoir
1
Messages importants
❗Capacité à communiquer efficacement par écrit sera évaluée tout au long du processus de candidature.
Autorisation sécuritaire Cote de fiabilité
En savoir plus sur processus de filtrage de sécurité.
- Consentir et être apte à travailler sur le terrain dans des endroits éloignés (notamment l’extrême nord du Canada), jusqu’à quatre mois par année pendant des périodes pouvant aller jusqu’à cinq semaines.
- Consentir et être apte à conduire des véhicules de terrain (y compris des camions, des motoneiges, et des véhicules tout-terrain).
- Consentir et être apte à voyager à bord d’hélicoptères, de bateaux et de petits aéronefs.
- Consentir et être apte à travailler dans des espaces clos et dans des tours à 10 m du sol.
- Consentir à faire des heures supplémentaires selon les besoins opérationnels, comme lors de travaux sur le terrain et les fins de semaine.
- Consentir et être apte à soulever et à transporter des objets lourds pouvant peser jusqu’à 32 kg, comme des batteries de voiture, sur un terrain inégal.
- Être titulaire d’un permis de conduire valide (équivalent à un permis de classe 5 ou G).
- Obtenir un certificat médical (organisé par Ressources naturelles Canada au moment de l’embauche).
- Consentir à déménager près du lieu de travail et être en mesure de le faire.
- Détenir un certificat de premiers soins et en RCR valide.
- Détenir un certificat de formation valide sur la sécurité.
Votre demande doit clairement décrire comment vous répondez aux énoncés suivants
- un diplôme d’études secondaires; et
- avoir terminé un programme de formation acceptable en technologie de l’électronique ou posséder l’alternative approuvée par l’employeur.
L’alternative approuvée par l’employeur est :
- un agencement acceptable d’études, de formation et (ou) d’expérience.
Remarque :
Normalement, un programme de formation acceptable en technologie de l’électronique comporte avoir terminé deux à trois ans d’études post secondaires dans ce domaine.
En savoir plus sur l'équivalence des diplômes.
- Au moins trois (3) ans d’expérience acquise au cours des cinq (5) dernières années à titre de technologue ou technicien en électronique. Expérience du fonctionnement et de l’entretien de dispositifs d’essais et de mesure analogiques et numériques de pointe (analyseurs de spectre, générateurs de signaux numériques, dispositifs de mesure VSAT, ou autres appareils d’essai technique).
- Expérience de la conception, de la mise au point et de la réparation de matériel électronique, comme des prototypes fonctionnels, des instruments de surveillance, des dispositifs de communication et des sources d’alimentation, y compris des sources d’alimentation c.a. et photovoltaïques.
- Expérience de la planification, de la coordination, de l’organisation logistique et de la documentation des activités nécessaires à l’appui des opérations et des activités sur le terrain.
- Expérience de l’exécution de travaux manuels pratiques, y compris l’utilisation sécuritaire d’outils manuels et électriques dans le cadre de projets de construction ou d’entretien de bâtiments.
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
- Connaissance des théories et des techniques de circuits électroniques, de circuits analogiques à haute précision et de systèmes.
- Connaissance des outils logiciels, tels que les tableurs, les systèmes de billets et les systèmes d’inventaire.
- Connaissance des réseaux informatiques et de l’échange de données de télémétrie par appareil mobile, réseau Ethernet, satellite, et radio.
- Connaissance des sources d’alimentation, comme les convertisseurs c.a. vers c.c et c.c. vers c.a., et les systèmes photovoltaïques.
- Capacité à dépanner, à réparer et à améliorer du matériel et des systèmes électroniques.
- Capacité à gérer et à effectuer des tâches complexes dans des délais serrés et des situations d’urgence ou qui évoluent rapidement.
- Capacité à communiquer efficacement par écrit.
- Capacité à communiquer efficacement de vive voix.
- Fiabilité
- Entregent
- Bon jugement
- Esprit d’initiative
- Souci du détail
Sera appliqué / évalué à une date ultérieure
Exigences linguistiques variées
En savoir plus sur les exigences linguistiques.
Peut être appliqué / évalué à une date ultérieure
- Expérience de l’installation et de l’utilisation d’instruments.
- Expérience de la conduite de motoneiges et de véhicules tout-terrain ainsi que de la conduite avec des remorques.
- Expérience de l’entretien et de la réparation de petits moteurs, de véhicules ou d’appareils.
- Connaissance des langages de programmation.
- Connaissance du système d’exploitation Linux.
Nous sommes engagés à instaurer un milieu de travail inclusif et exempt d'obstacles, dès le processus de sélection. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation à une étape ou une autre du processus d'évaluation, veuillez contacter l'organisation d'embauche ci-dessous pour en faire la demande. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
En savoir plus sur les mesures d'adaptation en matière d'évaluation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population qu'elle dessert. Nous favorisons les groupes visés par l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à vous autodéclarer dans votre demande d'emploi si vous appartenez à un des groupes désignés.
En savoir plus sur la diversité et équité en matière d'emploi.
La sélection pourrait se limiter aux membres des groupes visés par l'équité en emploi suivants : les autochtones, les personnes en situation de handicap, les minorités visibles, et les femmes.
En savoir plus sur l'équité en matière d'emploi.
La préférence sera accordée aux anciens combattants d’abord, suivis des citoyens canadiens et des résidents permanents, à l’exception des postes situés au Nunavut ou au Yukon. Pour les postes situés au Nunavut, les Inuits qualifiés inscrits en vertu de l’Accord du Nunavut seront nommés en premier. Pour les postes situés au Yukon, les Premières Nations du Yukon qualifiés seront nommés en premier, suivis des personnes autochtones qualifiées.
En savoir plus sur la préférence aux anciens combattants.
En savoir plus sur comment postuler un emploi au gouvernement du Canada.
Les renseignements que vous devez fournir
Nous remercions tous ceux qui soumettent une demande d'emploi. Cependant, nous contacterons seulement les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Directive sur les postes isolés et les logements de l'État
Nom : Krystia Herbert, Conseillère en ressources humaines, Opérations de dotation
Courriel : [email protected]
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