Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’une organisation dynamique axée sur l’innovation!
CGI Sherbrooke est à la recherche d’un(e) Architecte d'entreprise pour accompagner des organisations dans la structuration de leurs orientations technologiques et dans l’évolution de leur paysage applicatif. Dans ce rôle, vous contribuerez à des mandats variés où la compréhension des besoins d’affaires, la gouvernance, l’analyse d’impact et l’alignement entre les priorités organisationnelles et les capacités technologiques sont au cœur du rôle. Selon le contexte, vous pourrez contribuer à l’analyse des processus, des capacités, des applications, des données et des intégrations, tout en gardant une posture de conseil, de structuration et d’accompagnement.
Si vous aimez intervenir à la fois à un niveau stratégique et pragmatique, de faciliter les échanges entre parties prenantes d’affaires et TI et de produire des recommandations claires pour soutenir la prise de décision, vous trouverez chez CGI une occasion stimulante d’avoir un impact concret sur la réussite de nos clients.
Mode de travail : Hybride
Lieu : Sherbrooke
Your future duties and responsibilities
- Analyser les besoins d’affaires et technologiques afin de qualifier les demandes, clarifier les objectifs et orienter les travaux d’architecture
- Réaliser des analyses d’impact de haut niveau touchant les processus, les applications, les données, les intégrations, la sécurité et les dépendances clés
- Définir et documenter des orientations, options et recommandations d’architecture adaptées au contexte, aux contraintes et aux objectifs de transformation
- Contribuer à la gouvernance d’architecture en préparant les dossiers de décision, en soutenant les revues d’architecture et en assurant la traçabilité des décisions
- Maintenir ou faire évoluer les artefacts d’architecture, les principes, les standards, les cartographies et les éléments de référentiel pertinents
- Accompagner les équipes et les parties prenantes dans l’application des orientations approuvées, l’évaluation des écarts et l’identification des ajustements requis
- Contribuer à l’alignement des initiatives avec les priorités d’affaires, les feuilles de route technologiques et les objectifs de transformation
Required qualifications to be successful in this role
- Expérience significative en architecture d’entreprise, architecture de solution et/ou architecture fonctionnelle dans des environnements complexes ou en transformation
- Capacité démontrée à analyser des besoins d’affaires, des processus et des impacts technologiques, puis à structurer des recommandations utiles à la prise de décision
- Bonne compréhension des pratiques de gouvernance d’architecture, des standards, des principes, des mécanismes de revue et de la gestion des écarts
- Maîtrise de la modélisation et de la documentation d’architecture, avec expérience de cadres ou langages tels que TOGAF, ArchiMate ou équivalent
- Excellentes aptitudes de communication, de facilitation et de vulgarisation auprès de publics d’affaires, technologiques et de gestion
- Capacité à évoluer dans l’ambiguïté, à structurer l’information et à intervenir de façon pragmatique dans des contextes où les orientations doivent être clarifiées
- Expérience dans la production de livrables exécutifs, tels que synthèses, options d’architecture, recommandations et feuilles de route
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit)
Atouts
- Expérience dans des secteurs tels que l’industrie, le manufacturier, l’énergie, les ressources naturelles ou les infrastructures critiques
- Connaissance de plateformes ou domaines comme SAP, ServiceNow, le cloud, les données, l’intégration API, l’IAM ou la cybersécurité
- Expérience avec des outils de référentiel ou de cartographie d’architecture, par exemple LeanIX, ServiceNow APM, Orbus, Sparx EA, Archi, Confluence ou Jira
- Expérience en accompagnement de programmes de transformation, de modernisation applicative ou d’initiatives de gouvernance TI
- Expérience en environnement-conseil ou dans des mandats nécessitant une forte collaboration avec plusieurs parties prenantes
Mode de travail : Hybride
Lieu : Sherbrooke
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000$. Ce poste est une opportunité future.
#LI-AL10
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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