25 meilleures offres (gérant, saint leonard, qc) (à pourvoir)

Gérant(e) de magasin
L'Équipeur —Laval, QC
- De 44 000 $ à 55 000 $ de l’heure
- Temps plein
- Baccalauréat
- Sens de l'organisation
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Invalidité
Postuler rapidement
il y a 5 jours
Gérant(e) de district aux Ops / Conseiller Opérations (10 ans expérience restauration requise)
Franchises Cora Inc. —Longueuil, QC
- Fins de semaine au besoin
- Microsoft Powerpoint
- Bilingue
- Marketing
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Gérant de projets/Super surintendant
Toitures Brault inc —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- De 75 000 $ à 125 000 $ par an
- Temps plein
- Diplôme d'études secondaires
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
Postuler rapidement
Gérant(e) de département - Massimo Dutti CF Carrefour Laval
Inditex —Laval, QC
- Temps plein
- En présentiel
Postuler rapidement
il y a 12 jours
Gérant·e de produits
UAP HV —Longueuil, QC
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
Postuler rapidement
Gérant·e des pièces
Terapro Construction —Varennes, QC
- Temps plein
- Informatique
- Expérience en supervision
- Compétences en informatique
- Assurance Invalidité
- Programme d'Aide aux Employés
Postuler rapidement
Assistant(e) Gérant(e) - Carrefour Laval
Nespresso —Laval, QC
- De 57 000 $ à 67 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Esprit d'analyse
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
il y a 3 jours
Facilities Manager | Gérant des installations
Segal Centre for Performing Arts —Montréal, QC
- De 75 000 $ à 95 000 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Ingénierie
- Anglais
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Gérant (e) - Rue McGill
Five Guys —Montréal, QC
- Restaurant
Postuler rapidement
Assistant Gérant - Laval, QC
StorageMart | MMS —Laval, QC
- 18 $ de l’heure
- Embauche urgente
- Restaurant décontracté
- Service à la clientèle
- Diplôme d'études secondaires
- Indemnité kilométrique
- Bourses d'Études
Postuler rapidement
il y a 13 jours
Gérant(e) des évènements technologiques I
Encore Global —Montréal, QC
- Temps plein
- Hospitalité
- Informatique
- Vente
Gérant de food truck -Full time
Groupe Kamio —Montréal, QC
- De 21 $ à 25 $ de l’heure
- Temps plein
- Préparation culinaires
- Anglais
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
il y a 6 jours
Conseillère beauté en chef
Pharmacie Zakrzewski-Jakubiak ,Chilakos, Et Byer —Laval, QC
- À partir de 25 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Vente
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
Postuler rapidement
Directeur(trice) gérant(e)
9373 9720 québec inc —Laval, QC
- À partir de 30 $ de l’heure
- Temps plein
- Microsoft Word
- Microsoft Excel
- Expérience en gestion
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
Gérant
Bingo des Laurentides —Saint-Jérôme, QC
- À partir de 19 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Expérience en supervision
- Baccalauréat
- En présentiel
Postuler rapidement
Gerant(e) Adjoint(e)
Depotium Mini-Entrepot —Baie-d'urfe, QC
- De 18 $ à 19 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Hospitalité
- Vente
Postuler rapidement
Gérant
Bar Datcha | Kabinet —Montréal, QC
- De 55 000 $ à 70 000 $ par an
- Temps partiel
- Bilingue
- Hospitalité
- Bar
- Congés payés
Postuler rapidement
Gérant(e) magasin
Le Marché du Store —Westmount, QC
- De 65 000 $ à 100 000 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Baccalauréat
- En présentiel
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
Gérant(e) d'épicerie
Intermarché Boyer —Montréal, QC
- À partir de 55 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
Postuler rapidement
Gérant(e) de Répartition / Dispatch Manager
Simard Transport —Lachine, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Expérience en gestion
- Anglais
- Régimes de participation aux bénéfices
- Programmes de Bien-être
Postuler rapidement
Gérant/gérante de restaurant (Cuisine asiatique à base de plantes)
9454-2578 Qc Inc. —Montréal, QC
- 35 $ de l’heure
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Gestion de restaurant
- Préparation culinaires
- Congés payés
Postuler rapidement
Gérant·e de salle
Kampot —Boisbriand, QC
- 12 Heures
- Travail hybride
- Service
- Bar
- Restaurant décontracté
- Réductions Tarifaires
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
Postuler rapidement
il y a 8 jours
Gérant(e) de boutique
Womance —Laval, QC
- Temps plein
- Bilingue
- Service à la clientèle
- Caisse
- Congés payés
Postuler rapidement
Gérant(e) de boutique
Womance —Laval, QC
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Gestion d'équipe
- Sens de l'organisation
- Congés payés
Postuler rapidement
Directeur(trice) adjoint(e) de magasin
Maxi et Cie —Saint-Jean-sur-Richelieu, QC
- Temps plein
- Vente
- Gestion des stocks
- Baccalauréat
- Assurance Dentaire
- Congés payés
Postuler rapidement

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : gérant (saint leonard, qc)

En vous connectant à votre compte, vous acceptez les conditions d'utilisation, la politique relative aux fichiers témoins et la politique de confidentialité de Workopolis.

Gérant(e) de magasin

L'Équipeur
Laval, QC

Postuler rapidement

Détails du poste

Temps plein
Il y a 5 jours

Avantages

Réductions Tarifaires
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Invalidité
Assurance Dentaire
Bourses d'Études
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés
Assurance Vision
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Assurance Vie

Compétences

Baccalauréat
Gestion de magasin
Sens de l'organisation
Leadership
Vente au détail

Description complète du poste

Ce que vous ferez

Service à la clientèle

Exercer un leadership au sein de l’équipe et offrir continuellement de l’encadrement et un suivi afin d’assurer l’application des normes du modèle de service pour chaque client
Assurer le respect des normes de service à la clientèle de notre modèle d’exploitation
Fournir une rétroaction et un encadrement continus à la direction et aux membres de l’équipe en fonction des mesures clés et des comportements observés lors des réunions de début de quart, des rencontres individuelles et des programmes d’encadrement de la gestion du rendement
Respecter les ententes de niveaux de service établies pour les services et l’exécution des commandes en magasin
Soutenir l’organisation dans la prospection de la clientèle avec la promotion de nos programmes de fidélisation de la clientèle et de cartes de crédit

Exploitation

Appliquer les normes de conformité visuelle, d’entretien des magasins et de prix de Mark’s/L’Équipeur et en assurer la mise en œuvre
Établir un plan et assurer le suivi de l’exécution des changements de prix hebdomadaires, des promotions et du matériel de PLV du rayon selon le carnet de travail, résultant en une fixation totale des prix du système, y compris les changements de prix hebdomadaires
Diriger la mise en œuvre et l’exécution des procédures opérationnelles standard (POS)
Diriger l’exécution des changements saisonniers selon le plan de commercialisation saisonnier
Être responsable de respecter les objectifs annuels de réduction des pertes de la société grâce à l’éducation des équipes, à l’application de normes de prévention des pertes et d’audit et un strict contrôle des stocks
Superviser la préparation des prises d’inventaires annuelles
Appliquer et assurer la conformité de toutes les politiques et procédures en matière de prévention des pertes de la société, de trésorerie et de vérification, et de santé et sécurité au travail
Concevoir ou superviser la conception d’une planification hebdomadaire efficace pour le magasin destiné à la fois aux fonctions de soutien et des ventes

Formation

Encadrer l’équipe du magasin et l’équipe de gestion, et favoriser leur perfectionnement par la définition des attentes, la communication, l’accompagnement professionnel, la rétroaction et un soutien continu
Créer des programmes de perfectionnement et mener des évaluations annuelles pour l’équipe de gestion et leurs subordonnés; soutenir et encadrer dans le but d’améliorer les écarts de performance, et assurer un encadrement continu afin d’améliorer l’équipe
Communiquer d’une manière claire et concise avec l’équipe, en dirigeant des réunions de début de quart, des rencontres, des séances d’encadrement efficaces, et en maintenant l’équipe bien informée sur des sujets pertinents
Suivre les formations et s’assurer que l’équipe suive les formations de l’Académie d’apprentissage Triangle dans les délais
Animer et diriger les réunions d’équipe
Assurer l’exécution de l’expérience client, et répondre aux questions de tous les clients
Élaborer et superviser le recrutement et la stratégie de recrutement pour le magasin, maintenir une équipe complète
Élaborer des plans de relève au moyen d’une formation et d’un perfectionnement continus

Leadership

Agir en tant qu’ambassadeur de la marque, faire la promotion de nos magasins, de nos marques et de nos employés à l’interne et à l’externe
Motiver l’équipe et en accroître le rendement de façon continue grâce à des programmes de reconnaissance, des concours en magasin, des compliments provenant des clients, etc.
Répondre aux attentes relatives à la gestion du rendement de Mark’s/L’Équipeur (rétroaction/encadrement); ceci inclut l’application d’une discipline progressive lorsque nécessaire.
Suivre le processus disciplinaire de façon cohérente et impartiale
Encourager et maintenir un environnement de travail positif et stimulant (sécuritaire, inclusif et valorisant)

Ce que vous apportez

Une capacité démontrée à encadrer, agir à titre de mentor et assurer le perfectionnement de l’équipe du rayon et l’équipe du magasin, par la définition des attentes, la communication, l’encadrement, la rétroaction et le soutien continu
Capacité démontrée à concevoir et à gérer un plan quotidien et hebdomadaire pour le rayon et le magasin
Excellentes aptitudes à la communication et sens de l’organisation
D’excellentes aptitudes en matière de formation et de mentorat
Une expérience de travail de 3 à 5 ans dans la vente au détail requise
Du dynamisme, de l’enthousiasme et une volonté de réussir

Nous sommes toujours à la recherche de grands talents! En plus d'un salaire compétitif, nous offrons :

Programmes d'avantages sociaux et de retraite complets
Incitations à la performance
Autres avantages pour soutenir votre bien-être
Opportunités de croissance professionnelle et rabais sur les produits

Notre échelle salariale typique se situe entre 44,000$ et 55,000$. Les décisions salariales dépendent également d'autres facteurs tels que votre expérience, la taille du magasin et l'emplacement du marché, les références de l'industrie, l'équité interne et d'autres exigences spécifiques au rôle.

Il se peut que nous utilisions des outils d'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour aider à la révision initiale des CV. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains.

À Propos de Nous

Chez L’Équipeur, nous voulons que vous fassiez l’expérience d’une carrière extraordinaire en contribuant à faire de notre marque la première destination au Canada pour les vêtements et chaussures de travail et tout-aller. En tant que l’un des principaux détaillants de vêtements au Canada, et membre important de la famille d’entreprises Canadian Tire, L’Équipeur se distingue par son engagement envers le confort, la qualité et le style. L’Équipeur est un chef de file dans le développement d’articles novateurs et de qualité grâce à son assortiment de vêtements, de chaussures et d’accessoires de travail, y compris des marques maison dynamiques et exclusives. Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!

Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance

À la Société Canadian Tire, nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.

Accommodements

À la Société Canadian Tire, nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Rémunération : 44 000,00$ à 55 000,00$ par heure

Avantages :

Assurance Dentaire
Assurance Invalidité
Assurance Maladie Complémentaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Bourses d'Études
Congés payés
Heures d'arrivée et de départ flexibles
Programme d'Aide aux Employés

Lieu du poste : En présentiel

Postuler rapidement

Affinez votre recherche

gérant emplois - saint leonard, qc

Gérant(e) de magasin

Gérant(e) de district aux Ops / Conseiller Opérations (10 ans expérience restauration requise)

Gérant de projets/Super surintendant

Gérant(e) de département - Massimo Dutti CF Carrefour Laval

Gérant·e de produits

Gérant·e des pièces

Assistant(e) Gérant(e) - Carrefour Laval

Facilities Manager | Gérant des installations

Gérant (e) - Rue McGill

Assistant Gérant - Laval, QC

Gérant(e) des évènements technologiques I

Gérant de food truck -Full time

Conseillère beauté en chef

Directeur(trice) gérant(e)

Gérant

Gerant(e) Adjoint(e)

Gérant

Gérant(e) magasin

Gérant(e) d'épicerie

Gérant(e) de Répartition / Dispatch Manager

Gérant/gérante de restaurant (Cuisine asiatique à base de plantes)

Gérant·e de salle

Gérant(e) de boutique

Gérant(e) de boutique

Directeur(trice) adjoint(e) de magasin

Je souhaite recevoir la dernière alerte emploi pour les postes de ce type : gérant (saint leonard, qc)

Related Searches

Outils pour les chercheurs d'emploi

Outils Employeurs

Parcourir

Garder le contact