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Saisonnier associé aux ventes/Seasonal Retail Sales Associate/- Mega Cntr Notre Dame
Gap —Laval, QC
- Temps partiel
- Caisse
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Associé aux ventes au détail/Retail Sales Associate
Gap —Mirabel, QC
- Temps partiel
- Caisse
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Saisonnier associé aux ventes/Seasonal Retail Sales Associate
Gap —Vaudreuil-Dorion, QC
- Temps partiel
- Caisse
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
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Seasonal Retail Sales Associate/Saisonnier associé aux ventes
Gap —Mirabel, QC
- Temps partiel
- Caisse
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
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Saisonnier associé aux ventes/Seasonal Sales Associate
Gap —Boucherville, QC
- Temps partiel
- Caisse
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Associé aux ventes au détail/Retail Sales Associate (Early Morning)
Gap —Boucherville, QC
- Temps partiel
- Caisse
- Vente au détail
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Superviseur de la vente au détail, Marchandisage/Retail Supervisor, Merchandising
Gap —Laval, QC
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Formation et développement
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Non-assigne Directeur de magasin/Unassigned General Manager
Gap —Mirabel, QC
- Temps plein
- Marchandisage
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Non assigné Gestionnaire adjoint, Marchandisage/Unassigned Assistant Manager, Merchandising
Gap —Laval, QC
- Temps plein
- Marchandisage
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
- Réductions Tarifaires
- Plan d'actionnariat des employés
Directeur général/General Manager
Gap —Boucherville, QC
- Temps plein
- Marchandisage
- Gestion d'équipe
- Déplacements à prévoir
- Réductions Tarifaires
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Saisonnier associé aux ventes/Seasonal Retail Sales Associate/- Mega Cntr Notre Dame

Gap
Laval, QC

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Détails du poste

Temps partiel

Avantages

Réductions Tarifaires
Plan d'actionnariat des employés
Assurance Dentaire
Congés payés

Compétences

Français
Soutien aux ventes
Recommandation de produits
Fidélisation de la clientèle
Vente de mode au détail
Caisse
Orientation vers les ventes
Orientation axée sur le service à la clientèle
Soutien à la clientèle
Consultation auprès de la clientèle
Interaction avec les clients
Vente au détail

Description complète du poste

À propos de Gap

Gap représente depuis toujours le style américain optimiste. Notre histoire débute par Doris et Don Fisher qui ont ouvert notre tout premier magasin sur Ocean Avenue à San Francisco, il y a près de 50 ans. Le fil conducteur qui perdure depuis cinq décennies émane des personnes extraordinaires qui ont contribué à façonner notre marque : nos employés et nos clients. Des personnes enracinées dans l'héritage qui fait de Gap ce qu'elle est, mais qui sont également tournées vers l'avenir. Des personnes qui souhaitent laisser un monde meilleur.

Nous avons bâti notre marque en restant fidèles à nos origines tout en adoptant une approche avant-gardistes. Si vous voulez faire partie de l'emblématique marque américaine et aider à paver la voie de l'avenir, nous serions heureux de vous compter parmi nous.

About the role

Dans le cadre de ce rôle, vous interagirez et établirez des liens avec nos clients, tout en leur fournissant un excellent service à la clientèle. Vous agirez à titre d’expert des produits afin d’informer et d’inspirer les clients, et de leur proposer des vêtements adaptés à leurs besoins. Vous offrirez aux clients des informations sur l’assortiment actuel de marchandises, les promotions et les événements en magasin, et vous exécuterez les processus opérationnels de manière efficace et productive. Votre objectif est de faire rayonner notre marque auprès des clients, tout en tentant de les fidéliser à la marque et de les servir efficacementIn this role, you will engage and connect with our customers by providing excellent customer service. You will be an expert in product and use this expertise to educate, inform, inspire and outfit the customer. You will offer information to the customer on current merchandise assortment, store promotions and events, and execute operational processes effectively and efficiently. Your goal is to bring our brand to life for our customers while building brand loyalty and delivering with productivity.

What you'll do

Tous les associés doivent devenir des experts des comportements de vente de la marque et adopter ces comportements avec tous les clients afin de leur offrir une expérience en magasin de qualité supérieure
Accueillir et aider les clients; localiser la marchandise efficacement en utilisant diverses méthodes; répondre aux questions rapidement et avec précision
Donner des conseils de stylisme et faire des suggestions de tenues au client, en s’inspirant des mannequins et des présentoirs
Promouvoir la fidélité en informant les clients sur nos programmes de fidélité
Tirer parti des outils multi-réseaux pour offrir une expérience harmonieuse en magasin
Soutenir les processus de la surface de vente, de la cabine d’essayage, de la caisse et de l’arrière-boutique, selon les besoins
Faire preuve de courtoisie et répondre efficacement aux demandes internes et externes
Échanger et vérifier les informations liées au travail afin de fournir un soutien
All associates are expected to become experts of the brand's selling behaviors, leveraging these behaviors with every customer who walks through our doors and allowing us to provide a premium customer experience.
Acknowledge and assist customers; locate merchandise efficiently using various methods; answer questions quickly and accurately
Offer style and outfit suggestions to the customer, utilizing mannequins and displays for inspiration
Promote loyalty by educating customers about our loyalty programs
Leverage omni channel offerings to deliver a frictionless customer experience
Support sales floor, fitting room, check out, and back of house processes, as required
Courteous and responsive to internal/external request
Exchange and verifies job related information to provide support

Who you are

Avoir de bonnes aptitudes pour la communication, et être capable d’utiliser efficacement la technologie et d’interagir avec les clients et l’équipe en vue d’atteindre les objectifs
Être motivé à résoudre les problèmes, à s’améliorer constamment, à apprendre sans cesse, à accepter la rétroaction et à prendre les mesures qui s’imposent
Avoir la capacité de gérer les interactions avec les clients et les problèmes ou les préoccupations de manière courtoise et professionnelle
Utiliser des compétences de base de cueillette d’informations pour résoudre les problèmes
Être en mesure d’apprendre des procédures normalisées dans le cadre de formations en cours d’emploi
Au Québec: Doit être capable de parler français.
Good communicator with the ability to utilize technology effectively and engage with customers and your team to meet goals
Problem solver with a focus on continuous improvement, who is always learning, open to feedback and takes action as required
Able to handle customer interactions and potential issues/concerns courteously and professionally
Use basic information-gathering skills to solve problems
Ability to learn procedural knowledge acquired through on- the-job training
In Quebec: Must be able to speak French.

Avantages chez Gap

Rabais sur la marchandise de nos marques : 50 % de rabais sur la marchandise à prix courant de Gap, Banana Republic, Old Navy et Athleta, 30 % de rabais dans nos entrepôts et 10 % de rabais sur les articles en solde de Gap, Banana Republic et dans nos magasins Entrepôt.
Programmes de congés payés compétitifs.*
La société double vos dons et votre temps de bénévolat*
Régime d’épargne-retraite enregistré
Programme d’actionnariat des employés.*
Assurances médicales, dentaires et vie.*
Soins de santé virtuels 24/7*
Complément aux congés de maternité et parental.*

Réservés aux employés admissibles.

La société Gap Inc. est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et est déterminée à fournir un lieu de travail sans harcèlement ni discrimination. Nous nous engageons à recruter, embaucher, former et promouvoir des personnes qualifiées de tous les milieux, et à prendre toutes les décisions relatives aux emplois sans égard aux statuts protégés. Nous avons reçu de nombreux prix pour notre engagement de longue date en faveur de l’égalité, et continuerons à promouvoir un milieu de travail inclusif et diversifié favorisant le développement du sentiment d’appartenance à l’entreprise. Cette année, Gap a été reconnue comme Un des meilleurs milieux de travail selon Human Rights Campaign pour la septième année consécutive et nommée à l’indice d’égalité des sexes de Bloomberg pour la quatrième année d’affilée.

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