Titre du poste: Superviseur de production
Description du poste
En tant que leader de groupe en fabrication, vous serez responsable de la gestion d'une équipe de 15 à 30 employés, selon le quart de travail. Votre rôle consistera à collaborer au développement de l'équipe et à la culture d'amélioration continue.
Responsabilités
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Superviser les activités quotidiennes de l'équipe.
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Définir les tâches et la charge de travail de l'équipe et établir les priorités.
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Suivre les coûts de progression et la qualité du travail de l'équipe.
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Respecter la convention collective et les politiques de gestion des ressources humaines.
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Comprendre les enjeux de fabrication dans les cellules de production, gestion de l'équipement et réduction du temps de cycle.
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Participer activement aux projets d'amélioration continue.
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Améliorer les normes et procédures de travail.
Compétences Essentielles
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Expérience en environnement syndiqué
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Esprit d'équipe; excellentes compétences en communication.
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Axé sur les résultats; résolution de problèmes.
Compétences Supplémentaires & qualifications
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Connaissance et application du concept de Lean Manufacturing.
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Connaissance approfondie d'Excel au niveau intermédiaire.
Pourquoi Travailler Ici?
Profitez d'un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant une assurance santé, un plan d'achat d'actions, des incitations à la santé (adhésion à une salle de sport/participation partielle aux dépenses de santé), un plan de retraite, des horaires de travail flexibles et la possibilité de travailler à distance ou localement.
Environnement De Travail
Cet environnement de travail est syndiqué et exige le respect des voies de circulation spécifiques peintes au sol en raison des grands produits déplacés à l'aide d'une grue aérienne. C'est un environnement de biens contrôlés où la sécurité est primordiale. Les candidats ne peuvent pas partager leurs badges ou escorter d'autres employés avec eux, et il est interdit de prendre des photos des simulateurs ou des composants.
Job Title: Production Supervisor
Job Description
As a Group Leader in fabrication, you will be responsible for managing a team of 15-30 employees, depending on the shift. Your role will involve collaborating on team development and fostering a culture of continuous improvement.
Responsibilities
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Supervise the team's day-to-day activities.
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Define assignments and workload for the team and set priorities.
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Keep track of progress costs and the quality of the team's work.
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Comply with the collective agreement and human resources management policies.
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Understand the manufacturing issues in production, equipment management, and cycle time reduction cells.
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Participate actively in continuous improvement projects.
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Improve work standards and procedures.
Essential Skills
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Experience in a unionized environment
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Team player; excellent communication skills.
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Results-focused; problem solver.
Additional Skills and Qualifications
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Knowledge and application of the Lean Manufacturing concept.
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Thorough knowledge of Excel at the intermediate level.
Why Work Here?
Enjoy a full benefits package, including health insurance, a stock purchase plan, health incentives (gym membership/partial payment of health expenditure), a retirement plan, and flexible work hours and location (remote/local).
Work Environment
This is a unionized environment where employees must respect specific walkways painted on the ground due to large products being moved using an overhead crane. It is a Controlled Goods environment with top security concerns; candidates cannot share badges or escort other employees with them, and taking pictures of simulators or components is not allowed.
Job Title: Production Supervisor
Job Description
As a Group Leader in fabrication, you will be responsible for managing a team of 15-30 employees, depending on the shift. Your role will involve collaborating on team development and fostering a culture of continuous improvement.
Responsibilities
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Supervise the team's day-to-day activities.
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Define assignments and workload for the team and set priorities.
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Keep track of progress costs and the quality of the team's work.
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Comply with the collective agreement and human resources management policies.
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Understand the manufacturing issues in production, equipment management, and cycle time reduction cells.
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Participate actively in continuous improvement projects.
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Improve work standards and procedures.
Essential Skills
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Experience in a unionized environment
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Team player; excellent communication skills.
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Results-focused; problem solver.
Additional Skills and Qualifications
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Knowledge and application of the Lean Manufacturing concept.
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Thorough knowledge of Excel at the intermediate level.
Why Work Here?
Enjoy a full benefits package, including health insurance, a stock purchase plan, health incentives (gym membership/partial payment of health expenditure), a retirement plan, and flexible work hours and location (remote/local).
Work Environment
This is a unionized environment where employees must respect specific walkways painted on the ground due to large products being moved using an overhead crane. It is a Controlled Goods environment with top security concerns; candidates cannot share badges or escort other employees with them, and taking pictures of simulators or components is not allowed.
Job Type & Location
This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC.
Pay and Benefits
The pay range for this position is $45.00 - $50.00/hr.
Workplace Type
This is a fully remote position.
Aerotek® Inc. fournit des solutions de dotation en personnel et de services dans les domaines de la fabrication, de la logistique, de la construction, de l’aviation, des installations et de la maintenance. Nous offrons l’expertise, les solutions et les personnes nécessaires pour relever les défis de l’industrie nord-américaine. Basée à Hanover, au Maryland, Aerotek exploite un réseau unifié de plus de 200 bureaux à travers l’Amérique du Nord, soutenant plus de 18 000 clients chaque année. Aerotek est une entreprise du groupe Allegis, leader mondial en ressources humaines et solutions d’affaires. Pour en savoir plus, visitez: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.
La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco:
Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels.
Utilisation de l’intelligence artificielle (IA):
Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec)
Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
Aerotek® Inc. provides staffing and services solutions in manufacturing, logistics, construction, aviation, facilities and maintenance. We provide the expertise, solutions and people required to rise to the challenges of North American industry. Headquartered in Hanover, Md., Aerotek operates a unified network of over 200 offices across North America, supporting more than 18,000 clients each year. Aerotek is an Allegis Group company, the global leader in workforce and business solutions. To learn more, visit: Aerotek.com | 1-888-AEROTEK.
Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
San Francisco Fair Chance Ordinance:
Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Use of Artificial Intelligence (AI):
We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec)
Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)
