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Joignez-vous à l’équipe de l’Approvisionnement mondial, dans un environnement axé sur la réussite et la collaboration ;
Il s’agit d’un poste de professionnel au sein duquel le titulaire contribuera à la réussite de l’entreprise grâce à ses connaissances commerciales & techniques ;
Contribuez à des résultats novateurs, proactifs et durables sur le plan commercial, qui répondent pleinement aux attentes complexes et diversifiées des parties prenantes ;
Poste permanent, basé à Montréal.
Nous cherchons de meilleures façons™ de fournir les matériaux dont le monde a besoin, aujourd’hui et pour l’avenir. Nos valeurs — bienveillance, courage et curiosité — guident notre façon de travailler et la manière dont nous nous traitons les uns les autres.
À propos du poste
Nous cherchons un(e) spécialiste de l’approvisionnement en équipements fixes pour la catégorie manutention et traitement des matériaux (Amérique du Nord), afin de soutenir l’équipe mondiale d’approvisionnement en équipements fixes. Le rôle consiste à appuyer les activités et projets de la chaîne d’approvisionnement qui contribuent à la prestation de contrats commerciaux avantageux et à la création de valeur optimale pour les unités opérationnelles de Rio Tinto principalement situées en Amérique du Nord.
Le Service des approvisionnements de Rio Tinto offre des services stratégiques liés à la chaîne d’approvisionnement, notamment la localisation des sources d’approvisionnement et l’achat de biens et de services pour l’ensemble des opérations du Groupe. Le titulaire jouera un rôle clé dans la création de valeur grâce à des processus harmonisés, la cyber technologie, la responsabilité sociale accrue et des économies mesurables.
C’est une excellente occasion pour un(e) professionnel(le) de l’approvisionnement souhaitant évoluer au sein d’une équipe dynamique.
Relevant du conseiller principal / Manager I, Équipements fixes, le titulaire assumera les responsabilités suivantes :
Définir et mettre en œuvre des stratégies d’approvisionnements liées aux opérations actuelles et futures de nos différentes usines, principalement dans le secteur minier (ex. Concassage et broyage, Pompes, vannes & cyclones, Compresseurs, Convoyeurs, etc.), ainsi que dans la production d’aluminium primaire et les métaux du futur ;
Mener des activités de sourcing, de sollicitation de soumissions, de négociation et de mise en place de contrats avec des OEMs spécialisés ;
Générer de la valeur tangible (économies financières & initiatives) à travers des projets d’amélioration continue et des gains mesurables ;
Présenter des recommandations aux cadres supérieurs pour approbation ;
Appuyer le conseiller principal / Manager I – Équipements fixes dans la mise en œuvre des éléments régionaux du programme mondial de gestion des relations avec les fournisseurs, notamment en participant aux réunions avec les fournisseurs et en tenant à jour les fiches de rendement et les ordres du jour ;
Mettre en place une gestion structurée des relations avec les fournisseurs (SRM) pour renforcer les partenariats stratégiques ;
Collaborer avec les principaux intervenants des projets, les centres régionaux et les équipes locales d’approvisionnement afin de faciliter les flux d’information nécessaires pour les activités du poste et les activités générales des équipes ;
Maintenir de solides relations avec les parties prenantes des différentes unités d’affaires de Rio Tinto en Amérique du Nord ;
Faire preuve de proactivité dans l’amélioration de la gestion des dépenses : analyse continue des opportunités de réduction des coûts, de maximisation de la valeur et optimisation des données (« Spend Optimization »).
À propos de vous
Un engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
Un baccalauréat dans une discipline reliée au commerce, en ingénierie ou dans une discipline connexe ;
Un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la chaîne d’approvisionnement, approvisionnement dans les grands projets, gestion opérationnelle ou dans des domaines connexes ;
Expérience dans l’industrie minière et métallurgique ;
Connaissance approfondie des concepts de la chaîne d’approvisionnement liés aux secteurs minier et métallurgique, notamment le minerai de fer, le cuivre, les minéraux, l’aluminium et le lithium ;
Expérience en négociation stratégique avec des fournisseurs et équipementiers mondiaux spécialisés ;
Une excellente capacité d’analyse stratégique et de résolution de problèmes ;
Disponibilité pour organiser ou participer à des réunions en dehors des heures normales de travail en Amérique du Nord (Perth, 2 à 3 fois par mois) ;
Une grande capacité à influencer les parties prenantes ;
La maîtrise de la suite MS Office y compris les outils d’IA tels que Copilot et des outils SAP ;
Si vous postulez pour le poste basé dans la province de Québec, la maîtrise du français et de l’anglais à l’oral et à l’écrit est exigée. Rio Tinto est une entreprise mondiale et les fonctions de ce poste pourraient nécessiter une collaboration avec des collègues, des équipes, ou des partenaires basés à l’extérieur du Québec ;
Des déplacements occasionnels de quelques jours vers nos sites d’exploitation peuvent être requis (jusqu’à 4 fois l’an).
Ce que nous offrons
Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.
Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
Accès en tout temps à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille, et à des régimes de retraite et d’épargne
Régime d’actionnariat intéressant
Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
Rabais pour les employés
Votre lieu de travail
Un bureau moderne situé au centre-ville de Montréal offrant une vue panoramique sur le Vieux-Port et le Mont Royal, un espace de travail soigneusement conçu qui comprend des zones collaboratives et des espaces privés, un jardin sur le toit et une cour qui se transforme en bassin réfléchissant en été et en patinoire en hiver.
Des repas du midi subventionnés tous les jours, un accès illimité à du café et à une large sélection de thés, ainsi que des fruits frais disponibles chaque semaine à chaque étage.
Un éventail de commodités sur place, notamment un centre médical, des services de massage, une garderie pour les enfants des employé(e)s et des équipements axés sur le bien-être, tels que des cours de conditionnement physique gratuits, une salle de méditation et des événements culturels tout au long de l’année qui favorisent un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
#FR
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Join a successful and collaborative Global Procurement team
Professional role making a contribution through applying technical/professional knowledge
Deliver innovative, proactive and commercially sustainable outcomes; that fully satisfy complex and diverse stakeholder requirements
Permanent role, based in Montreal
We’re Finding Better Ways™ to provide materials the world needs, now and in the future. Our values – care, courage and curiosity – guide how we work and how we treat each other.
About the role
We are looking for a Category Specialist – Material Handling & processing equipment (North America), Global Procurement - Commercial to support the global Fixed Equipment sourcing team on supply chain activities and projects that contribute to the delivery of commercially favorable contracts and optimal value to the Rio Tinto Business Units located primarily in North America.
Rio Tinto Procurement provides supply chain services that deliver value to the Rio Tinto Group through the strategic sourcing and buying of goods and services for all operations and businesses. Playing a fundamental role, value is achieved through standardized processes, e-technology, increased corporate social responsibility and measurable savings for the Group.
This is a great opportunity for a procurement professional to work with a dynamic team working day shift, Monday – Friday.
Reporting to the Principal Advisor / Manager I Fixed Equipment, you will:
Define and implement procurement strategies related to current and future operations across our various plants, focused mainly on Mining (e.g. Crushing & grinding, Pumps, valves & cyclones, Compressors, Conveyors etc.) as well as upstream aluminum production and future-facing metals.
Conduct sourcing activities, request for proposals, negotiations, and contract implementation with specialized OEMs.
Generate tangible value (financial savings & initiatives) through continuous improvement projects and measurable gains.
Present recommendations to senior management for approval.
Support the Principal Advisor / Manager I – Fixed Equipment in implementing regional elements of the global supplier relationship management program, including attending supplier meetings and maintaining performance scorecards and agendas.
Establish a structured supplier relationship management (SRM) approach to strengthen strategic partnerships.
Collaborate with key project stakeholders, regional centers, and local procurement teams to facilitate the necessary information flow for role-specific and team-wide activities.
Maintain strong relationships with stakeholders across Rio Tinto’s various North American business units.
Demonstrate proactivity in improving spend management: ongoing analysis of cost reduction opportunities, value maximization, and data optimization (“Spend Optimization”).
About you
A commitment to the safety of yourself and your team.
Bachelor’s degree in a commercial or engineering discipline is required.
A minimum of 5 years of experience in supply chain management, procurement for large projects, operational management, or related fields.
Experience in the mining and metals industry.
In-depth knowledge of supply chain concepts related to the mining and metals industry, such as iron ore, copper, minerals, aluminum & lithium.
Experience in strategic negotiations with global suppliers and specialized OEMs.
Strong strategic analysis and problem-solving skills.
Organize or attend meetings outside regular North America working hours (e.g., Perth: 2 to 3 times per month).
Strong ability to influence stakeholders.
Proficiency in MS Office Suite, including AI tools such as Copilot, and SAP tools.
If applying for a position based in the province of Quebec, fluency in both French and English, spoken and written, is required. Rio Tinto is a global company, and the responsibilities of this role may involve collaboration with colleagues, teams, or partners located outside Quebec.
Occasional travel of a few days may be required to our production sites (up to 4 times a year).
What we offer
Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.
A work environment where safety is always the number one priority
Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
Ongoing access to family-friendly health and medical programs, pension and savings plans
Attractive share ownership plan
Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
Exclusive employee discounts
Where you’ll be working
A modern downtown Montreal office with panoramic views of the Old Port and Mount Royal, a thoughtfully designed workspace that includes collaborative areas and private booths, a rooftop garden, and a courtyard that becomes a reflecting pool in summer and a skating rink in winter
Daily subsidized lunches, all-day access to free coffee and a wide selection of teas, and fresh fruit available weekly on every floor
On-site amenities including a medical center, massage services, daycare for employees’ children, and wellness-focused features such as free fitness classes, a meditation room, and year-round cultural events that promote a healthy work-life balance.
About Rio Tinto
Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.
We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win situations and meet opportunities.
Respect and Inclusion
At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.
We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.
À propos de Rio Tinto
Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations.
Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Mais comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.
Respect and Inclusion
Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.
Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.
