Directeur(trice) d'usine
Usine spécialisée dans l'impression de livres
Joignez-vous à un leader nord-américain de l'impression de livres
Vous êtes un gestionnaire mobilisateur reconnu pour votre leadership, votre sens des opérations et votre capacité à générer des résultats dans un environnement manufacturier complexe? Vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise en croissance qui se distingue par son expertise, son innovation et la qualité de ses produits?
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) d'usine pour prendre en charge l'ensemble des opérations d'une importante usine spécialisée dans l'impression de livres destinés aux marchés canadien et américain.
Sommaire du poste
Relevant du vice-président des opérations, le ou la titulaire du poste est responsable de la performance globale de l'usine. Il ou elle assure la gestion des opérations de production, de la maintenance, de la qualité, de la santé et sécurité, de l'amélioration continue et de la gestion des ressources humaines afin d'atteindre les objectifs de productivité, de qualité, de coûts et de service à la clientèle.
Le directeur ou la directrice d'usine agit comme leader stratégique auprès des équipes de gestion et contribue activement à l'amélioration de la compétitivité de son usine. Il veille à ce que les engagements pris envers les clients soient respectés en assurant une exécution efficace des opérations et un haut niveau de performance en matière qualité et de livraison à temps.
Principales responsabilités
Leadership et gestion
- Assurer un leadership mobilisateur auprès de l'équipe de direction de l'usine.
- Développer une culture axée sur la performance, l'engagement et l'amélioration continue.
- Encadrer et soutenir les gestionnaires responsables de la production, de la maintenance, de la logistique, de la qualité et de l’amélioration continue.
- Favoriser des relations de travail harmonieuses dans un environnement syndiqué.
Gestion des opérations
- Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités de production.
- Assurer le respect des échéanciers de fabrication et des exigences des clients.
- Optimiser l'utilisation des équipements, des ressources humaines et des matières premières.
- Veiller à l'atteinte des objectifs de productivité, de qualité, de santé et sécurité, de livraison à temps et de rentabilité.
Amélioration continue
- Déployer des initiatives d'amélioration continue visant la réduction des coûts, des pertes et des temps d'arrêt.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place les plans d'action nécessaires.
- Soutenir l'intégration de nouvelles technologies, équipements et meilleures pratiques manufacturières.
- Promouvoir une culture d'excellence opérationnelle.
Santé et sécurité
- Assurer l'application rigoureuse des normes de santé et sécurité au travail.
- Développer une culture de prévention et de responsabilisation.
- Veiller à la conformité réglementaire et aux meilleures pratiques en matière de sécurité.
Gestion financière
- Élaborer et gérer les budgets opérationnels.
- Suivre les coûts de production et identifier les opportunités d'amélioration.
- Participer à l'élaboration des plans d'investissement et des projets d'immobilisations.
Service à la clientèle
- Collaborer avec les équipes de ventes, du service à la clientèle et de la chaîne d'approvisionnement afin d'assurer un haut niveau de satisfaction client.
- Contribuer à l'amélioration continue des délais de livraison et de la qualité des produits.
Qualifications requises
- Diplôme universitaire en génie, administration des affaires, gestion des opérations ou toute autre formation pertinente.
- Minimum de 10 années d'expérience en gestion manufacturière.
- Expérience significative à la tête d'une usine de production de moyenne ou grande envergure.
- Expérience dans un environnement syndiqué.
- Excellentes aptitudes en leadership, gestion du changement et mobilisation des équipes.
- Capacité à évoluer dans un environnement où les exigences de qualité et de service sont élevées.
- Bilinguisme (français et anglais) tant à l'oral qu'à l'écrit.
Profil recherché
- Leader inspirant et mobilisateur.
- Sens stratégique développé.
- Orientation vers les résultats.
- Excellentes habiletés de communication.
- Capacité à prendre des décisions dans un environnement en évolution rapide.
- Esprit analytique et approche axée sur la résolution de problèmes.
- Forte aptitude à développer les talents et à bâtir des équipes performantes.
Ce que nous offrons
- Un rôle stratégique au sein d'une organisation reconnue pour son expertise.
- L'opportunité d'avoir un impact direct sur la performance d'une entreprise manufacturière de premier plan.
- Une rémunération concurrentielle incluant un programme de bonification.
- Un régime complet d'avantages sociaux.
- Un régime de retraite.
- Un environnement de travail stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont valorisées.
Vous souhaitez relever un défi de taille et contribuer au succès d'une entreprise leader dans l'industrie de l'impression de livres? Nous aimerions vous rencontrer.
Faites parvenir votre candidature dès aujourd'hui.
Plant Manager
Plant specializing in book printing
Join a North American leader in book printing
Are you a motivational manager recognized for your leadership, operational acumen, and ability to deliver results in a complex manufacturing environment? Do you want to contribute to the success of a growing company that stands out for its expertise, innovation, and product quality?
We are seeking a Plant Manager to oversee all operations at a major plant specializing in book printing for the Canadian and U.S. markets.
Job Summary
Reporting to the Vice President of Operations, the incumbent is responsible for the plant’s overall performance. He or she manages production, maintenance, quality, health and safety, continuous improvement, and human resources to achieve productivity, quality, cost, and customer service objectives.
The Plant Manager serves as a strategic leader for management teams and actively contributes to improving the plant’s competitiveness. He or she ensures that commitments to customers are met by guaranteeing the efficient execution of operations and a high level of performance in terms of quality and on-time delivery.
Key Responsibilities
Leadership and Management
- Provide inspiring leadership to the plant’s management team.
- Develop a culture focused on performance, engagement, and continuous improvement.
- Supervise and support managers responsible for production, maintenance, logistics, quality, and continuous improvement.
- Foster harmonious working relationships in a unionized environment.
Operations Management
- Plan, coordinate, and oversee all production activities.
- Ensure compliance with manufacturing schedules and customer requirements.
- Optimize the use of equipment, human resources, and raw materials.
- Ensure that productivity, quality, health and safety, on-time delivery, and profitability goals are met.
Continuous Improvement
- Implement continuous improvement initiatives aimed at reducing costs, losses, and downtime.
- Analyze performance metrics and implement the necessary action plans.
- Support the integration of new technologies, equipment, and best manufacturing practices.
- Promote a culture of operational excellence.
Health and Safety
- Ensure strict compliance with occupational health and safety standards.
- Develop a culture of prevention and accountability.
- Ensure regulatory compliance and adherence to best practices in safety.
Financial Management
- Develop and manage operational budgets.
- Monitor production costs and identify opportunities for improvement.
- Participate in the development of investment plans and capital projects.
Customer Service
- Collaborate with the sales, customer service, and supply chain teams to ensure a high level of customer satisfaction.
- Contribute to the continuous improvement of delivery times and product quality.
Required Qualifications
- Bachelor’s degree in engineering, business administration, operations management, or a related field.
- At least 10 years of experience in manufacturing management.
- Significant experience leading a medium- or large-scale production plant.
- Experience in a unionized environment.
- Excellent leadership, change management, and team-building skills.
- Ability to thrive in an environment with high standards for quality and service.
- Bilingualism (French and English) in both spoken and written communication.
Desired Profile
- An inspiring and motivating leader.
- Strong strategic sense.
- Results-oriented.
- Excellent communication skills.
- Ability to make decisions in a rapidly changing environment.
- Analytical mindset and a problem-solving approach.
- Strong ability to develop talent and build high-performing teams.
What We Offer
- A strategic role within an organization recognized for its expertise.
- The opportunity to have a direct impact on the performance of a leading manufacturing company.
- Competitive compensation, including a bonus program.
- A comprehensive benefits package.
- A retirement plan.
- A stimulating work environment where innovation and continuous improvement are valued.
Are you looking to take on a major challenge and contribute to the success of a leading company in the book printing industry? We’d love to meet you.
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Pay: From $120,000.00 per year
Work Location: In person
