Overview
En tant que technicien(ne) de centre de données Microsoft (DCT), vous développerez une compréhension des processus et procédures standards liés à la préparation, à l’installation, à l’exécution de diagnostics, au dépannage, au remplacement et/ou au déclassement des équipements, sous la supervision de collègues plus expérimentés du centre de données. Cette opportunité vous permettra de mieux comprendre notre environnement de centre de données, de vous familiariser avec les procédures de sécurité et de gestion des données, tout en accélérant votre évolution professionnelle.
Les opérations et l’innovation infonuagiques (Cloud Operations & Innovation – CO+I) de Microsoft constituent le moteur qui alimente nos services infonuagiques. En tant que DCT au sein de CO+I, vous jouerez un rôle clé dans la livraison de l’infrastructure de base et des technologies fondamentales soutenant les services en ligne de Microsoft, notamment Bing, Office 365, Xbox, OneDrive et la plateforme Microsoft Azure. En tant qu’organisation, CO+I met l’accent sur le développement personnel et professionnel de tous les employés et offre des occasions de formation et d’évolution, y compris des programmes de rotation de carrière, des formations et événements en diversité et inclusion, ainsi que des certifications professionnelles.
Notre infrastructure comprend un important portefeuille mondial de plus de 200 centres de données répartis dans 32 pays et des millions de serveurs. Notre fondation repose sur une équipe d’experts spécialisés qui travaillent à soutenir des services pour plus d’un milliard de clients et 20 millions d’entreprises dans plus de 90 pays à travers le monde.
Avec la durabilité environnementale et l’optimisation au cœur de la conception et des opérations de nos centres de données, nous continuons de croître et d’évoluer afin de répondre aux besoins commerciaux en constante évolution qui font de Microsoft un fournisseur infonuagique de classe mondiale.
La mission de Microsoft est de donner à chaque personne et à chaque organisation sur la planète les moyens d’accomplir davantage. En tant qu’employés, nous nous réunissons avec un état d’esprit axé sur la croissance, nous innovons pour donner aux autres les moyens de réussir et nous collaborons afin de réaliser nos objectifs communs. Chaque jour, nous nous appuyons sur nos valeurs de respect, d’intégrité et de responsabilité pour créer une culture inclusive dans laquelle chacun peut s’épanouir au travail et au-delà.
Exigences du poste : Ce poste vous demandera, entre autres, de monter occasionnellement sur des échelles, de monter fréquemment des escaliers et/ou des rampes, de demeurer debout pendant de longues périodes, de soulever occasionnellement des charges pouvant aller jusqu’à 50 lb (22,5 kg), d’effectuer occasionnellement des mouvements de poussée ou de traction (jusqu’à 50 à 75 lb / 22,5 à 34 kg), avec ou sans assistance d’un appareil d’aide, ainsi que d’exécuter régulièrement et fréquemment des mouvements précis des mains.
Dans cet environnement, vous pourriez être amené(e) à effectuer des déplacements professionnels afin de soutenir d’autres régions métropolitaines de façon périodique, soit de 0 à 25 % du temps.
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As a Microsoft Data Center Technician (DCT), you will develop an understanding of standard processes and procedures for preparing, installing, performing diagnostics, troubleshooting, replacing, and/or decommissioning equipment under the guidance of more experienced Data Center colleagues. This opportunity will allow you to develop an understanding of our Data Center environment, familiarize yourself with security and data management procedures, and accelerate your career growth in the process.
Microsoft’s Cloud Operations & Innovation (CO+I) is the engine that powers our cloud services. As a CO+I DCT, you will perform a key role in delivering the core infrastructure and foundational technologies for Microsoft's online services including Bing, Office 365, Xbox, OneDrive, and the Microsoft Azure platform. As a group, CO+I is focused on the personal and professional development of all employees and offers training and growth opportunities including Career Rotation Programs, Diversity & Inclusion trainings and events, and professional certifications.
Our infrastructure is comprised of a large global portfolio of more than 200 Data Centers in 32 countries and millions of servers. Our foundation is built upon and managed by a team of subject matter experts working to support services for more than 1 billion customers and 20 million businesses in over 90 countries worldwide.
With environmental sustainability and optimization at the forefront of our data center design and operations, we continue to grow and evolve as we meet the ever-changing business demands that hold Microsoft as a world-class cloud provider.
Microsoft’s mission is to empower every person and every organization on the planet to achieve more. As employees we come together with a growth mindset, innovate to empower others, and collaborate to realize our shared goals. Each day we build on our values of respect, integrity, and accountability to create a culture of inclusion where everyone can thrive at work and beyond.
Requirements of the Role: This job will require you to, among other things, occasionally climb ladders, frequently climb stairs and/or ramps, engage in prolonged standing, occasionally engage in lifting (up to 50lbs./22.5kg), occasionally engage in pushing or pulling (of up to 50-75lbs. / 22.5-34kg) that may be assisted or unassisted with an assistive device, and regularly and frequently exercise fine hand manipulation.
In this environment, you may be asked to go on business travel to support other metros periodically, 0-25% of the time.
Responsibilities
Opérations des centres de données
Démontre une compréhension appliquée des processus et procédures standards liés à la préparation, à l’installation, à l’exécution de diagnostics, au dépannage, au remplacement et/ou au déclassement des technologies et équipements informatiques de centre de données, tout en accordant une priorité proactive aux considérations de sécurité. Démontre une compréhension fondamentale des fonctions et des interactions entre l’infrastructure de câblage, les équipements réseau, les serveurs et les équipements de stockage.
Examine les avis de changement de processus (PCN) et développe une compréhension de leur impact sur l’exécution du travail, ainsi qu’une sensibilisation aux changements dans son domaine de travail ou celui des autres. Pose des questions lorsqu’il ou elle ne dispose pas des informations nécessaires et peut fournir une rétroaction sur les changements de processus aux techniciens expérimentés et/ou à la direction directe. Intègre les exigences de sécurité dans les rétroactions et les modifications de processus afin d’assurer la conformité aux normes de l’industrie et aux meilleures pratiques.
Traite les billets assignés de façon efficace et conformément aux indicateurs clés de performance (KPI) pertinents selon le type de tâche, de manière autonome. Fournit des conseils et/ou aide les techniciens moins expérimentés dans le traitement de billets ou de tâches complexes, et transmet de manière appropriée les billets difficiles ou complexes aux techniciens plus expérimentés lorsque nécessaire.
Respecte les politiques, procédures et échéances de l’unité commerciale des centres de données avec l’appui de techniciens expérimentés et/ou de la direction directe, tout en maintenant un état de préparation aux audits. Signale à la direction directe les problèmes liés à la conformité ou aux activités d’assurance opérationnelle. Identifie les vulnérabilités potentielles en matière de sécurité opérationnelle, les signale rapidement et applique les meilleures pratiques.
Environnement de travail du centre de données
Suit les formations obligatoires en matière de sécurité et de gestion des données tout en respectant les procédures et politiques connexes avec l’aide d’autres techniciens. Peut accompagner des fournisseurs tiers ou du personnel de soutien TI sur les sites des centres de données ou des réseaux, tout en veillant au respect des exigences de sécurité liées à l’accès et aux opérations des tiers. Prend les mesures appropriées et signale les préoccupations ou incidents liés à l’accès à la sécurité physique à la direction directe ou par les méthodes de signalement établies.
Participe aux séances d’information quotidiennes sur la sécurité. Suit la formation obligatoire en environnement, santé et sécurité (EHS), respecte les procédures de sécurité (par exemple : utilisation d’équipement, levage, risques électriques, utilisation d’échelles ou d’escaliers roulants), complète les analyses des dangers liés aux tâches (THA) requises et utilise les équipements et équipements de protection individuelle (EPI) appropriés pour les tâches assignées. Respecte et favorise une culture axée sur la sécurité en alertant de façon proactive les autres des préoccupations relatives à la sécurité, des quasi-incidents et/ou des incidents. Participe régulièrement aux processus et systèmes de signalement proactif des observations de sécurité.
Contribue à un environnement d’équipe positif et efficace en partageant l’information avec les autres quarts de travail ou équipes de techniciens, en participant aux réunions d’équipe régulières, en posant des questions et en collaborant avec les autres équipes afin d’assurer des transitions harmonieuses et des transferts efficaces des tâches. Fournit, reçoit et encourage les rétroactions sur les façons de travailler plus efficacement ou d’améliorer l’efficacité au sein de son équipe, et adopte les meilleures pratiques partagées entre les quarts de travail ou les équipes de techniciens. Partage de façon proactive les apprentissages et les meilleures pratiques liés à la sécurité entre les équipes.
Gestion des services
Développe une compréhension des processus interfonctionnels des centres de données afin de soutenir les partenariats avec les parties prenantes internes et externes.
Suit les formations requises alignées sur les domaines de spécialisation et les charges de travail associés au poste (c.-à-d. réparation de pannes, déploiement, changements simples, déclassement, environnement critique TI) dans les délais prescrits par la direction directe. Observe des techniciens plus expérimentés afin d’acquérir de l’expérience pratique et une formation en cours d’emploi pertinente (OJT). Peut suivre des formations additionnelles ou complémentaires afin d’obtenir ou de maintenir des certifications techniques ou professionnelles pertinentes.
Signale les interactions avec les clients nécessitant un soutien ou des conseils auprès de techniciens expérimentés ou de la direction directe.
Maintient une connaissance des indicateurs clés de performance (KPI) grâce aux tableaux de bord et systèmes de suivi, dans le cadre des discussions mensuelles sur le rendement individuel, au besoin.
Exigences physiques
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Applicable notamment aux postes de centres de données basés aux États-Unis : monter occasionnellement sur des échelles; monter fréquemment des escaliers et/ou des rampes; demeurer debout pendant de longues périodes; soulever occasionnellement des charges jusqu’à 50 lb / 22,5 kg; pousser ou tirer occasionnellement des charges de 50 à 75 lb / 22,5 à 34 kg avec un appareil d’assistance. Acuité visuelle normale (vision de près, de loin et périphérique avec correction) définie selon les termes médicaux standards et les critères applicables. Vision normale des couleurs requise pour les travaux électriques, conformément aux termes médicaux standards et aux critères applicables.
Prestation de services
Effectue des diagnostics et du dépannage et/ou applique les procédures standards afin d’identifier rapidement et efficacement les causes des problèmes techniques et de remplacer les composantes défectueuses des équipements réseau, de stockage ou de serveurs, avec peu ou pas d’impact pour les clients ou les activités de l’entreprise. Reconnaît les conditions, circonstances et situations susceptibles d’avoir un impact important sur les clients ou les opérations dans l’environnement du centre de données.
Effectue directement le déclassement, des changements simples (par exemple : mises à niveau de mémoire, reconstruction de systèmes d’exploitation) ainsi que le renouvellement du câblage d’infrastructure, des réseaux, du stockage et des équipements serveurs, en suivant les procédures standards avec un minimum de supervision. Traite les appareils contenant des données (DBD) en vue de leur destruction ou confirme que tous ces appareils (par exemple : disques durs, disques SSD, cartes mémoire, etc.) présents dans les équipements réseau, de stockage ou serveurs ont été identifiés pour effacement ou destruction. Assure la gestion complète des DBD conformément aux protocoles et réglementations de sécurité.
Suit les procédures afin de communiquer, signaler et transmettre immédiatement à la direction directe les incidents techniques, de sécurité ou de sûreté liés au centre de données. Peut participer à des appels de coordination (« bridge calls ») afin de fournir des détails sur l’état d’un incident et effectuer des actions de suivi sur site selon les directives reçues.
Peut effectuer des vérifications après exécution concernant la mise à la terre, la préparation, l’étiquetage et le câblage afin d’assurer la conformité à tous les protocoles de sécurité, normes de déploiement et modèles de conception réseau (NDT) prévus, avec supervision. Peut identifier des erreurs dans les normes de déploiement ou les modèles NDT et transmettre les enjeux aux techniciens ou spécialistes concernés afin de coordonner les corrections nécessaires avec supervision.
Élabore et applique une stratégie efficace d’ordre d’exécution pour les tâches assignées. Prépare, configure et effectue les démarrages et arrêts de base du matériel (par exemple : baies, disques durs, commutateurs) conformément aux instructions écrites fournies dans des listes de vérification, guides, processus standards, courriels, directives d’autres techniciens et/ou consignes de la direction. Peut effectuer des tâches conjointement avec d’autres techniciens afin de respecter les procédures et exigences de sécurité. Veille à ce que toutes les tâches soient exécutées conformément aux principes, configurations et contrôles de sécurité.
Conditions de travail
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Applicable notamment aux postes de centres de données basés aux États-Unis : travailler pendant de longues périodes dans un environnement présentant des niveaux élevés de bruit ambiant, de chaleur et de luminosité causés par l’équipement nécessaire et les systèmes de ventilation.
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Capacité à travailler par quarts de 12 heures, y compris pendant des horaires non standards pouvant inclure le soir, la nuit, les week-ends et/ou les jours fériés.
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Comme indiqué dans la description du poste, ce rôle implique des déplacements professionnels pouvant aller jusqu’à 25 %, ce qui signifie que vous pourriez être amené(e) à voyager ponctuellement dans le cadre de cette fonction.
Autres:
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Incarner notre culture et nos valeurs.
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Datacenter Operations
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Demonstrates an applied understanding of standard processes and procedures for preparing, installing, performing diagnostics, troubleshooting, replacing, and/or decommissioning IT datacenter technology(ies) and equipment while proactively prioritizing security considerations. Demonstrates a fundamental understanding of the functions of, and interactions between cabling infrastructure, network, server, and storage equipment.
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Reviews Process Change Notifications (PCNs) and develops an understanding of the impact to work execution and awareness to changes within their area of work and/or the work of others. Asks questions when they do not have required information and may provide feedback on changes to processes to experienced technicians and/or direct-line management. Incorporates security requirements in feedback and process changes, ensuring compliance with industry standards and best practices.
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Completes assigned tickets efficiently and in alignment with relevant Key Performance Indicators (KPIs) per task type independently. Provides guidance and/or assists less experienced technicians with complex tickets or tasks, and appropriately escalates challenging or complex tickets to more experienced technicians as needed.
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Complies with Data Center business unit policies, procedures, and deadlines with guidance from experienced technicians and/or direct-line management, maintaining audit readiness. Escalates issues related to compliance or operational assurance activities to direct-line management. Identifies potential vulnerabilities in operational security, escalates promptly, and implements best practices.
Datacenter Work Environment
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Completes required security and data management training while complying with security and data management procedures/policies with guidance from other technicians. May escort third party vendors or IT support on-premises at data centers or network sites, enforcing adherence to security requirements for third-party access and operations. Appropriately takes action and reports physical security access concerns and/or incidents to direct-line management or via established reporting methods.
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Participates in daily safety briefings. Completes required Environmental & Health Safety (EHS) training, complies with safety procedures (e.g., equipment use, lifting, electrical hazards, ladder/rolling stair use), completes required Task Hazard Analysis (THAs), and uses appropriate equipment and Personal Protective Equipment (PPE) for assigned tasks. Adheres to and promotes a culture of safety, taking proactive action to alert others of safety concerns, near-misses, and/or incidents. Participates in the regular cadence of proactive safety observation reporting processes and systems.
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Contributes to a positive and effective team environment by sharing information with other shifts or technician teams, contributing in regular team meetings, asking questions, and partnering with other shifts of technician teams to complete smooth transition and effective handover of ticketed work. Provides, responds to, and encourages providing feedback regarding on ways to work more effectively or enhance efficiency within their team and adopts best practices shared within-and-across shifts or technician teams. Proactively shares security-related learnings and best practices across teams.
Managing Service
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Develops an understanding of cross-functional Data Center processes to support partnerships with internal and external stakeholders.
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Completes required training aligned to job focus areas and workloads (i.e., Break fix, Deployment, Simple Change, Decommission, IT Critical Environment) in a timely manner per direct-line management assignment(s). Observes more experienced technicians to gain hands-on experience and relevant on-the-job training (OJT). May complete additional or supplemental training to obtain or maintain relevant industry or technical certifications.
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Escalates and/or seeks guidance from experienced technicians or direct-line management regarding client interactions.
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Maintains an awareness of Key Performance Indicators (KPIs) through reporting dashboards, systems, for personal monthly performance discussions as needed.
Physical Requirements
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Applies to but is not limited to US-based Data Center roles: Occasional climbing of ladders. Frequent climbing of stairs and/or ramps. Prolonged standing. Occasional lifting 50lbs / 22.5kg. Occasional push or pull 50-75 lbs / 22.5-34kg. with assistive device. Normal visual acuity (near, far and peripheral with correction), defined via standard medical terms and applicable criteria. Normal color vision for electrical work, defined via standard medical terms and applicable criteria.
Service Delivery
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Performs diagnostics and troubleshooting and/or leverages standard procedures to quickly and efficiently identify the cause(s) of technical issues and replace faulty components in network, storage, or server equipment with zero-to-minimal customer and/or business disruption. Recognizes conditions, circumstances, and scenarios which may reflect significant customer or business impact within the Data Center environment.
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Directly performs decommissions, simple changes (e.g., memory upgrades, OS rebuilds) and refreshes of infrastructure cabling, network, storage, and server equipment, following standard procedures with minimal guidance. Processes data-bearing devices (DBDs) for destruction or confirms any-and-all such devices (e.g. hard-drives, solid-state drives, flash cards, etc.) contained within network, storage, or server equipment has been identified for eradication or destruction. Ensures end-to-end management of DBDs in accordance with security protocols and regulations.
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Follows procedures to immediately communicate, report, and escalate data center technical, safety, or security related incidents to direct-line management. May participate in bridge calls to provide details on incident status and executes on-site follow-up actions as directed if necessary.
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May perform post-execution verification of grounding, staging, labeling, and cabling to align with all safety protocols, deployment standards, and planned Network Design Templates (NDTs) with guidance. May identify errors in deployment standards or Network Design Templates (NDTs) and escalates to relevant technicians or specialists to coordinate corrections as needed with guidance.
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Develops and employs an effective execution order strategy for assigned tasks. Prepares, stages, sets up, and performs basic startups and shutdowns for hardware (e.g., racks, hard drives, switches) according to specific written instructions provided via checklists, guides, standard processes, emails, guidance from other technicians, and/or direction from management. May perform tasks in tandem with other technicians to comply with procedures and safety requirements. Ensures all tasks are executed and aligned with security principles, configurations, and controls.
Working Conditions
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Applies to but is not limited to US-based Data Center roles: Working for extended periods under elevated levels of ambient noise, heat, and light due to necessary equipment and ventilation systems.
Other
Qualifications
Qualifications requises
Diplôme d’études secondaires, GED ou équivalent, ainsi qu’une connaissance de base du matériel informatique et des composantes informatiques ET plus d’un (1) an d’expérience en soutien d’équipement TI ou de technologies connexes, OU expérience équivalente.
Capacité à travailler selon différents quarts de travail, y compris des horaires non conventionnels pouvant inclure les soirées, les nuits, les fins de semaine et/ou les jours fériés.
Exigences relatives à la vérification des antécédents :
La capacité à satisfaire aux exigences de vérification de sécurité de Microsoft, de ses clients et/ou du gouvernement est requise pour ce poste. Ces exigences comprennent notamment les vérifications spécialisées suivantes :
Vérification des antécédents Microsoft Cloud : Ce poste exige la réussite de la vérification des antécédents Microsoft Cloud lors de l’embauche ou du transfert, puis tous les deux ans par la suite.
Le candidat retenu doit actuellement être admissible à l’obtention d’une cote de fiabilité délivrée par un ministère ou un organisme dûment autorisé du gouvernement du Canada. Ce processus comprend notamment :
Vérification de l’identité, des antécédents, des études, des qualifications professionnelles, des références personnelles et professionnelles, de la solvabilité et du casier judiciaire.
La cote de fiabilité peut également nécessiter un questionnaire de sécurité et une entrevue de sécurité.
Afin d’obtenir l’autorisation requise dans les délais prescrits, les candidats doivent avoir résidé de façon continue au Canada pendant cinq (5) ans et ne pas avoir vécu ou travaillé à l’extérieur du Canada pendant plus de six (6) mois durant cette période, à moins que Microsoft ne soit convaincu que l’autorisation requise peut tout de même être obtenue dans les délais requis.
Qualifications privilégiées :
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Diplôme d’études secondaires, GED ou équivalent, ainsi qu’une connaissance de base du matériel informatique et des composants d’ordinateur ET plus de trois (3) ans d’expérience en soutien d’équipement TI ou de technologies connexes, OU expérience équivalente.
Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici:
Informations sur la rémunération au Canada | Carrières chez Microsoft
Microsoft acceptera les candidatures et traitera les offres pour ces postes de manière continue.
Microsoft est un employeur qui a accès à l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le congé de soins familiaux ou médicaux, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état matrimonial, l'état de santé, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut protégé d'ancien combattant, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements applicables, et ordonnances. Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de postulation ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation.
Les avantages/bénéfices énumérés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez.
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Required Qualifications
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High school diploma, GED, or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components AND 1+ year(s) experience supporting IT equipment or related technology OR equivalent experience.
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Ability to work shifts, including shift assignments during non-standard business hours that may include evening, nighttime, weekends, and/or holidays
Background Check Requirements:
Ability to meet Microsoft, customer and/or government security screening requirements are required for this role. These requirements include, but are not limited to the following specialized security screenings:
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Microsoft Cloud Background Check: This position will be required to pass the Microsoft Cloud background check upon hire/transfer and every two years thereafter
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The successful candidate currently has the ability to obtain Reliability Status screening from a duly authorized department or agency of the Government of Canada. This process includes but is not limited to:
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Verification of identity, background, education, professional credentials, personal and professional references, credit check and criminal background check.
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Reliability Status screening may also require a security questionnaire and security interview.
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To obtain the requisite clearance within required timelines, applicants must have five (5) years of continuous Canadian residency and must not have lived or worked outside of Canada for more than six (6) months during that time unless Microsoft is satisfied that the requisite clearance can nevertheless be obtained within required timelines.
Preferred Qualifications:
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High school diploma, GED, or equivalent and basic knowledge of computer hardware and components AND 3+ years experience supporting IT equipment or related technology OR equivalent experience.
Find additional pay information here:
Canada Pay Information | Microsoft Careers
Microsoft will accept applications and processes offers for these roles on an ongoing basis.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form.
Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.
Data Center Technicians ATR-C - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $59,700.00 - CAD $95,700.00 per year.
Find additional pay information here:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Data Center Technicians ATR-C - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 59,700.00 $ CAD à 95,700.00 $ CAD par année.
Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici:
https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html
Ce poste sera ouvert pendant au moins cinq jours et les candidatures seront acceptées de façon continue jusqu’à ce que le poste soit pourvu.
This position will be open for a minimum of 5 days, with applications accepted on an ongoing basis until the position is filled.
Microsoft est un employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi, sans égard à l’âge, à l’ascendance, à la citoyenneté, à la couleur, aux congés médicaux ou familiaux, à l’identité ou à l’expression de genre, aux renseignements génétiques, à l’état d’immigration, à l’état matrimonial, à l’état de santé, à l’origine nationale, à un éventuel handicap physique ou mental, à l’affiliation politique, au statut de vétéran protégé ou au statut militaire, à la race, à l’ethnie, à la religion, au sexe (y compris la grossesse), à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par les lois, ordonnances et règlements locaux applicables. Si vous avez besoin d’aide avec des accommodements religieux et/ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature, apprenez-en plus sur la demande d’accommodement.
Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, citizenship, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, immigration status, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran or military status, race, ethnicity, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable local laws, regulations and ordinances. If you need assistance with religious accommodations and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application process.
