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Responsable de District_District Manager
PGW Auto Glass ULC HR —Ville de Québec, QC
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- Anglais
- Microsoft Office
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- Congés payés
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Retail District Manager- Quebec City
Lovisa —Ville de Québec, QC
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Area Director
Simons —Ville de Québec, QC
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Regional Sales Manager
Cam Tran —Ville de Québec, QC
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il y a 8 jours
District Manager, Eastern Canada
Tidal Vision —Ville de Québec, QC
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CGC Group —Mississauga, ON
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PGW Auto Glass ULC HR
Ville de Québec, QC

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Détails du poste

Permanent

Avantages

Assurance Dentaire
Congés payés
Assurance Vision

Compétences

Administration des affaires
Gestion des opérations
Anglais
Microsoft Office
Baccalauréat
Gestion d'équipe
Logistique
Affaires
Leadership
Planification stratégique

Description complète du poste

Intitulé du poste : Responsable de District

Lieu : Est du Canada (couvrant 7 entrepôts répartis dans 2 provinces)

Résumé du poste : Le responsable de district supervisera les opérations de plusieurs entrepôts au sein du district qui lui est attribué, en veillant à la distribution efficace et performante des produits de vitrage automobile et des produits connexes. Ce poste exige de solides compétences en matière de leadership, de planification stratégique et de gestion opérationnelle afin de stimuler la performance et d'atteindre les objectifs commerciaux.

Principales responsabilités :

Gestion opérationnelle :

Superviser le bon fonctionnement de plusieurs succursales réparties sur deux provinces.
Veiller au respect des politiques, des procédures et des normes de sécurité de l'entreprise.
Surveiller les niveaux de stock et coordonner avec l'équipe de la chaîne d'approvisionnement pour maintenir des niveaux de stock optimaux.

Direction d'équipe :

Diriger, encadrer, coacher et former les responsables de succursale et le personnel.
Réaliser régulièrement des évaluations de performance et fournir un retour d'information.
Favoriser un environnement de travail positif et productif.
Mettre en place une standardisation opérationnelle.

Gestion financière :

Élaborer et gérer les budgets du district.
Suivre les performances financières et mettre en œuvre des initiatives
Analyser les rapports financiers et prendre des décisions fondées sur les données.

Service client :

Garantir un niveau élevé de satisfaction client en maintenant la qualité du service.
Traiter et résoudre rapidement les plaintes et les problèmes des clients.
Collaborer avec l'équipe commerciale pour répondre aux besoins des clients.

Planification stratégique :

Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'efficacité opérationnelle.
Identifier les opportunités de croissance et d'expansion au sein du district.
Se tenir informé des tendances du secteur et des meilleures pratiques.

Conformité et reporting :

Veiller au respect de toutes les réglementations et normes applicables.
Préparer et soumettre des rapports réguliers sur les performances du district.
Réaliser des audits et des inspections pour garantir le respect des politiques.

Qualifications :

Un diplôme de licence en administration des affaires, en logistique ou dans un domaine connexe est un atout.
Expérience avérée à un poste de direction dans le secteur de la distribution ou de la logistique.
Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe.
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.
Maîtrise de la suite MS Office.
Disponibilité pour se déplacer dans la région si nécessaire.

Conditions de travail :

Ce poste nécessite des déplacements fréquents au sein du district attribué.
Capacité à travailler selon des horaires flexibles si nécessaire.

Avantages et rémunération

Comprend une rémunération compétitive
Assurance médicale, dentaire et vision
Régime enregistré d’épargne‑retraite (REER) avec contribution équivalente
Congés payés

ENGLISH

Job Title: District Manager

Location: Eastern Canada (covering 7 warehouses across 2 provinces)

Job Summary: The District Manager will oversee the operations of multiple warehouses within the assigned district, ensuring efficient and effective distribution of auto glass products and related products. This role requires strong leadership, strategic planning, and operational management skills to drive performance and achieve business objectives.

Key Responsibilities:

Operational Management:

Oversee smooth operations of multiple Branches across 2 provinces.
Ensure compliance with company policies, procedures, and safety standards.
Monitor inventory levels and coordinate with the supply chain team to maintain optimal stock levels.

Team Leadership:

Lead, mentor, Coach and develop branch managers and staff.
Conduct regular performance evaluations and provide feedback.
Foster a positive and productive work environment.
Bring Operational Satndardisation.

Financial Management:

Develop and manage budgets for the district.
Monitor financial performance and implement initiatives
Analyze financial reports and make data-driven decisions.

Customer Service:

Ensure high levels of customer satisfaction by maintaining service quality.
Address and resolve customer complaints and issues promptly.
Collaborate with the sales team to support customer needs.

Strategic Planning:

Develop and implement strategies to improve operational efficiency.
Identify opportunities for growth and expansion within the district.
Stay updated on industry trends and best practices.

Compliance and Reporting:

Ensure compliance with all relevant regulations and standards.
Prepare and submit regular reports on district performance.
Conduct audits and inspections to ensure adherence to policies.

Qualifications:

Bachelor's degree in Business Administration, Logistics, or a related field is an asset.
Proven experience in a managerial role within the distribution or logistics industry.
Strong leadership and team management skills.
Excellent communication and interpersonal abilities.
Proficiency MS Office Suite.
Ability to travel within the district as required.

Working Conditions:

This position requires frequent travel within the assigned district.
Ability to work flexible hours as needed.

Benefits & Compensation

Includes competitive compensation
Medical, dental, and vision insurance
Matching Registered Retirement Savings Plan (RRSP)
Paid time off

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