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Coordonnateur(trice) marketing et contenu
Temps plein | 52 000 $ à 60 000 $ CAD | Kirkland, QC | En présentiel
Un instinct créatif. Un bon œil. Beaucoup d’idées.
Western Alliance Logistics est en pleine croissance et nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) marketing et contenu pour contribuer à façonner l’image, le style et la présence de notre marque.
Il s’agit d’un rôle créatif et concret. Vous créerez du contenu, prendrez des photos et des vidéos, gérerez notre présence sur les réseaux sociaux, soutiendrez nos campagnes de recrutement et de ventes, créerez du matériel marketing à l’interne et contribuerez à donner vie aux événements et initiatives de l’entreprise.
Nous recherchons quelqu’un qui n’attend pas toujours qu’on lui donne des directives précises. Vous repérez les occasions, proposez des idées et savez transformer un concept simple en contenu que les gens ont réellement envie de voir.
Si vous êtes créatif(ve), organisé(e) et prêt(e) à développer votre carrière au-delà de la simple exécution de projets, nous aimerions vous rencontrer.
Ce que vous ferez
- Créer des visuels et du matériel marketing pour les réseaux sociaux, le recrutement, les ventes, les événements et les initiatives internes
- Gérer notre calendrier de contenu sur les réseaux sociaux, particulièrement LinkedIn
- Prendre et retoucher des photos ainsi que créer et monter du contenu vidéo de courte durée
- Développer du contenu lié au recrutement, aux employés et à notre marque employeur
- Créer des présentations de vente, du matériel promotionnel et différents outils de communication pour l’entreprise
- Assurer la cohérence de notre image de marque à travers l’ensemble de nos contenus visuels
- Gérer les projets créatifs, les échéanciers et les demandes provenant de différentes équipes
- Suivre les principaux indicateurs de performance marketing et proposer de nouvelles idées de contenu
Ce que nous recherchons
Vous devez avoir :
- 1 à 3 ans d’expérience en marketing, création de contenu, design graphique, médias sociaux ou dans un rôle créatif connexe, ou un portfolio exceptionnel démontrant des compétences équivalentes
- Un portfolio solide démontrant vos compétences en design graphique et en création de contenu visuel
- Une bonne maîtrise de la typographie, de la mise en page, de la composition, de l’image de marque et de la hiérarchie visuelle
- De l’expérience en création de contenu pour les plateformes sociales et numériques
- La capacité de prendre et retoucher des photos ainsi que de créer et monter du contenu vidéo de base
- D’excellentes aptitudes en communication écrite, en orthographe et une grande attention aux détails
- La capacité de gérer plusieurs projets et échéanciers dans un environnement au rythme rapide
- La capacité de recevoir de la rétroaction, d’apporter des modifications et d’adapter votre travail
Un atout si vous avez :
- De l’expérience avec Adobe Creative Suite, Canva, Figma ou des outils créatifs similaires
- De l’expérience en photographie ou vidéographie
- De l’expérience en montage de vidéos de courte durée
- De l’expérience dans la gestion des réseaux sociaux d’une entreprise
- De l’expérience en marque employeur, marketing de recrutement ou marketing B2B
- Un intérêt pour l’analyse marketing, la publicité et les outils créatifs basés sur l’IA
La personne que nous recherchons
Vous êtes le genre de personne qui voit une page blanche comme une occasion de créer.
Si quelqu’un vous dit : « Nous devons attirer davantage de jeunes professionnels en ventes. »
Vous ne vous contentez pas de demander : « Quel visuel voulez-vous? »
Vous commencez à réfléchir à l’audience, au message, aux visuels, à la vidéo, au contenu pour les réseaux sociaux et à la campagne qui pourrait être créée autour de l’idée.
C’est cet état d’esprit que nous recherchons.
Vous tenez à créer du contenu visuellement attrayant, mais vous comprenez également qu’un bon marketing doit avoir un objectif.
Vous êtes curieux(se). Vous proposez des idées. Vous recevez bien la rétroaction.
Et vous avez envie de voir votre travail prendre vie à travers une entreprise en pleine croissance.
Pourquoi WAL?
Nous investissons dans le développement et l’expansion de nos capacités marketing à l’interne.
Vous aurez donc l’occasion de contribuer à bâtir la prochaine étape de notre marque, plutôt que de simplement maintenir ce qui existe déjà.
Vous travaillerez sur des projets touchant :
Image de marque – Médias sociaux – Ventes – Recrutement – Événements – Vidéo – Marketing interne
C’est une occasion de devenir un(e) professionnel(le) du marketing polyvalent(e), tout en mettant vos forces créatives à contribution dès le premier jour.
Nous offrons :
- Poste permanent à temps plein, salaire annuel de 52 000 $ à 60 000 $
- Assurance collective et programme d’aide aux employés
- Gym sur place et cafétéria subventionnée
- Événements pour les employés, initiatives de bien-être et activités d’équipe
- Une exposition à des projets touchant le recrutement, les ventes, les événements et l’image de marque de l’entreprise
- Possibilités de développement professionnel et d’avancement à l’interne
Notre environnement est social, collaboratif, créatif et dynamique. Nos valeurs sont la Croissance, le Respect, l’Intégrité et le Travail d’équipe, et nous recherchons quelqu’un qui souhaite laisser sa marque à mesure que l’entreprise grandit.
Prêt(e) à nous montrer ce que vous savez faire?
Un portfolio est requis.
Envoyez-nous votre candidature accompagnée d’un lien vers votre portfolio et d’exemples de vos meilleures réalisations créatives.
Nous accordons moins d’importance au fait que vous ayez déjà occupé le titre de poste parfait qu’à ce que vous êtes capable de créer, votre façon de réfléchir et votre potentiel de développement.
Postulez dès aujourd’hui ou communiquez directement avec notre équipe à [email protected].
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Marketing & Content Coordinator
Full-Time | $52,000–$60,000 CAD | Kirkland, QC | In-Person
Creative instincts. Strong eye. Lots of ideas.
Western Alliance Logistics is growing, and we're looking for a Marketing & Content Coordinator to help shape how our brand looks, feels and shows up.
This is a hands-on creative role. You'll design content, capture photo and video, manage our social presence, support recruitment and sales campaigns, create in-house marketing materials and help bring company events and initiatives to life.
We're looking for someone who doesn't always wait for a brief. You notice opportunities, bring forward ideas and know how to turn a simple concept into content people actually want to see.
If you're creative, organized and ready to build your career beyond simply executing designs, we'd like to meet you.
What You'll Do
- Create graphics and marketing materials for social media, recruitment, sales, events and internal initiatives
- Manage our social content calendar, especially LinkedIn
- Capture and edit photo and short-form video content
- Develop recruitment, employee and employer-branding content
- Create sales presentations, promotional materials and company collateral
- Maintain brand consistency across visual materials
- Manage creative projects, deadlines and cross-team requests
- Track basic marketing performance and bring forward new content ideas
What We're Looking For
You must have:
- 1–3 years of experience in marketing, content creation, graphic design, social media or a related creative role, or an exceptional portfolio demonstrating equivalent ability
- A strong portfolio demonstrating graphic design and visual content creation
- Strong understanding of typography, layout, composition, branding and visual hierarchy
- Experience creating content for social and digital platforms
- Ability to capture and edit photo and basic video content
- Strong written communication, spelling and attention to detail
- Ability to manage multiple projects and deadlines in a fast-paced environment
- Confidence taking feedback, making revisions and adapting your work
Even better if you have:
- Experience with Adobe Creative Suite, Canva, Figma or similar creative tools
- Photography or videography experience
- Short-form video editing experience
- Experience managing company social media accounts
- Experience with employer branding, recruitment marketing or B2B marketing
- An interest in marketing analytics, advertising and AI creative tools
The Person We're Looking For
You're someone who sees a blank page as an opportunity.
If someone says: "We need to attract more young salespeople."
You don't just ask: "What graphic do you want?"
You start thinking about the audience, message, visuals, video, social content and campaign behind it.
That's the mindset we're looking for.
You care about making things look great, but you also understand that great marketing has a purpose.
You're curious. You bring ideas. You take feedback well.
And you're excited to see your work being used throughout a growing company.
Why WAL?
We're investing in and expanding our in-house marketing capabilities.
That means you'll have an opportunity to help build what's next, rather than simply maintain what's already there.
You'll work on projects across:
Branding - Social Media – Sales Recruitment - Events - Video - Internal Marketing
It's an opportunity to develop into a well-rounded marketer while using your existing creative strengths from day one.
We offer:
- Full-time permanent position, $52,000–$60,000 annual salary
- Group insurance and Employee Assistance Program
- On-site gym and subsidized cafeteria
- Employee events, wellness initiatives and team activities
- Exposure to projects across recruitment, sales, events and company branding
- Career development and internal growth opportunities
Our environment is social, collaborative, creative and fast-paced. We value Growth, Respect, Integrity and Teamwork, and we're looking for someone who wants to make their mark as the company grows.
Ready to Show Us What You Can Do?
A portfolio is required.
Send us your application along with a link to your portfolio and examples of your best creative work.
We care less about whether you've had the perfect job title before and more about what you can create, how you think and where you can grow. Apply today or reach out to our team directly at [email protected].
