Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.
Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.
Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.
Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.
Description de poste:
Location : Hybrid
Reporting to the Director, Database Security, the Data Security Specialist will be responsible for defining and aligning strategies for data protection to ensure that exposures to data and cybersecurity threats are identified and managed at an acceptable level. The position is an integral part in the development and implementation of data protection programs across the enterprise. In this role you will regularly act as a voice of Information Security to clients and management, building cyber security confidence in support of business development and governance processes.
What will you do?
- Develop and maintain strong business and technology relationships, becoming a trusted partner to these groups
- Investigate moderate to complex events and communicate to senior leadership
- Identify risk and other security themes and develop recommendations for resolution
- Ensure that anomalies are investigated and documented thoroughly and followed up as appropriate
- Investigate and resolve systemic issues
- Triage on Insider Threat cases
- Escalate issues to senior management as warranted
- Work at the forefront of designing innovative insider threat solutions
What do you need to succeed?
• Minimum of 5 years of experience in security or IT industry
• Minimum of 3 years hands-on experience developing Data Protection / DLP policies and rules
• Experience developing policies/rules for Endpoint & Network Prevent DLP and CASB
- Advanced knowledge of organization, technology controls, security and risk issues
• Experience with data discovery and designing discovery policies/rules
• Working knowledge of cybersecurity policies and standards related to Data Protection
• Hands-on experience with Data Protection/Security tools, e.g., Data Classification, AIP, Encryption
• Experience with Firewalls/Web Proxies, Networking and Endpoint protection
• Experience developing automation scripts, or a demonstrated aptitude for programming, is required (Python is preferred)
• Excellent oral, written, and presentation communication skills
Preferred Qualifications
• Bachelor of Science in Computer Science, System/Computer Engineering, Cyber-Security, or Information Security is preferred. Other degrees and relevant experience will be considered
• Ability to work independently as well as in a global team environment, demonstrating creativity and an ability to check work conscientiously for errors and make decisions based on priorities, time constraints and risks
• Experience writing professional documents both for internal and external purposes as well as being comfortable with presenting to senior leadership and often delivering a tough message
• Knowledge or Experience with AWS, GCP, and Azure cloud services preferred
Reasons why you should join us under the sun
• Being a member of the Sun Life family, a group of people united by our Purpose: to help Clients and Employees achieve lifetime financial security and live healthier lives
• We’re committed to creating an inclusive and respectful environment. Our goal is to make sure all ouremployees have the chance to live up to their full potential
• As a hybrid organization, you and your leader use business and Client needs to choose where you work, at home
- Flexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your family
- We are proud to be on the 2026 Best Workplaces in Canada list by Great Place to Work
Unique Requirement
This role requires Reliability Security Clearance. In addition to a law enforcement inquiry and a credit check, as part of your application, the Government of Canada will ask if you lived or travelled outside of Canada for 6-consecutive months during the last 5 years, and you must account for all activities during this time.
L'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.
Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [email protected] .
Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.
Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.
Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Échelle salariale :
65,000/65 000 - 105,000/105 000
Catégorie d'emploi :
Services technologiques - TI
Fin de l'affichage :
28/08/2026
