Client care attendant (part time)
Valoris for children and adults of Prescott-Russell —Ottawa, ON
- De 20,97 $ à 25,78 $ de l’heure
- Temps partiel
- Bilingue
- Soutien aux personnes ayant des troubles développementaux
- Diplôme d'études secondaires
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Client Care attendant (nights)
Valoris for children and adults of Prescott-Russell —Casselman, ON
- De 43 618 $ à 53 622 $ par an
- Fins de semaine au besoin
- Bilingue
- Soutien aux personnes ayant des troubles développementaux
- Diplôme d'études secondaires
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Service Advisor
Rockland Wheels —Rockland, ON
- De 50 000 $ à 60 000 $ par an
- Temps plein
- Gestion d'équipe
- Service aux visiteurs
- Leadership
- Réductions Tarifaires
- Assurance Dentaire
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il y a 10 jours

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De 43 618 $ à 53 622 $ par an
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Client care attendant (part time)

Valoris for children and adults of Prescott-Russell
Ottawa, ON

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Détails du poste

Temps partiel

Compétences

Bilingue
Soutien aux personnes ayant des troubles développementaux
Diplôme d'études secondaires
Permis de conduire

Description complète du poste

Offre d'emploi

Collaborateur au soutien personnel à temps partiel / Préposé aux soins à temps partiel

Les essentiels du poste

Échelle Salariale : S4 : taux horaire de 20.97$ à 25.78$ (Prime additionnelle de 3$/heure provenant du Ministère des Services à l'Enfance et des Services sociaux et Communautaires)

Lieu de travail : Région de Prescott-Russell

Type de poste : Temps partiel (24 heures par semaine de disponibilités à fournir)

Horaire : Quarts de fin de semaines, soir et nuits

Votre rôle au sein de l’organisation

Valoris est à la recherche de collaborateurs au soutien personnel pour accompagner quotidiennement des personnes d’âge adulte ayant une déficience intellectuelle dans nos différents milieux de vie. Dans ce rôle essentiel, votre engagement contribuera directement au confort, au bien-être et à l’accompagnement de personnes pouvant présenter des besoins plus complexes, notamment en lien avec la mobilité réduite, les défis comportementaux, la santé mentale ou la toxicomanie.

Être collaborateur au soutien personnel à Valoris, c’est bien plus qu’un emploi : c’est la possibilité de se coucher le soir en sachant que son travail a un véritable sens, d’avoir un impact concret dans la vie des gens et de s’engager activement auprès des personnes et de leur communauté.

Ce que vous ferez concrètement au sein de l’équipe

Collaborer au support pour les besoins de base et de l’autonomie des personnes (routine dans la programmation).
Appuyer dans le développement des compétences de base et des habilités sociales de la personne.
Collaborer dans l’application de la programmation développée.
Voir au bien-être de la personne appuyée dans toutes les sphères de sa vie (sécurité, santé, travail, identité, famille, relations sociales, développement affectif, intégration sociale, soins personnels et autonomie).
Maintenir des contacts avec les familles.
Assurer un milieu accueillant et chaleureux correspondant aux bonnes choses de la vie, incluant un milieu propre, sécuritaire et répondant aux exigences ministérielles.
Certaines tâches administratives en lien avec le dossier de chacun et du milieu de vie (p. ex. inspection des véhicules, inventaire des adultes).
Assurer une présence à domicile pendant la nuit lorsque les personnes sont généralement endormies.

Les indispensables pour réussir dans ce poste

Diplôme d’études secondaires.
Certificat à titre de préposé aux soins ou dans un domaine connexe (Atout).
Trois à six ans (3-6) d’expérience auprès de personnes vulnérables.
Bilinguisme à l’oral et à l’écrit.
Détenir un permis de conduire valide.

Ce que vous apportez à l’équipe

Connaissance de l’approche centrée sur la personne et axée vers les solutions.
Capacité d’adaptation, d’analyse, et d’autonomie dans les prises de décisions.
Habilités au niveau de la relation d’aide.
Capacité de voir le potentiel chez chaque personne.
Capacité à travailler en équipe.
Bonnes connaissances et compétences d’intervention dans différentes sphères (développement de la personne, les troubles psychologiques et développementaux, l’attachement, la santé mentale).
Capacité à gérer les imprévus, les priorités et de soutenir en situation de crise.
Connaissance des ressources communautaires.
Capacité à entrer facilement en relation avec autrui.
Faire preuve d’une ouverture d’esprit et de créativité.

Équité en emploi

À Valoris, nous croyons que la diversité enrichit nos services et notre milieu. Nous invitons toutes les personnes à poser leur candidature ; chaque profil est considéré avec équité et respect.

Nos pratiques reflètent nos valeurs — intégrité, attention et collaboration — et nous offrons des accommodements au besoin tout au long du processus.

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