Req ID:524686
Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.
Votre futur rôle
Relevez un nouveau défi et mettez à profit votre expertise en ingénierie industrielle et optimisation des performances dans un domaine de pointe. Vous travaillerez avec des coéquipiers collaboratifs, innovants et axés sur les résultats, afin de transformer nos opérations.
Au quotidien, vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de la performance opérationnelle et l'optimisation des méthodes industrielles sur les sites Services NAM. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de l'entreprise (opérations, ingénierie, chaîne d'approvisionnement et finance), piloterez des initiatives d'amélioration des performances et soutiendrez le déploiement d'outils numériques et de programmes d'amélioration continue.
Vous vous occuperez plus particulièrement d’évaluations industrielles sur site et de revues de performance opérationnelle, mais aussi de la mise en œuvre de stratégies de maintenance optimisées et d’outils digitaux tels qu’OdyC.
Nous ferons appel à vous pour :
Diriger des initiatives d'amélioration des performances dans les activités d’exploitation et de maintenance, en se concentrant sur l'efficacité, la qualité, les coûts et les délais.
Optimiser les méthodes industrielles, telles que la réduction des temps de cycle, le séquençage des tâches, l'équilibrage des charges de travail et la standardisation des processus.
Analyser les données opérationnelles et de maintenance pour identifier les écarts de performance et les opportunités d'amélioration.
Standardiser les processus industriels, les indicateurs de performance clés (KPIs) et les meilleures pratiques à travers les sites et les régions.
Définir et mettre en œuvre des méthodes de travail et des stratégies de maintenance optimisées pour améliorer la disponibilité des actifs et leur performance sur le cycle de vie.
Soutenir le déploiement d'outils numériques comme OdyC pour améliorer l'exécution, la planification et le suivi des services.
Développer et améliorer les pratiques de planification et d’ordonnancement pour optimiser l’utilisation des ressources.
Collaborer avec des équipes transversales pour aligner et exécuter des plans d'amélioration.
Contribuer à la définition et au suivi des tableaux de bord de performance, des métriques et des routines de reporting.
Fournir une expertise technique et un coaching aux équipes terrain en ingénierie industrielle et optimisation des performances.
Votre profil
Nous accordons plus d'importance à la passion et à l’état d’esprit qu'à l'expérience. C'est pourquoi nous n'attendons pas de vous que vous possédiez toutes les compétences. Nous avons plutôt dressé une liste de celles qui, selon nous, vous aideront à réussir et à vous épanouir dans ce rôle :
Bachelor ou Master en ingénierie industrielle, mécanique ou dans un domaine connexe.
5 ans ou plus d'expérience dans des rôles liés aux opérations industrielles, à la maintenance ou à l'amélioration des performances.
Solide connaissance des méthodes d'ingénierie, des études de temps, de la mesure du travail et de l'optimisation des processus.
Bonne compréhension des stratégies de maintenance, de l'ingénierie de la fiabilité et des processus industriels.
Expérience en analyse de performance, indicateurs clés (KPIs) et prise de décision basée sur les données.
Familiarité avec les méthodologies Lean, Six Sigma ou d'amélioration continue.
Expérience avec des outils numériques pour les opérations et la maintenance (par exemple, CMMS, tableaux de bord de performance, OdyC de préférence).
Compétences analytiques et de résolution de problèmes solides.
Mentalité opérationnelle et industrielle, avec un accent sur l'exécution et l'efficacité.
Compétences efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.
Esprit d'amélioration continue et de gestion du changement.
Ce que vous apprécierez Rejoignez-nous pour une nouvelle expérience de vie - le secteur ferroviaire est un secteur d’avenir, vous pouvez donc vous développer et acquérir de nouvelles compétences et expériences tout au long de votre carrière. Vous pourrez également :
Bénéficier de stabilité, de défis et d'une carrière à long terme sans routine quotidienne.
Travailler avec des outils de pointe comme OdyC et de nouvelles normes pour l'excellence opérationnelle.
Collaborer avec des équipes transversales et des collègues bienveillants.
Contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de la mobilité.
Utiliser notre environnement de travail flexible et dynamique.
Orienter votre carrière dans la direction de votre choix à travers les fonctions et les pays.
Bénéficier de notre investissement dans votre développement, par le biais de programmes d’apprentissage primés.
Progresser vers des rôles de leadership ou des parcours spécialisés en ingénierie industrielle et performance.
Bénéficier d'un système de rémunération équitable et dynamique qui reconnaît vos performances et votre potentiel, ainsi que d'une couverture sociale complète et compétitive (assurance-vie, assurance-maladie, pension).
Bilinguisme
La maîtrise du français et de l’anglais est requise.
La connaissance d’une troisième langue est un atout dans le cadre de collaborations avec nos partenaires, fournisseurs, collègues et clients internationaux.
Au Québec, le français demeure la principale langue de travail de notre entreprise.
Il n’y a pas que les passionnés de trains qui s’épanouissent chez nous. Nul doute que vous ressentirez beaucoup de fierté lorsque vous monterez dans l’un de nos trains avec votre famille ou vos amis. Si vous aimez le challenge, nous serions ravis d’échanger avec vous !
Remarque importante
En tant qu’employeur présent dans plus de 63 pays, nous souscrivons au principe d’égalité d’accès à l’emploi et valorisons la diversité. Nous nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif pour tous.
Job Type:Expérimenté
