À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
LifeWorks peut apporter des précisions sur les options des régimes et faciliter les communications entre les participants, les administrateurs et les gestionnaires de fonds. Notre logiciel d’administration Ariel est un système de tenue de dossiers robuste qui gère les mises à jour de la base de données des participants, les interfaces de données électroniques, les calculs et les transactions. Notre analyste en régimes de retraite travaille au sein d’une équipe et a pour tâche d’administrer les régimes de retraite des clients qui lui sont assignés, ainsi que de fournir un soutien analytique et administratif aux clients.
Responsabilités :
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Effectuer des calculs de prestations de retraite standards (départs à la retraite, cessations de participation, etc.) conformément aux règles du régime et aux exigences législatives
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Aider à la préparation des relevés de retraite annuels
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Travailler avec les bases de données de régimes de retraite et les systèmes ou les logiciels internes de Morneau Shepell
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Répondre aux demandes et aux questions courantes des clients
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Suivre les directives des membres plus chevronnés de l’équipe et les soutenir
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Assister à des séances de formation interne afin de mieux connaître les sujets d’intérêt et les tendances au sein de l’industrie
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Participer à des projets spéciaux, au besoin
Votre profil :
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Diplôme d’études postsecondaires (de préférence en mathématiques, en statistique ou en actuariat)
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De zéro à deux ans d’expérience en administration de régimes de retraite à prestations déterminées ou à cotisations déterminées (calcul de prestations de retraite, de cessation de participation ou de décès et expérience des régimes de retraite interentreprises)
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Connaissance des régimes de retraite à prestations déterminées et des lois provinciales en matière de retraite et de fiscalité
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Excellentes aptitudes pour l’analyse et les mathématiques
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Sens aigu du service à la clientèle et grand professionnalisme
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Excellent communicateur (à l’oral comme à l’écrit) et sens de l’organisation
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Maîtrise de niveau avancé de la suite Microsoft Office (Word, Outlook); maîtrise de niveau expert d’Excel
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Bon esprit d’équipe, sens de l’initiative et autonomie
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Titre de CEBS ou d’ACAP, un atout
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Bilinguisme (français et anglais), un atout
#LI-JR1
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
