Titre du poste :
Premier Réalisateur ou Première Réalisatrice, Service de l’Ontario (Services Anglais) (Poste en Présentiel)
Statut d’emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Compétences linguistiques :
Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
Date de fin de la publication :
2026-07-21 11:59 PM
Le Service de l’Ontario est un nouveau secteur de CBC News qui regroupe les émissions et les contenus, plus particulièrement audio, destinés à des auditoires provinciaux et régionaux.
Le premier réalisateur ou la première réalisatrice du Service de l’Ontario dirige et coordonne ce service. À ce poste, vous assurerez la direction journalistique de Fresh Air, une émission audio matinale diffusée la fin de semaine dans la province, et d’Ontario Morning, une émission matinale en semaine principalement destinée aux communautés de Barrie, Peterborough, Kingston et les environs.
Vous veillerez aussi à la distribution efficace des meilleurs contenus audio actuellement créés en Ontario parmi les différentes salles des nouvelles de l’Ontario afin d’augmenter la portée de ces contenus. Vous reconnaissez la diversité complexe des expériences vécues dans cette immense province – tout ce qui nous divise et qui nous unit – et vous savez comment faire en sorte que les contenus intéressent les auditoires des grandes villes comme ceux des petites collectivités éloignées.
Pour que votre candidature soit retenue, vous devez posséder un excellent jugement en tant que journaliste, une compréhension approfondie des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et une expérience en production de contenu de grande qualité pour la radio et les nouvelles. Vous comprenez le fonctionnement d’une salle des nouvelles et les façons de bien communiquer entre les stations. Vous abordez les nouvelles de dernière heure avec un sentiment d’urgence et mettez votre créativité à profit pour vous assurer que les sujets sont traités rapidement et par les personnes les plus directement concernées.
Vous avez un sens de l’organisation hors pair, et vous savez bâtir et peaufiner des systèmes qui serviront avec élégance et efficience les salles des nouvelles de toute la province. Vous avez des compétences extraordinaires en communication, une capacité à résoudre les problèmes de façon créative et une aptitude à rester calme sous pression. Ayant à votre actif une bonne expérience en leadership, vous savez trouver des solutions et travailler avec divers types de personnes. Vous favorisez la réussite de vos collègues et soulignez leurs réalisations; vous mettez en valeur non seulement les contenus produits, mais aussi les journalistes qui s’efforcent de créer des reportages pertinents partout en Ontario.
Vous faites preuve de réflexion stratégique et placez les besoins de l’auditoire au centre de votre processus décisionnel. Vous comprenez que ces besoins diffèrent d’un moment à l’autre (matin, après-midi, fin de semaine) et que nous nous engageons à anticiper les questions que les gens se posent à ces divers moments. Vous vous appliquez à élargir l’éventail des perspectives, des expériences et des points de vue reflétés dans notre programmation, en particulier ceux des personnes et des communautés traditionnellement sous-représentées dans les médias.
Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Toronto. L’horaire est du dimanche au jeudi, et la présence à temps plein sur les lieux de travail est requise. Il s’agit d’un nouveau poste, qui sera évalué et adapté, s’il y a lieu, au cours de la première année.
Tâches principales :
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Superviser les activités journalistiques de Fresh Air et d’Ontario Morning.
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Déterminer et superviser la distribution des contenus provinciaux et régionaux – y compris les entrevues, les bilans et les enregistrements – parmi les stations de la province.
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Valider les scripts locaux afin de confirmer leur pertinence pour un auditoire provincial.
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Selon les besoins, découper, à partir d’émissions, et distribuer des segments audio qui pourraient servir à d’autres salles des nouvelles.
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Agir comme point de contact et de coordination entre les salles des nouvelles locales et les émissions d’affaires publiques locales et provinciales à l’échelle de la province.
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Faire le lien avec l’équipe de Queen’s Park pour programmer et distribuer des contenus audio en direct ou préenregistrés.
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Assurer la coordination avec les équipes de CBC News dans les situations de nouvelles de dernière heure en Ontario afin de veiller à la production de contenu pertinent pour les salles des nouvelles.
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Au besoin, aider à la couverture des nouvelles de dernière heure.
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Communiquer avec l’équipe des Contenus audio souscrits et partager du contenu de l’Ontario (converses, topos, musique, etc.) avec elle, s’il y a lieu.
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Offrir du soutien à la personne qui révise les textes pour l’Ontario la fin de semaine.
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Veiller au respect des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada par les équipes.
Votre profil :
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Diplôme universitaire ou l’équivalent.
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Au moins sept (7) ans d’expérience, dont trois dans l’industrie de la radiodiffusion ou un secteur connexe.
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Solides compétences journalistiques, et vaste expérience de la rédaction et de la validation.
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Vif intérêt pour les histoires locales et capacité de repérer des sujets pertinents axés sur l’auditoire qui reflètent les enjeux faisant l’objet de discussions dans la province.
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Excellentes compétences en résolution de problèmes, en communication et en relations interpersonnelles. Il est aussi essentiel d’avoir un bon sens de l’humour.
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Esprit critique et sens de l’organisation très développés.
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Envie d’apprendre et d’évoluer constamment.
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Capacité avérée de réagir aux nouvelles de dernière heure.
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Aptitudes supérieures en leadership, en coaching et en mentorat, et capacité démontrée d’encourager la créativité.
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Solide compétence pour la production audio, et capacité de produire une variété de formats d’émission.
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Excellentes compétences en montage audio.
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Compréhension confirmée des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada.
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Connaissance des diverses régions de l’Ontario et expérience de la couverture des communautés sous-représentées.
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Capacité confirmée de présenter une diversité de voix dans la programmation.
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Sens aigu des sujets de reportages et de leur développement du point de vue des nouvelles et des affaires publiques.
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Capacité de prendre des décisions sous la pression constante d’échéances à respecter.
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Aptitude à faire le suivi d’un certain nombre d’activités simultanément, à établir des priorités et à planifier, et à analyser des questions journalistiques et opérationnelles complexes.
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Capacité de travailler de longues heures imprévisibles au besoin, notamment le soir et les week-ends.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes à pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein
