Qui nous sommes :
Chez Tigre Géant, notre mission est simple : aider la population canadienne à économiser d'avantage chaque jour. Nous sommes une institution canadienne enracinée dans nos collectivités et fondée sur plus de 60 ans de succès. Chaque article que vous prenez, balayez, emballez et expédiez de façon sécuritaire contribue à faire parvenir les bons produits à nos magasins et entre les mains des Canadien(ne)s qui comptent sur nous.
Nous sommes à la recherche de membres d'équipe motivés, fiables et prêts à contribuer à un important travail chaque jour. Si vous cherchez un travail pratique dans un environnement où le soutien et la sécurité sont au premier plan, cette occasion est pour vous. Cette offre d’emploi représente une offre d'emploi actuelle au Tigre Géant.
Titre du poste
Gareur(-euse)
À propos du rôle :
Êtes-vous prêt à travailler pour le meilleur parc de véhicules de l’Est de l’Ontario?
Giant Tiger (GT) Wholesale est à la recherche de personnes dynamiques pour se joindre à l’une des plus grandes marques de distribution au Canada à titre de gareur(-euse)!
Le service de transport de Tigre Géant vous offre une possibilité d’emploi excitante au sein de son équipe de manœuvre à notre centre de distribution de Johnstown, en Ontario, si vous possédez un permis AZ. Nous sommes à la recherche de conducteur(-trice)s expérimenté(e)s qui cherchent à acquérir de nouvelles compétences et à devenir des leaders. Nos gareur(-euse)s sont une composante essentielle de notre système de sécurité de premier ordre.
Vos tâches :
Effectuer des tâches de manœuvre pour faciliter l’exécution des mandats de transport de marchandises sortantes.
Effectuer des inspections avant et après chaque voyage, lesquelles jouent un rôle direct dans la sécurité du parc.
Diriger les équipements vers la file des équipements hors service pour réparation.
Faire le suivi et la consignation des heures de fonctionnement des unités de réfrigération et des lectures des odomètres d’essieu.
Transporter des équipements vers des fournisseurs de services dans un rayon local.
Travailler en étroite collaboration avec le service de répartition pour signaler les problèmes dans la cour ou touchant aux équipements.
Collaborer avec l’équipe du transport pour améliorer la gestion et l’efficacité de la circulation dans la cour.
Assurer le remplacement au besoin pour les opérations de manœuvre au centre de distribution de Brockville.
Participer aux opérations de contrôle hivernal dans la cour en utilisant des machines et des équipements divers.
Effectuer toute autre tâche liée aux opérations de Tiger Trucking selon les besoins.
Vos compétences :
Expérience en manœuvre de cour et connaissance des pratiques liées au transport.
Permis de classe 1 ou AZ valide et 3 ans d’expérience de conduite vérifiable.
Les conducteur(-trice)s nouvellement titulaires d’un permis peuvent être considéré(e)s pour des postes dans la cour et des possibilités de formation en fonction des besoins opérationnels et après avoir suivi avec succès notre processus d’évaluation interne.
Mentalité axée sur la sécurité et dossiers de conduite et d’immatriculation d’utilisateur de véhicule utilitaire sans infraction.
Capacité à effectuer des tâches manuelles et à travailler dans toutes les conditions météorologiques.
Capacité d’acquérir de nouvelles compétences comme la conduite de trains double de type B, de VAA, de diabolos convertisseurs, etc.
Excellente connaissance des pratiques liées à l’expédition et au transport.
Excellentes aptitudes en communication et en résolution de problèmes.
Attitude exceptionnelle et volonté d’apprendre.
Excellentes aptitudes en prise de décision et capacité à gérer des situations au rythme rapide.
Capacité à encadrer vos collègues et à accompagner les recrues.
Motivation à garder 200 remorques bien organisées.
Capacité de conduire dans toutes les conditions, y compris la pluie, la neige, la lumière du soleil et l’obscurité (exigence).
Compréhension des boîtes de vitesses manuelles et capacité de les conduire.
Votre horaire de travail :
Il s’agit d’un poste au sein de notre équipe de manœuvre de nuit, dont le quart de travail est de 18 h à 6 h. Vous travaillerez des quarts de 12 heures selon un cycle de deux semaines de type 2-2-3. Vous serez affecté(e) en permanence à des quarts de jour ou à des quarts de nuit, sans alternance entre les deux.
Tigre Géant est fière d’offrir une rémunération globale conçue pour soutenir votre sécurité financière, votre santé et votre avancement professionnel. Cela comprend une rémunération concurrentielle pour tou(te)s les employé(e)s, ainsi qu'un soutien à l’épargne-retraite et des avantages sociaux complets pour les membres permanents de notre équipe.
Taux horaire
$21.00 - $32.95
Tigre Géant offre ce qui suit :
Rémunération concurrentielle : Le taux de rémunération prévu pour ce poste est indiqué ci-dessus. De plus, Tigre Géant offre des augmentations garanties basées sur le cumul des heures travaillées. Veuillez noter que les quarts de nuit et le travail dans notre entrepôt frigorifique sont admissibles au versement de primes horaires, ce qui augmente votre potentiel de revenus.
Soutien à la retraite : Nous versons automatiquement, à votre intention, l'équivalent de 6 % de vos gains annuels dans un compte de participation différée aux bénéfices entièrement financé par l’entreprise. Ce soutien est offert aux employé(e)s permanent(e)s à temps plein.
Assurance santé et congés payés : Admissibilité à notre régime de soins de santé et de soins dentaires flexible à coûts partagés (offert après trois mois de travail à temps plein) et aux congés annuels payés, y compris les vacances et des congés pour raison personnelle.
Avancement professionnel : Tigre Géant s’engage à soutenir le perfectionnement de ses employé(e)s, notamment en promouvant ses talents internes. Bon nombre de nos leaders ont commencé leur carrière ici. Nous vous offrons l’encadrement, la formation et le soutien dont vous avez besoin pour bâtir une carrière à long terme. Si vous cherchez un endroit où grandir et relever de nouveaux défis, vous l’avez trouvé.
Rabais en magasin : Profitez d’économies dans les magasins Tigre Géant grâce à un rabais de 20 % sur les vêtements et les chaussures pour enfants, pour hommes et pour femmes, et à un rabais de 10 % sur les produits de santé et beauté, les produits d’épicerie, les jouets, et les articles de cuisines et petits électroménagers, appliqués au point de vente.
Avantages supplémentaires chez GT Wholesale, à Johnstown :
- Prime de quart de nuit : 2 $ l’heure (le cas échéant)
- Accès 24 h sur 24, 7 jours sur 7, au centre de conditionnement physique sur place
- Accès 24 h sur 24, 7 jours sur 7, au micromarché sur place
- Programme de reconnaissance soulignant l’excellent travail au moyen de récompenses pécuniaires et d’autres avantages
- Indemnité annuelle pour l'achat de chaussures de sécurité approuvées par le Groupe CSA
- Indemnité complémentaire pour congé parental
- Formation et certification liées aux machines payées par l’entreprise
- Excellente culture et excellent équilibre travail-vie personnelle : Faites partie d’une équipe extraordinaire qui valorise la sécurité, les relations et le plaisir, participez à des événements organisés par l’entreprise tout au long de l’année et bénéficiez d’un engagement sérieux à l'égard de la conciliation travail-vie personnelle. Nos quarts de travail fixes et non rotatifs vous permettent de planifier votre vie avec stabilité et tranquillité d’esprit.
Emplacement
1 Giant Tiger Blvd, Johnstown, Ontario, K0E 1T1
Demande de poste
JR132656
Tigre Géant est un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi déterminé à adopter des pratiques d’emploi équitables.
Tigre Géant fournira du soutien et des mesures d’adaptation dans ses processus de recrutement à l’ensemble des candidat(e)s. Si vous êtes invité(e) à participer à une entrevue et que vous avez besoin de mesures d’adaptation, veuillez communiquer avec [email protected].
Tigre Géant n’offre pas le parrainage des candidates et des candidats pour l’obtention d’un permis de travail. Les candidates et les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et conserver leur autorisation pendant toute la durée de leur emploi.
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