Program Manager
FCT —Oakville, ON
- De 122 000 $ à 149 200 $ par an
- Temps plein
- Esprit d'analyse
- Affaires
- Compétences en communication
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Coordonnateur ou Coordonnatrice – Programmes de sevrage et de stabilisation – Carrefour AIDE
Montfort Renaissance (MRI) —Ottawa, ON
- De 78 117 $ à 89 732 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Expérience en supervision
- Assurance Invalidité
- Assurance Dentaire
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il y a 2 jours
Senior Manager, Compliance Program and Assurance (Second Line of Defence)
Paramount Commerce —Toronto, ON
- De 130 000 $ à 170 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Compétences rédactionnelles
- Affaires
- Programmes de Bien-être
- Assurance Dentaire
Postuler rapidement
il y a 2 jours
Product Manager, Product Services
FCT —Oakville, ON
- De 122 000 $ à 149 200 $ par an
- Temps plein
- Service à la clientèle
- Analyse de données
- Esprit d'analyse
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Public Relations Manager
Robert Half —Toronto, ON
- De 74 000 $ à 92 000 $ par an
- Temps plein
- Compétences rédactionnelles
- Parler en public
- Baccalauréat
Gestionnaire bilingue des communications, SCFC / Communications Manager, FCC Bilingual
Fidelity Investments —Toronto, ON
- De 105 000 $ à 123 000 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Bilingue
- Anglais
- Baccalauréat
- Bourses d'Études
- Congés payés
Case Manager Gestionnaire de Cas_FT-Contract
LOFT Community Services —Toronto, ON
- De 57 007 $ à 71 647 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Gestion de cas
- Sens de l'organisation
- Réductions Tarifaires
- Congé de maladie payé
Directeur d'unité indemnisation, Multiligne
Intact —Mississauga, ON
- De 94 200 $ à 115 200 $ par an
- Temps plein
- Travail hybride
- Expérience administrative
- Esprit d'analyse
- Leadership
- Programmes de Bien-être
il y a 1 jour
Infrastructure & Capital Projects - Accounting Manager, COM
Accenture —Ottawa, ON
- De 130 000 $ à 160 000 $ par an
- Temps plein
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
Lead Officer
FCT —Oakville, ON
- De 62 000 $ à 75 800 $ par an
- Temps plein
- Microsoft Outlook
- Expérience en gestion
- Service à la clientèle
- Plan d'actionnariat des employés
- Congés payés
Commercial Account Executive - Canada
Salesforce —Toronto, ON
- De 87 450 $ à 184 550 $ par an
- Temps plein
- Vente
- Salesforce
- Capacités de présentation
- Programmes de Bien-être
- Congés payés
Bilingual Sr Solutions Integrator / Intégrateur de solutions principal
Ricoh —Mississauga, ON
- Temps plein
- Bilingue
- Anglais
- Microsoft Office
il y a 5 jours
Site Occupational Health Nurse
Procter & Gamble —Brantford, ON
- 45,03 $ de l’heure
- Temps partiel
- Travail hybride
- Certification RCR
- Soins infirmiers
- Microsoft Excel
- Programmes de Bien-être
- Programme d'Aide aux Employés
il y a 6 jours
Financial Planning and Analysis Manager
Groupe d'assurance South Western —Canada
- De 110 000 $ à 130 000 $ par an
- Contrat
- Télétravail
- Bilingue
- Microsoft Excel
- Systèmes PGI
- Programmes de Bien-être
- Assurance Invalidité
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Program Manager
FCT —Oakville, ON
Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens…
De 122 000 $ à 149 200 $ par an
Senior Manager, Compliance Program and Assurance (Second Line of Defence)
Paramount Commerce —Toronto, ON
Agir à titre d'expert-conseil interne pour les cadres de la Loi sur les activités de surveillance des paiements de détail (LASPD/RASPD) et de la Loi sur le…
De 130 000 $ à 170 000 $ par an
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il y a 2 jours

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Program Manager

FCT
Oakville, ON

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Détails du poste

Temps plein

Avantages

Plan d'actionnariat des employés
Congés payés
Programme d'Aide aux Employés

Compétences

Gestion de programme
Modèle en cascade
Esprit d'analyse
Méthodologie de gestion de projets
Affaires
Compétences en communication

Description complète du poste

Sommaire de la compagnie

Venez travailler pour une entreprise qui est engagée dans la réussite de chacun de ses employés. C’est un milieu de travail où les innovateurs et les collaborateurs se rencontrent et tirent parti des talents de chacun. Un endroit où la diversité est accueillie et célébrée.

FCT offre la meilleure assurance titres de l’industrie et fournit des solutions de recouvrement et d’autres produits et services aux professionnels juridiques, du crédit, de l’évaluation et de l’immobilier partout au Canada. Chez FCT, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière intéressante. Joignez-vous à nous pour nous aider à poursuivre notre travail excitant et à exercer une grande influence sur nos collègues, nos clients et les collectivités.

Sommaire du poste

Nous sommes toujours à la recherche d’excellents talents; de personnes qui font preuve d’engagement profond envers la clientèle et le marché que nous desservons. Si vous désirez vous joindre à une entreprise qui s'est engagée envers le succès de chacun de ses employés et qui offre des défis, des objectifs et des occasions de croître, tant au niveau personnel que professionnel, dans un environnement axé sur le travail d'équipe, vous aimerez travailler avec nous! Nous comprenons que la promotion d’un environnement diversifié et inclusif est essentielle au succès de nos activités, et nous y travaillons activement chaque jour.

As a Program Manager in Retail Lending Solutions (RLS), you will be responsible for overseeing and delivering complex, cross‑functional programs that support the execution of FCT’s strategic initiatives. You will coordinate multiple related projects, align stakeholders, manage dependencies and risks, and ensure successful delivery of program outcomes that drive business value for lenders and brokers while aligning with FCT’s corporate strategy.

HERE’S HOW YOU’LL CONTRIBUTE:

Lead and manage one or more strategic programs composed of multiple projects, ensuring alignment to business objectives, timelines, budgets, and outcomes.

Own the end‑to‑end program lifecycle, from initiation and planning through execution, monitoring, and closure.

Coordinate cross‑functional teams and internal stakeholders to drive delivery, manage interdependencies, and resolve issues that impact program success.

Develop and maintain integrated program plans, roadmaps, communication strategies, and implementation plans.

Monitor program progress, risks, issues, costs, and benefits, escalating and mitigating as required to ensure successful outcomes.

Provide ongoing reporting on program status, milestones, and performance to leadership and key stakeholders.

Support change management and adoption by collaborating on training plans, documentation, and stakeholder readiness activities.

Conduct ongoing analysis related to delivery risks, financial impacts, and program benefits to assess value realization and inform decision‑making.

Build and maintain strong relationships with internal teams and applicable customer or partner stakeholders to ensure effective collaboration and alignment.

HERE’S WHAT YOU’LL BRING:

Proven experience in program management, project delivery, or related roles within complex, cross‑functional environments.

5+ years of experience managing large initiatives, programs, or portfolios of work.

Strong understanding of program and project management methodologies (e.g. Agile, Lean, Waterfall, or hybrid approaches).

Demonstrated ability to manage scope, timelines, budgets, risks, and stakeholder expectations across multiple concurrent initiatives.

Excellent relationship management and influencing skills, with the ability to align diverse stakeholders around shared goals.

Strong analytical and problem‑solving skills, with experience using data to inform decisions and track outcomes.

Highly organized and self‑motivated, with the ability to work independently in a fast‑paced environment.

Excellent communication skills, with the ability to clearly convey status, risks, and recommendations to all levels of the organization.

Rémunération directe totale :

$122,000 to $149,200

Toutes les fourchettes salariales sont exprimées en dollars canadiens. La fourchette salariale indiquée reflète la rémunération totale prévue pour ce poste (c'est-à-dire le salaire de base plus les primes ou indemnités prévues, le cas échéant)

VOICI CE QUI NOUS DISTINGUE :

Grâce au mentorat, à des outils novateurs et à une variété de programmes qui mobilisent et récompensent les employés, nous donnons à chacun d’eux les moyens d’exceller et d’obtenir des résultats.

Avantages sociaux complets qui comprennent l’accès au Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF) et à Bien-être Essentiel.
Un régime d’épargne-retraite collectif assorti d’une cotisation patronale de contrepartie.
Des congés payés généreux.
Des modalités de travail hybrides.
Des occasions de bénévolat rémunéré et des programmes de dons de bienfaisance jumelés.
Des programmes de reconnaissance des employés assortis de primes de recommandation.
D’éventuels incitatifs fondés sur le rendement.
La possibilité de participer à notre régime d’actionnariat.
Et plus encore!
Conformément aux dispositions du contrat de travail.

Depuis plus d’une décennie, Great Place to WorkMD reconnaît FCT comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada. Nous avons également été nommés parmi les 50 meilleurs lieux de travail, parmi les meilleurs lieux de travail pour les femmes et parmi les meilleurs lieux de travail avec les équipes de direction les plus fiables au Canada. De plus, FCT a été nommée l’un des meilleurs employeurs du Grand Toronto.

En vous joignant à nous, vous ferez non seulement partie d’une entreprise primée, mais également d’un effectif engagé et habilité à réussir.

Merci d’avoir pris FCT en considération. Nous avons hâte de vous rencontrer.

En conformité avec le Code des droits de la personne en Ontario et la Loi sur l’accessibilité des personnes handicapées de l’Ontario, une demande d’accommodement sera acceptée dans le cadre du processus d’embauche de FCT.

Afin d’éviter tout délai dans le processus d’embauche, si vous avez besoin d’un accommodement pour postuler, veuillez nous faire part de vos besoins à l’avance. Vous pourriez devoir fournir une preuve médicale ou autre aux Ressources humaines lors de votre demande d’accommodation.

FCT est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et a mis en place un programme antidiscriminatoire actif. Tous les processus de recrutement, d’embauche, de placement, de transfert, de promotion, de formation, de rémunération, d’avantage, de discipline et toutes autres modalités et stipulations liées à l’emploi se feront sur la base des qualifications de la personne sans égard à sa race, sa couleur, son lieu d’origine, son origine ethnique, sa citoyenneté, son handicap (y compris les handicaps mentaux et physiques), son sexe, son orientation sexuelle, son identité et son expression sexuelles, son appartenance (la religion), son état civil, son statut familial (la famille monoparentale), son âge, ou toute autre discrimination interdite par les lois sur les droits de la personne applicables au niveau fédéral et provincial.

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Coordonnateur ou Coordonnatrice – Programmes de sevrage et de stabilisation – Carrefour AIDE

Senior Manager, Compliance Program and Assurance (Second Line of Defence)

Product Manager, Product Services

Public Relations Manager

Gestionnaire bilingue des communications, SCFC / Communications Manager, FCC Bilingual

Case Manager Gestionnaire de Cas_FT-Contract

Directeur d'unité indemnisation, Multiligne

Infrastructure & Capital Projects - Accounting Manager, COM

Lead Officer

Commercial Account Executive - Canada

Bilingual Sr Solutions Integrator / Intégrateur de solutions principal

Site Occupational Health Nurse

Financial Planning and Analysis Manager

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