Analyste des politiques
Organisme : Commissaire à l’information et à la protection de la vie privée de l’Ontario
Division : Division des initiatives stratégiques et des relations extérieures/Services des politiques
Ville : Toronto
Conditions : Contrat de 12 mois
Code du poste : Collaboratrice ou collaborateur individuel 9 (IC09)
Salaire : De 84 478 $ à 124 487 $ par année
Type de concours : Ouvert
Numéro du concours :
Mettez votre expertise, votre passion et votre enthousiasme pour l’accès à l’information, la protection de la vie privée et le bien public au service du Bureau du commissaire à l’information et à la protection de la vie privée de l’Ontario (CIPVP) et contribuez à des discussions importantes sur les politiques publiques concernant les droits des Ontariennes et des Ontariens en matière de protection de la vie privée et d’accès à l’information.
Grâce à votre capacité à mener des recherches sur la conjoncture ontarienne en matière d’accès à l’information et de protection de la vie privée ainsi que sur l’importance de la protection de la vie privée et de la transparence dans le secteur public, à les analyser et à les communiquer, vous contribuerez à des initiatives du CIPVP dans divers domaines, dont les suivants :
- Établissement et maintien d’un dialogue avec les principaux secteurs réglementés, notamment le gouvernement provincial et les administrations municipales, les forces de l’ordre, les établissements d’enseignement publics et les organismes de bien-être de l’enfance.
- Fourniture de conseils sur l’élaboration et la mise en œuvre responsables de programmes et de pratiques dans les secteurs réglementés de l’Ontario.
- Repérage, examen et évaluation de plans et de politiques, y compris des modifications législatives ou réglementaires, et formulation de recommandations visant à faire valoir les droits des Ontariennes et des Ontariens en matière d’accès à l’information et de protection de la vie privée.
- Repérage, évaluation et communication des nouveautés en matière de protection de la vie privée et de transparence en Ontario, au Canada et dans le monde.
Le Commissaire à l’information et à la protection de la vie privée est un haut fonctionnaire indépendant de l’Assemblée législative de l’Ontario, chargé de l’application des lois ontariennes sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée : la Loi sur l’accès à l’information et la protection de la vie privée (LAIPVP), la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée (LAIMPVP), la Loi de 2004 sur la protection des renseignements personnels sur la santé (LPRPS) et la partie X de la Loi de 2017 sur les services à l’enfance, à la jeunesse et à la famille (LSEJF).
Nous cherchons à pourvoir un poste à temps plein sous contrat de 12 mois.
- Relever et consigner les nouveautés en matière d’accès à l’information et de protection de la vie privée dans le secteur public ontarien et dans d’autres territoires de compétence.
- Fournir des analyses et des avis stratégiques pour contribuer à l’élaboration de positions de principe et de recommandations concernant la LAIPVP, la LAIMPVP et la partie X de la LSEJF, ainsi que d’autres lois ontariennes visant le secteur public qui ont une incidence sur la protection de la vie privée et la transparence.
- Coordonner et entretenir des rapports avec les principaux groupes partenaires internes et externes.
- Diriger ou appuyer les initiatives prioritaires du CIPVP en matière de politiques.
- Préparer des documents (p. ex., notes d’information, plans de projet, correspondance, présentations).
- Concevoir, élaborer et coordonner des documents visant à soutenir et à améliorer la gestion de l’information et les flux de communication des Services des politiques.
- Participer à des réunions, événements et activités internes et externes, au besoin.
Tant de façon autonome qu’en équipe, vous remplirez les fonctions suivantes :
- Assurer une veille des nouveautés dans le secteur public ontarien et les communiquer au groupe des politiques et aux autres membres du personnel du CIPVP.
- Mener des recherches, effectuer des analyses et donner des conseils sur les positions de principe à adopter concernant des enjeux émergents, des exigences législatives et des domaines prioritaires sur le plan stratégique, pour appuyer le travail du CIPVP.
- Diriger ou appuyer des projets visant à élaborer et à mettre à jour des documents d’orientation et d’information pour aider les entités réglementées à respecter leurs obligations en matière de protection de la vie privée et d’accès à l’information.
- Diriger ou appuyer la collaboration avec les entités réglementées en coordonnant des activités de collaboration et en évaluant et commentant leurs projets et propositions en matière de protection de la vie privée ou de transparence.
- Coordonner la publication en temps opportun d’observations du CIPVP sur des projets législatifs ou réglementaires ou sur d’autres projets de politiques, et y contribuer.
- Diriger ou appuyer les séances d’information destinées à la commissaire et à la haute direction sur des questions liées aux politiques.
- Rédiger ou coordonner de la correspondance, des notes d’allocution et d’autres produits de communication destinés à la commissaire et à la haute direction.
- Préparer des exposés et les présenter à des groupes de diverses tailles (p. ex., conférences, tables sectorielles).
- Relever et analyser les tendances sur le plan de l’accès à l’information et de la protection de la vie privée en Ontario et dans d’autres territoires de compétence.
- Coordonner les communications entre les Services des politiques et les autres services du CIPVP, ainsi qu’entre le CIPVP et les organismes de réglementation externes.
Connaissances techniques et relatives aux politiques
- Connaissance pratique des enjeux liés à l’accès à l’information, à la protection de la vie privée, au gouvernement ouvert et à la transparence dans le secteur public.
- Connaissance des organisations, politiques et programmes du secteur public provincial et municipal de l’Ontario.
- Connaissance de la façon dont les politiques publiques et la technologie façonnent le droit du public à la vie privée et à la transparence.
- Connaissance pratique des processus stratégiques et décisionnels pour assurer la conformité des documents de politique aux orientations et au mandat du CIPVP.
Entregent et compétences en gestion des relations
- Aptitude manifeste à la consultation, à l’établissement de partenariats et à la gestion des relations en vue de nouer des relations essentielles et de bien faire connaître le mandat et les orientations stratégiques du CIPVP.
- Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un milieu collaboratif.
- Sens politique aigu dans la communication de renseignements pertinents aux collègues internes et externes ainsi qu’à la direction.
Expérience en analyse, en recherche et en gestion de projets
- Capacité manifeste à réaliser des analyses environnementales et à évaluer les incidences des politiques.
- Capacité manifeste à relever, à évaluer et à bien utiliser des sources d’information pertinentes et fiables.
- Capacité manifeste à mener des recherches, à effectuer des analyses et à préparer des évaluations et recommandations pertinentes.
- Capacité à repérer les problèmes qui entravent la réalisation des objectifs de l’organisation et à recommander des solutions.
- Capacité à repérer les risques et les obstacles qui entravent les décisions en matière de politiques et de programmes.
- Capacité à élaborer, à coordonner et à gérer efficacement des plans de projet.
- Capacité à gérer des échéances concurrentes dans des délais serrés.
Compétences en communication et en présentation
- Bonne aptitude à la communication orale pour réagir aux enjeux, formuler des recommandations et communiquer des messages clés à des parties internes et externes dont les connaissances sur la protection de la vie privée et l’accès à l’information sont variables.
- Solide aptitude à la communication écrite pour expliquer de façon autonome, en langage clair, des initiatives complexes en matière de politiques et de programmes à des parties internes et externes.
- Expérience pratique de la rédaction autonome de documents tels que des notes d’information, des notes d’allocution, des présentations et de la correspondance.
- Connaissance des applications informatiques standard (p. ex., logiciels de traitement de texte, tableurs, logiciels de présentation) pour élaborer et préparer divers documents.
- Bonne aptitude à la gestion de l’information pour contribuer à l’amélioration continue des Services des politiques sur ce plan et en ce qui concerne les rapports et la communication interne.
- Expérience pratique dans au moins un des domaines suivants :
o prestation de programmes d’accès à l’information et de protection de la vie privée dans le secteur public
o maintien de l’ordre/services policiers
o secteur du bien-être de l’enfance en Ontario
- Capacité à communiquer (oralement et par écrit) en français.
- Organisme moderne proposant un modèle de travail hybride flexible qui prévoit de six à dix jours par mois au moins de travail en présentiel.
- Occasions d’apprentissage continu et de perfectionnement pour tous les membres du personnel.
- Organisme novateur et performant, soucieux de créer une culture organisationnelle positive et très attaché à sa mission qui consiste à faire progresser les droits de la population ontarienne en matière de protection de la vie privée et d’accès à l’information.
- Régime de retraite à prestations déterminées, régime complet d’assurance-maladie et d’assurance vie et invalidité.
- Prestations complémentaires pour les congés de maternité et les congés parentaux (pour les postes permanents).
Adresse
- 2, rue Bloor Est, Toronto, région de Toronto
Groupe de rémunération
Le titulaire de ce poste sera représenté par l’Association des employées et employés gestionnaires, administratifs et professionnels de la Couronne de l’Ontario (AEEGAPCO).
Nous sommes résolus à bâtir une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, l’antiracisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.
La scolarité traditionnelle n’est qu’un des nombreux moyens d’acquérir des connaissances et de l’expérience. Nous vous encourageons à postuler si le poste vous intéresse et si vous jugez qu’il vous convient. Nous invitons à postuler les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Merci de l’intérêt que vous portez à cette offre d’emploi. Nous communiquerons uniquement avec les candidats choisis pour une étape de sélection supplémentaire ou une entrevue.
- Accord réciproque de dotation en personnel entre la fonction publique de l’Ontario (FPO) et le CIPVP
o Le CIPVP a conclu avec la fonction publique de l’Ontario (FPO) un accord réciproque de dotation en personnel qui permet aux employés de la FPO de postuler un emploi au sein du CIPVP.
- Liste de candidats qualifiés
o Une liste de candidates et de candidats qualifiés pour le poste d’analyste des politiques au CIPVP sera dressée, et elle sera conservée pendant 12 mois. La candidature des personnes se trouvant sur cette liste pourrait être prise en considération si un poste permanent ou temporaire se libérait.
- Le CIPVP est un milieu de travail hybride. Nous demandons aux membres de notre équipe de se présenter à notre bureau de Toronto (2, rue Bloor Est) au moins six jours par mois, y compris une journée fixe chaque semaine (le jeudi), ainsi que d’autres jours selon les besoins ou les modalités convenues.
- Cette offre d’emploi provient d’un organisme qui ne fait pas partie de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements et les conseils se trouvant sur le site Web Carrières dans la fonction publique de l’Ontario pourraient ne pas s’y appliquer.
Comment puis-je postuler?
1. Vous devez présenter votre demande en utilisant une seule des méthodes décrites ci-dessous.
2. Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae ne doivent pas dépasser cinq pages.
3. Adaptez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae en fonction des exigences énumérées dans la présente offre d’emploi. En donnant des exemples concrets, démontrez en quoi vous répondez aux exigences de cet emploi.
- Processus de traitement des candidatures :
- Veuillez fournir une lettre de présentation et un curriculum vitae en anglais.
- Date limite de candidature : 25 août 2026 23h59
