SBMFC – LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION!
Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.
Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d’offrir les meilleurs programmes et services possibles.
En tant qu’employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.
LE RÔLE
Dans ce rôle au sein des Services de bien-être et moral des Forces canadiennes, vous ferez partie d’une équipe fière d’offrir un aréna sécuritaire et de qualité aux membres de la communauté des Forces armées canadiennes. Vous aurez la satisfaction de les voir jouer et profiter des installations.
Au quotidien, vous veillerez à ce que la patinoire soit entretenue, que les vestiaires soient prêts et que l’équipement soit organisé et en bon état de fonctionnement. Vous accueillerez les visiteurs et visiteuses et répondrez à leurs questions, gérerez l’accès aux installations et aux terrains, et ferez la patrouille dans les installations afin de vérifier que les règlements sont respectés et que l’équipement et les installations sont sécuritaires pour tous et toutes.
Si vous aimez une atmosphère de jeu, êtes autonome et ressentez un sentiment d’accomplissement à voir les autres profiter du fruit de votre travail, ce poste est idéal pour vous!
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe.
(OU Une combinaison acceptable d’études, de formation et/ou d’expérience)
Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
Expérience
De l’entretien d’une patinoire
De l’utilisation de l’équipement d’une patinoire
De la prestation du service à la clientèle
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Compte de gestion des dépenses santé, soins primaires virtuels (télémédecine), Programme d’aide aux employé(e)s et à la famille et soutien en matière de santé mentale.
Équilibre travail/vie personnelle : Congés payés et non payés, dont une indemnité de congé annuel et des congés personnels et pour obligations familiales payés.
Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.
Apprentissage et perfectionnement : Programme de remboursement des frais de scolarité, cours en ligne incluant un abonnement à LinkedIn Learning et formation linguistique.
Autres avantages : Rabais offerts dans le cadre du Programme de reconnaissance des membres Une FC.
Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le https://sbmfc.ca/avantages.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets de poids moyen (c’est-à-dire pesant plus de 10 lb/4,5 kg, mais moins de 50 lb/23 kg).
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
Il s’agit d’un emploi saisonnier dont la durée est prévue de octobre à juillet.
Dans le cadre du processus de sélection, la personne retenue doit passer une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.
Embauche de plusieurs personnes. Un poste est poste à temps partiel temporaire et l’autre est poste occasionnel . Veuillez indiquer clairement dans votre lettre d’accompagnement ou votre CV si les deux postes vous intéressent ou seulement l’un ou l’autre.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
octobre
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d’un concours ou d’une évaluation, avisez rapidement l’équipe de recrutement des mesures d’adaptation nécessaires pour qu’on vous évalue de manière juste et équitable. L’information relative aux mesures d’adaptation est traitée en toute confidentialité.
Job Reference: CFMWS19180
