Chez Manuvie, le client est au cœur de tout ce que nous faisons. Des millions d’utilisateurs comptent quotidiennement sur nos produits. Nous croyons en la valeur de donner aux ingénieurs les moyens et l’autonomie nécessaires pour résoudre les problèmes critiques qui façonnent l’avenir de l’entreprise – c’est là que vous intervenez. Nous recherchons des ingénieurs motivés, obsédés par la valeur ajoutée, avant-gardistes, qui apprennent autant de leurs succès que de leurs échecs, et qui se réjouissent de voir leurs produits déployés avec succès, tout en restant ouverts au changement et à l’amélioration continue.
Vous travaillerez avec des technologies modernes telles que GitHub, des pipelines DevOps (Jenkins, GitHub Actions), le Cloud (AKS / Terraform / Flux), Spring Boot et Spring Cloud. Vos services backend activeront de nouvelles fonctionnalités dans nos applications mobiles natives Android et iOS et contribueront directement à l’expérience de millions d’utilisateurs.
Responsabilités liées au poste:
Concevoir et construire de nouvelles API et solutions backend pour exposer de nouvelles fonctionnalités à nos membres.
Utiliser des techniques de résolution de problèmes créatives pour adresser des enjeux complexes.
Participer à la conception, au développement, aux tests unitaires et à l’intégration de nouvelles fonctionnalités définies par le Product Owner et l’équipe.
Appliquer les principes et la méthodologie agiles au quotidien.
Contribuer à la mise en place et à l’amélioration des tests automatisés pour garantir un code de haute qualité.
Mettre à jour quotidiennement l’avancement via Jira et le tableau Kanban.
Contribuer à la documentation requise (déploiement, maintenance, support, runbooks, etc.).
Compétences requises:
3+ années Ingénieur Logiciel Back-end
Kotlin, Java (Spring Boot, Spring Security)
JavaScript (ReactJS, NodeJS, Redux)
Tests, CI/CD & qualité
Frameworks de tests unitaires et d’intégration
BDD (Cucumber, etc.)
Pipelines CI/CD (Jenkins, GitHub Actions)
Cloud & plateforme
Cloud (Azure Kubernetes Service, Cloud Foundry)
Terraform, Flux, ConfigMap et autres composants soutenant une plateforme d’ingénierie hautement automatisée
Architecture & intégrations
Services SOAP, REST, GraphQL
Microservices et architectures Event-Driven
Pratiques d’ingénierie
Principes Agile et DevOps de Manuvie
Développement piloté par les tests (TDD), intégration continue et autres approches visant à accélérer la livraison de nouvelles fonctionnalités
Open source & innovation
Adoption de technologies open source pour accélérer nos expériences de classe mondiale
Participation à des preuves de concept (PoC) et expérimentation de nouvelles technologies à intégrer dans nos produits
Compétences recherchées:
Participer à des séances d’idéation et de brainstorming pour concevoir des solutions numériques créatives, innovantes et parfois disruptives – nous avons besoin et valorisons les idées nouvelles.
Contribuer aux cérémonies Agile (affinage du Product Backlog, planification, rétrospectives, démos).
Participer aux réunions hebdomadaires avec le Product Owner pour affiner le backlog, fournir des estimations et challenger les besoins métier lorsque nécessaire.
En faisant carrière avec nous :
Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].
Région de référence du salaire
CAN, Quebec, Montreal, 900 Boulevard de Maisonneuve Ouest
Modalités de travail
Hybride
L’échelle salariale devrait se situer entre
$86,100.00 CAD - $136,100.00 CAD
Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
