À propos de nous
L'Association canadienne de spondyloarthrite (ACS) est un organisme national à but non lucratif, dirigé par des patients, dédié à améliorer la vie des Canadiens vivant avec la spondyloarthrite. Nous sommes le seul organisme au Canada entièrement consacré à cette condition, et nous jouons un rôle essentiel dans la sensibilisation, l'éducation, la défense des droits et le soutien offerts aux patients, aux proches aidants et aux professionnels de la santé partout au pays.
Avec une communauté grandissante et un taux de diagnostic en hausse à l'échelle nationale, l'ACS entre dans une phase importante de croissance. Nous recherchons un leader capable de renforcer notre voix nationale tout en développant nos programmes, nos partenariats et notre capacité de financement.
Le poste
Nous sommes à la recherche d'un directeur général ou d'une directrice générale entrepreneur(e) et engagé(e) envers notre mission, qui agira à titre de leader principal de l'ACS et sera responsable de la gestion stratégique, opérationnelle et administrative de l'organisme. Relevant du conseil d'administration, vous piloterez l'exécution des priorités stratégiques, la prestation des programmes et les initiatives de financement.
Il s'agit d'un poste très visible, exigeant des interactions régulières avec le conseil d'administration, les partenaires, les donateurs, les médias, les patients et l'ensemble de l'écosystème de la santé canadien — idéal pour un bâtisseur souhaitant avoir un impact national tangible sur les soins aux patients.
Vos responsabilités:
Développement philanthropique et partenariats
- Planifier et exécuter l'ensemble des efforts de financement — dons corporatifs, dons majeurs et développement de partenariats stratégiques
- Bâtir et entretenir des relations avec les donateurs, commanditaires et partenaires
- Identifier et obtenir de nouvelles sources de financement afin de soutenir et faire croître la programmation
Leadership organisationnel et gouvernance
- Fournir un leadership stratégique assurant le succès et la pérennité à long terme de l'ACS
- Collaborer étroitement avec le conseil d'administration sur la gouvernance, la stratégie et les priorités organisationnelles
- Préparer les documents, rapports et budgets destinés au conseil; participer à toutes les réunions du conseil
- Soutenir les comités opérationnels et du conseil (finances, développement des affaires, gouvernance)
Marketing, communications et défense des droits
- Superviser l'élaboration et l'exécution des stratégies nationales de marketing et de communication
- Agir à titre de porte-parole principal(e) de l'ACS
- Renforcer la notoriété et la crédibilité de la marque auprès des parties prenantes et du public
- Représenter l'ACS lors d'événements publics, industriels et médiatiques
- Mener les initiatives de défense des droits au sein de l'écosystème de la santé
Opérations et prestation de programmes
- Assurer une planification, une exécution et une évaluation efficaces de tous les programmes et services
- Développer une programmation adaptée aux besoins de la communauté et alignée sur les piliers stratégiques de l'ACS
- Maintenir des normes élevées d'excellence opérationnelle et d'impact des programmes
- Mettre en place des outils et technologies favorisant l'efficacité organisationnelle
- Assurer la conformité aux exigences réglementaires, légales et de gouvernance
Gestion financière
- Superviser la planification financière, la budgétisation et les rapports
- Assurer l'intégrité financière et la pérennité de l'organisme
- Suivre la performance financière et gérer les risques organisationnels
- Collaborer avec le conseil pour établir de saines pratiques financières
Ressources humaines et gestion d'équipe
- Déterminer les besoins en personnel et développer la capacité organisationnelle
- Diriger, accompagner et développer le personnel et les bénévoles
- Favoriser une culture collaborative et performante, alignée sur la mission de l'ACS
- Développer et mettre en œuvre des politiques et pratiques RH
Votre profil:
- 5 ans ou plus d'expérience en leadership au sein d'un organisme à but non lucratif, du domaine de la santé ou d'une organisation axée sur une mission, avec responsabilité de la stratégie, des opérations et de la performance financière
- Succès démontré en financement, incluant les partenariats corporatifs et les dons majeurs
- Expérience concrète dans la croissance des revenus, la diversification des sources de financement ou l'augmentation de l'impact organisationnel
- Expérience dans le développement et la prestation de programmes
- Expérience en gestion des opérations, des équipes et des budgets
- Une connaissance du système de santé canadien ou d'un environnement médical/recherche est fortement souhaitée
- Une expérience de travail avec ou de reddition de comptes à un conseil d'administration est un atout
- Nous accueillons les candidatures de parcours non traditionnels — fondateurs, opérateurs ou leaders provenant d'autres secteurs, avec une expérience transférable en croissance organisationnelle et en financement
Vous êtes également :
- Un(e) bâtisseur(-euse) entrepreneur(e) avec d'excellentes aptitudes relationnelles auprès de diverses parties prenantes
- Un(e) communicateur(-trice) fort(e) et à l'aise en prise de parole publique
- Stratégique et analytique, avec un fort penchant pour l'exécution et la reddition de comptes
- À l'aise dans un environnement allégé et en évolution, capable de travailler de façon autonome
- Passionné(e) par la mission de l'ACS et l'impact sur les patients, résilient(e), adaptable et intègre
---------------
About Us
The Canadian Spondyloarthritis Association (CSA) is a national, patient-led not-for-profit dedicated to improving the lives of Canadians living with spondyloarthritis. We're the only organization in Canada focused exclusively on this condition, and we play a critical role in advancing awareness, education, advocacy, and support for patients, caregivers, and healthcare professionals across the country.
With a growing community and rising diagnosis rates nationally, CSA is entering an important phase of growth. We're looking for a leader who can strengthen our national voice while expanding our programs, partnerships, and fundraising capacity.
The Opportunity
We're seeking an entrepreneurial, mission-driven Executive Director to serve as CSA's senior leader, responsible for the strategic, operational, and administrative management of the organization. Reporting to the Board of Directors, you'll drive execution of our strategic priorities, program delivery, and fundraising initiatives.
This is a highly visible role with regular interaction across the Board, partners, donors, media, patients, and the broader Canadian healthcare ecosystem — ideal for a builder who wants to make a tangible, national impact on patient care.
What You'll Do:
Fund Development & Partnerships
- Plan and execute all fundraising efforts — corporate giving, major gifts, and strategic partnerships
- Build and steward relationships with donors, sponsors, and partners
- Identify and secure new funding to sustain and grow programming
Organizational Leadership & Governance
- Provide strategic leadership for CSA's long-term success and sustainability
- Partner with the Board on governance, strategy, and priorities; prepare board materials, reports, and budgets
- Support Board and operational committees (Finance, Business Development, Governance)
Marketing, Communications & Advocacy
- Own national marketing and communications strategy
- Serve as CSA's primary spokesperson and public representative
- Build brand awareness and drive advocacy across the healthcare ecosystem
Operations & Program Delivery
- Ensure effective planning, delivery, and evaluation of all programs
- Develop programming aligned with community needs and CSA's strategic pillars
- Implement systems and tools to support organizational efficiency and compliance
Financial Management
- Oversee budgeting, financial planning, and reporting
- Ensure fiscal integrity, sustainability, and sound risk management
Human Resources & Team Leadership
- Build organizational capacity and determine staffing needs
- Lead, coach, and develop staff and volunteers
- Foster a collaborative, high-performance, mission-aligned culture
What You Bring:
- 5+ years of leadership experience in a not-for-profit, healthcare, or mission-driven organization, with accountability for strategy, operations, and financial performance
- Proven fundraising success, including corporate partnerships and major gifts
- Track record of growing revenue, diversifying funding, or scaling organizational impact
- Experience developing and delivering programming, and managing teams and budgets
- Exposure to the Canadian healthcare system or medical/research environment strongly preferred
- Experience working with or reporting to a Board of Directors is an asset
- We welcome nontraditional paths — founders, operators, or leaders from outside the nonprofit sector with transferable experience scaling organizations and securing funding
You're also:
- An entrepreneurial builder with an exceptional ability to build relationships across stakeholders
- A strong communicator and confident public speaker
- Strategic and analytical, with a bias toward execution and accountability
- Comfortable in a lean, evolving environment, operating independently
- Passionate about patient impact, resilient, adaptable, and high-integrity
Why Join CSA:
This is a rare opportunity to lead the only national organization dedicated to spondyloarthritis in Canada — shaping strategy, building partnerships, and driving real impact for patients and families across the country, at a pivotal moment of growth for the organization.
Pay: $120,000.00-$150,000.00 per year
Work Location: In person
