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Radiothérapeute 2 (RD02)
Vitalité Health Network —Moncton, NB
- De 439 278 $ à 551 420 $ par an
- Temporaire
- Leadership
il y a 1 jour

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Radiothérapeute 2 (RD02)
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Radiothérapeute 2 (RD02)

Vitalité Health Network
Moncton, NB

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Détails du poste

Temporaire | Temps plein
Il y a 1 jour

Compétences

Leadership

Description complète du poste

NOTE : Les personnes intéressées doivent annexer un curriculum vitae à leur demande.

SOMMAIRE DE L'EMPLOI :

Il s’agit d’un travail clinique et technique de surveillance, exécuté sous la direction générale de la gestion ou de la direction régionale du service de laboratoire. Les fonctions comprennent, entre autres, les suivantes : la gestion du personnel ainsi que les activités cliniques et techniques du Laboratoire de Santé publique du N.-B. (LSPNB) ; participer aux groupes d’intérêts locaux, régionaux, provinciaux ; participer aux tâches administratives du LSPNB ; assumer la responsabilité des programmes de contrôles et d’amélioration de la qualité du secteur, en collaboration avec l’agent de qualité et de biosécurité ; établir les besoins en équipement. La personne titulaire du poste accomplit également les fonctions de LT03 et assume toutes tâches connexes selon les besoins du LSPNB.

EXIGENCES :

Diplôme d'une école reconnue de technologie de laboratoire médical;
Immatriculation en règle auprès de l'Association des technologistes de laboratoire médical du Nouveau-Brunswick (ATLMNB);
Minimum de six (6) années d'expérience à titre de Technologiste de laboratoire médical en sérologie et PCR (Réaction en chaîne par polymérase);
Connaissances des logiciels couramment utilisés au sein du Réseau;
Intérêt à poursuivre son avancement personnel et professionnel tel que nécessaire pour la réalisation des exigences du poste;
Aptitudes démontrées en leadership et en supervision;
Bonnes relations interpersonnelles;
Connaissance et respect des principes de sécurité au laboratoire;
Esprit analytique;
Initiative et bon jugement;
Souci de la qualité et de la sécurité pour les services aux patients;
Aptitudes reconnues à s'adapter au changement;
Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
Capacité physique de faire le travail assigné;
Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du Réseau et aux valeurs organisationnelles;

Les exigences décrites ci-dessus peuvent être vérifiées par le biais d'examens oraux, écrits ou pratiques dans le cadre du processus de sélection.
Si aucun candidat ne satisfait aux exigences du poste, le poste ne sera pas nécessairement réaffiché. Si vous désirez être considéré pour ce poste et répondez à la plupart des exigences, vous êtes encouragé à soumettre votre candidature.
L’employeur se réserve le droit de raccourcir ou de prolonger les affectations temporaires pour des raisons opérationnelles.
Nous remercions à l'avance tous les candidats; cependant, nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature aura été retenue.

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