Renseignements généraux
Le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation (MAPAQ), c’est plus de 1 400 employés répartis partout au Québec. Nous offrons des carrières variées en appui au secteur bioalimentaire, au développement régional, à la protection de la santé publique ainsi qu’à la santé et au bien-être des animaux. En vous joignant à notre équipe, vous collaborerez avec des collègues aux expertises diverses, dans un environnement stimulant qui favorise la prise d’initiative et l’entraide, pour contribuer concrètement à des enjeux qui font une réelle différence pour la population et les territoires.
MAPAQ – Sous-ministériat au développement durable, territorial et sectoriel (SMDDTS) – Direction générale au développement régional (DGDR) – Direction de l’enregistrement et des taxes (DET). Un emploi occasionnel (contrat de 24 mois) est à pourvoir au 200, chemin Sainte-Foy, à Québec. Il est toutefois possible d’occuper l’emploi depuis l’un des bureaux du MAPAQ en région (consulter les adresses au bas de l’affichage). Le télétravail est permis pour un maximum de 2 jours par semaine. L’entrée en fonction est prévue pour juillet 2026.
À propos de nous
- Plus de 1 400 employés à travers le Québec, dont plusieurs postes en région;
- Une variété de domaines : les pêches et l’aquaculture commerciales, le développement régional, l’inspection alimentaire, la santé et le bien-être animal et la transformation alimentaire;
- Des profils d’emploi et des expertises diversifiées;
Contribution à la protection de la santé publique et à l’amélioration de la santé et du bien-être animal.
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Le MAPAQ met en place des politiques, des plans d’action, des stratégies et des programmes d’aides financières en appui au développement des entreprises agricoles. Afin de bénéficier des services et des aides financières offerts, les exploitations agricoles doivent s’enregistrer auprès du Ministère.
La DET s’occupe de l’enregistrement des exploitations agricoles et du Programme de crédit de taxes foncières agricoles (PCTFA), soit le plus gros programme d’aide financière du Ministère. La clientèle de la DET est d’environ 50 000 clients, soit 28 000 exploitants agricoles et 20 000 propriétaires fonciers.
Attributions :
Sous l’autorité de la directrice, la personne titulaire de l’emploi doit :
- Effectuer l’analyse des demandes de paiement que le système ministériel d’appui financier (FLORA-taxes) ne peut exécuter afin de payer la partie admissible du montant des taxes foncières et des compensations fixées par la Loi sur le ministère de l’Agriculture, des Pêcheries et de l’Alimentation.
- Appliquer les procédures de traitement des annexes de localisation, recueillir, analyser et effectuer les mises à jour (inscriptions et modifications) des unités d’évaluation faisant parties des exploitations agricoles acheminées par les centres de services. Comprendre le lien entre le traitement de l’annexe de localisation et le crédit de taxes foncières agricoles et s’assurer que l’occupation des unités d’évaluation est conforme au dossier d’enregistrement, car celui-ci est à la base du calcul du crédit de taxes foncières agricoles.
- Respecter les procédures du traitement des données de taxation. Traiter les demandes de services des données de taxation d’une municipalité en analysant les informations contenues au dossier client. Identifier l’action à prendre pour corriger la situation et informer la municipalité des situations problématiques et des modifications à apporter. Corriger l’information pour permettre le calcul détaillé du crédit de taxes foncières agricoles.
- Respecter les procédures du traitement des calculs manuels. Traiter les demandes de services en analysant les informations contenues au dossier. Contacter les propriétaires afin de valider certaines informations lors d’un changement de propriétaire en cours d’année.
- À partir des informations fournies par les propriétaires, les évaluateurs et les municipalités, assurer la cohérence des données afin de consolider la qualité du travail effectué.
- Communiquer avec les évaluateurs, les municipalités, les centres de services et les exploitants afin d’obtenir des renseignements supplémentaires. Procéder à la vérification des documents envoyés par ces derniers en vue de valider la véracité des informations déclarées concernant les immeubles agricoles.
Collaborer avec divers partenaires externes, tels que les municipalités, les évaluateurs et les producteurs agricoles.
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Échelle de traitement : De 45 676 $ à 58 569 $*
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.
Profil recherché et modalités de postulation
Exigences de l’emploi :
- Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) techniques en administration ou toute autre discipline jugée pertinente ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente;
- La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée;
- Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par un DEC non pertinent combiné à une année d’études postsecondaire pertinente;
- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration;
- Posséder un minimum d’une année d’expérience de niveau technique pertinente;
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec;
- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination;
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
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Seront considérés comme des atouts :
- Connaissance de la Loi sur le MAPAQ, section VII.0.1 qui porte sur l'enregistrement des exploitations agricoles et le sur le paiement des taxes foncières et des compensations;
- Connaissances approfondies du Règlement sur l’enregistrement des exploitations agricoles et sur le paiement des taxes foncières et des compensations (c. M-14, r. 1.1);
- Connaissance de la Loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels;
- Connaissances des règles d’éthique de la fonction publique;
- Connaissances des normes visuelles, procédures administratives et des directives internes.
- Connaissances du PCTFA;
- Connaissances approfondies des systèmes et logiciels informatiques, en particulier le système d’appui financier et d’information de gestion FLORA;
- Connaissance des pratiques appliquées par la DET – volet taxes (ex. : conditions d’admissibilité et les échéances);
- Très bonnes connaissances de l’agriculture et de ses termes techniques;
- Connaissance des règles entourant les successions, les procurations;
- Connaissance des différents partenaires (Financière agricole, municipalité, Registre des entreprises, etc.);
- Connaissances de la suite Office de Microsoft telles que Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
Autres éléments du profil recherché :
Capacités de réflexion
- Raisonnement, analyse/synthèse, créativité/innovation, initiative, ouverture d’esprit, résolution de problèmes, jugement et orientation vers l’apprentissage;
Communications
- Orale et écrite, sens de l’écoute, capacité à transmettre l’information, gestion des communications, aptitudes à désamorcer des situations conflictuelles;
Relations interpersonnelles
- Courtoisie, respect, tact et diplomatie, sociabilité, bienveillance, empathie, tolérance, esprit d’équipe;
Habiletés techniques/professionnelles
- Sens des responsabilités, souci du détail, rigueur, attention/concentration, rapidité d’exécution;
Qualités personnelles
Autonomie, confiance en soi, contrôle de soi, capacité d’adaptation, intégrité, motivation, orientation vers l’action, endurance et persévérance.
Accès à l'égalité en emploi
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploi à l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus de sélection!
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Période d’inscription : Du 12 au 28 juin 2026, à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Pour la section « Scolarité », vous devez donc sélectionner le niveau et le secteur d’études le plus précis possible dans le menu déroulant. Il est également important de bien détailler vos expériences de travail et d’indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section profil recherché. C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Par ailleurs, vous êtes invité, si vous le souhaitez, à démontrer votre intérêt pour l’emploi en y rédigeant une lettre de motivation dans la section « Autres renseignements (facultatif) ». Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur les attributions de l’emploi :
Mme Véronik Leclerc, coordonnatrice et conseillère du programme de taxes agricoles
[email protected]
Informations sur le processus de sélection :
Mme Camille Roy, technicienne aux processus de sélection
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
