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Coordonnateur(trice) ressource intermédiaire
Groupe Shemie —Marie, PE
- Soins infirmiers
- Gestion d'équipe
- Leadership
Bilingual Reimbursement Coordinator / Coordonnateur(-trice) bilingue du remboursement
BioScript Solutions —Canada
- Télétravail
- Logiciels de GRC/CRM
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Coordonnateur(trice) ressource intermédiaire

Groupe Shemie
Marie, PE

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Détails du poste

Permanent

Compétences

Soins infirmiers
Attestation de spécialisation professionnelle
Diplôme d'études professionnelles
DEC
Gestion des horaires
Gestion des ressources humaines
Gestion d'équipe
Orientation axée sur le service à la clientèle
Paie
Leadership
Interaction avec les clients
Services de soutien à la personne
Coordination d'équipe

Description complète du poste

Vous êtes un gestionnaire reconnu pour vos excellentes aptitudes et votre leadership positif? Vous avez envie de relever de beaux défis auprès d’une équipe qui a à cœur le bien-être de tous? Travailler dans un climat chaleureux et convivial vous interpelle?

Le Groupe Shemie est une entreprise propriétaire de plusieurs résidences en ressources intermédiaires et fière de ses employés depuis plus de 30 ans, ce, grâce à l’application au quotidien de ses valeurs d’entreprise, soit : l’excellence, le respect, le travail d’équipe, la communication, la prévoyance, la cohérence et l’adaptation.

Afin de compléter son équipe, Groupe Shemie est à la recherche d’un coordonnateur ressource intermédiaire. Relevant de la direction, le titulaire du poste est responsable de la gestion des ressources humaines, de la coordination clinique des résidents et du support à leurs proches.

Votre poste :

Horaire de 40 heures/semaine
Poste permanent

Vos responsabilités :

Agir avec un leadership positif et être porteur et promoteur des valeurs de l’organisation ;
Répartir, réviser, coordonner et superviser le travail des infirmières auxiliaires et des préposés aux bénéficiaires en les accompagnant dans l’exécution de leurs tâches tout en assurant des suivis auprès d’eux ;
Préparer les horaires de travail et organiser les remplacements au besoin;
Participer au processus de la paie des employés ;
Collaborer avec les différents professionnels de l’équipe médicale et de la pharmacie ;
Planifier, préparer et participer aux rencontres de bilans avec l’équipe interdisciplinaire du CISSS ;
S’assurer que les employés effectuent les déclarations d’accidents, d’infections et d’erreurs dans l’administration des médicaments ainsi que de répondre aux urgences en mettant en place les actions nécessaires relevant de leurs compétences ;
Coordonner les activités cliniques selon les besoins des résidents ;
Procéder à l’accueil et à l’intégration des nouveaux résidents ;
Établir et maintenir de bonnes relations et communications avec les résidents et les familles ;
S’assurer du respect des règles élémentaires d’asepsie, d’hygiène et de sécurité ainsi que de la propreté générale de tous les lieux de son étage (tournées visuelles).

Compétences recherchées :

DEC en soins infirmiers ou DEP/ASP en assistance à la personne en établissement ou tout autre domaine connexe (atout majeur) ;
2 ans d’expérience dans un rôle de gestionnaire ;
Expérience dans le domaine des RI et du réseau de la santé (atout majeur) ;
Connaissances en gérontologie (un atout) ;
Habiletés importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles ;
Excellente gestion du temps et des priorités ;
Sens de la planification, de l’organisation et de la coordination ;
Respect de la confidentialité et éthique professionnelle exemplaire ;
Forte capacité à résoudre les problèmes et les conflits ;
Approche axée sur le service aux résidents.

Travailler pour Groupe Shemie c’est avoir :

Une ambiance de travail chaleureuse et familiale ;
De l’autonomie et une latitude dans ses responsabilités ;
D’excellentes formations à l’interne ;
Les repas fournis.

OBLIGATOIRE : ÊTRE ADÉQUATEMENT PROTÉGÉ CONTRE LA COVID-19

Prendre note que nos postes sont ouverts à tous. L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et d’en faciliter la lecture.

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