Emplacement: Winnipeg
Niveau: 5 ($60,784-$75,085)
Nombre d'emplois vacants: 1
Statut Syndical: Syndiqué
Situation d'emploi: Permanent à temps plein
Au Musée, nous offrons un lieu où nos valeurs communes se traduisent en actions concrètes. Plus qu’un simple lieu de travail dans un bâtiment à l’architecture remarquable, nous offrons un lieu où vous vous sentez à votre place et où vos objectifs de carrière peuvent s’aligner sur vos valeurs, jour après jour.
Nous encourageons un environnement de travail ouvert et équitable où les différentes valeurs, compétences et expertises sont célébrées, car ensemble, nous formons une équipe plus forte. Notre personnel est composé de personnes talentueuses qui sont passionnées par ce qu’elles font et pourquoi elles le font. En mettant en commun différentes compétences et idées, nous nous engageons à créer un lieu de travail représentatif de la communauté et du pays dans lesquels nous vivons et que nous sommes fiers de qualifier de chez nous.
Ici, au MCDP, nous prônons la diversité et l’inclusion. Nous offrons la possibilité de participer à une variété d’avantages familiaux, de conseils sociaux et d’autres avantages incroyables, notamment :
- Adhésion annuelle au MCDP et cinq bons d’entrée gratuits pour les personnes invitées de votre choix
- Rabais à la Boutique du Musée, au Bistro Boréal et au Café Nuage
- Laissez-passer subventionné pour le transport en commun de Winnipeg
- Régime de soins de santé et de soins dentaires et régime de retraite
- Possibilité de faire partie de divers comités et conseils
- Possibilités d’apprentissage du français
Et plus encore!
Objet du poste
Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est axé sur l’idée que le respect et la compréhension des droits de la personne peuvent constituer une force positive pour changer le monde. Le conseiller ou la conseillère en communications appuiera nos efforts collectifs visant à construire une culture du travail inclusive, innovatrice et axée sur l’inspiration de l’action.
Sous la responsabilité de la gestionnaire, Marketing, le conseiller ou la conseillère en communication travaillera en collaboration avec l'équipe des Amis du Musée canadien pour les droits de la personne (Amis du MCDP) et l'équipe des affaires publiques du MCDP afin de planifier et de réaliser des produits de communication.
Douée pour les communications solides et réfléchies, la pensée critique et l’innovation, la personne retenue travaillera dans un esprit de collaboration.
Principales responsabilités
- Contribuer à une culture qui favorise le respect, l’équité, l’inclusion et l’innovation, et adopter un comportement antiraciste et responsable.
- Travailler avec l’équipe des Amis du MCDP pour élaborer un calendrier annuel de rédaction et de publication.
- Veiller à ce que les communications des Amis du MCDP soient conformes aux priorités du Musée.
- Effectuer des recherches, rédiger et concevoir des produits de communication, tels que des articles de fond, des publipostages, des bulletins destinés aux donateurs et donatrices, des rapports sur l’impact des dons, des demandes de soutien, des demandes de subventions, du contenu pour le site Web, des discours, des communiqués de presse, des documents d’information, des dépliants, des fiches d’information, des vidéos et d’autres supports relatifs à la gestion des relations avec les donateurs et donatrices.
- Se charger de la distribution des communications (c’est-à-dire l’envoi de bulletins d’information via des plateformes telles que Mailchimp, ainsi que la coordination des envois de publipostage avec un prestataire externe).
- Assurer la liaison avec des membres du personnel interne et des entrepreneurs externes pour la conception, l’impression, la photographie, la vidéographie, la gestion du site Web et d’autres services.
- Interpréter les accords de contribution pour s'assurer que les engagements pris par les Amis du MCDP et le Musée envers les donateurs et donatrices sont respectés.
- Réviser, modifier et effectuer la correction d’épreuves des textes et mises en page.
- Joue un rôle clé au sein de l’équipe dans l’élaboration de l’ensemble des documents de communication et de commandite liés au gala annuel des Amis du MCDP et à d’autres événements majeurs destinés aux donateurs et donatrices.
- Mener des recherches en vue de préparer des produits et/ou services de communication. La recherche peut comprendre des entrevues avec des intervenants et intervenantes internes et externes, la revue de la couverture médiatique, des documents de politique, des archives d’information, des bases de données informatiques et du contenu des médiaux sociaux et de sites Web.
- Soutenir l’élaboration de réponses aux demandes de renseignements adressées aux Amis, y compris, mais sans s’y limiter, la correspondance avec les donateurs, les donatrices et les parties prenantes, ainsi qu'avec les médias.
- Surveiller et évaluer les activités, projets et programmes de communication des Amis du MCDP.
- Déterminer les risques de base associés à une stratégie ou à un plan de communication et soulever les points de vue pertinents.
- Représenter les Amis du MCDP aux comités interservices, le cas échéant.
- Réaliser des conceptions et des mises en page simples pour des documents tels que les lettres de collecte de fonds destinées aux donateurs et donatrices et autres envois postaux.
Qualifications requises
- Formation universitaire ou collégiale en communication créative ou dans un domaine connexe, tel que la communication, l’éducation ou les relations publiques.
- Minimum de trois ans d’expérience dans au moins un domaine de la communication (par exemple : rédaction et révision, création de contenu, relations publiques, collecte de fonds ou communication avec les donateurs et donatrices et gestion des relations avec eux, relations avec les médias) ou une combinaison équivalente de formation, d’apprentissage et/ou d’expérience.
- Expérience avérée dans le développement de produits de communication destinés à des publics clés, idéalement en lien avec la collecte de fonds et les relations avec les donateurs et donatrices.
- Engagement envers les principes des droits de la personne, notamment le respect, l’équité, l’inclusion et la dignité pour tout le monde.
- Capacité à adapter le langage et le style en fonction des différents publics cibles.
- Solides compétences en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Solides compétences rédactionnelles avec la capacité d'informer et de persuader les gens.
- Compétences avec la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Connaissance pratique des logiciels Adobe, notamment InDesign, et éventuellement Photoshop, Premiere, Express et Illustrator.
- Capacité à travailler de façon autonome ou en collaboration dans un environnement multifonctionnel et axé sur le travail d’équipe.
- Forte capacité d’analyse; capacité à présenter des études de cas solides et bien fondées.
- Excellentes aptitudes en organisation et gestion du temps; aptitude au travail multitâches et capacité à prévoir les besoins.
- Intégrité; efforts axés sur la production d’un travail crédible et de qualité.
Qualifications souhaitées
- Capacité de communiquer verbalement dans les deux langues officielles du Canada (français et anglais), à l’oral et à l’écrit.
- Une expérience dans plusieurs domaines des communications (par exemple les relations publiques, les relations avec les médias, la planification des communications, les communications avec les donateurs, la planification stratégique).
- Capacité à anticiper les motivations des donateurs et donatrices et les raisons pour lesquelles les personnes, les fondations et les entreprises font des contributions caritatives.
- Solides compétences organisationnelles.
- Capacité à interpréter les éléments clés complexes ou de nature sensible découlant des réunions ou des discussions.
- Connaissance de la plateforme Mailchimp.
Compétence en matière de langues officielles
- Anglais essentiel; français non essentiel.
Conditions d’emploi
- Niveau de contrôle de sécurité — Cote de fiabilité
- Vérification auprès du Registre concernant les mauvais traitements à un enfant
Autres
- Le travail se fait dans un environnement de bureau. Peut nécessiter de longues périodes en position assise devant un ordinateur et à lire de longs documents.
- Peut occasionnellement nécessiter des heures de travail atypiques (le soir et/ou la fin de semaine) pour soutenir certains événements ou répondre aux demandes des médias.
Le Musée canadien pour les droits de la personne (MCDP) est d’avis qu’une diversité d’expériences et de pensées est le moteur de l’innovation et de la transformation. Nous travaillons à la création d’une main-d’œuvre représentative de la communauté dans laquelle nous vivons et que nous servons. Nous sommes résolus à offrir à tout le monde des chances égales en matière d’emploi et nous vous encourageons à indiquer votre statut d’équité en matière d’emploi dans votre lettre d’accompagnement. Les informations que vous divulguez resteront confidentielles.
Nous vous encourageons à nous contacter à l’adresse
[email protected] si vous avez besoin d’aménagements particuliers dans le cadre du processus de recrutement, tels que des formats alternatifs de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres adaptations. Nous nous engageons à offrir l’égalité des chances en matière d’emploi et vous encourageons à indiquer votre statut en matière d’équité en emploi dans votre lettre de motivation. Ces renseignements resteront confidentiels
Intention/Résultat du processus : Une liste d’admissibilité de personnes qualifiées pourrait être créée à la suite de ce processus, liste qui sera conservée pendant six mois.
