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Stagiaire Ressources Humaines
XTL Transport, Logistics, Distribution —Montréal, QC
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Stagiaire, Ressources humaines (Automne 2026)
Bombardier —Dorval, QC
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Stagiaire Ressources Humaines

XTL Transport, Logistics, Distribution
Montréal, QC

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Détails du poste

Temps plein
Il y a 4 jours

Compétences

Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft Outlook
Microsoft Office
Ressources humaines
Recrutement
Sens de l'organisation
Compétences en communication
Gestion du temps

Description complète du poste

Faites avancer votre avenir
XTL Transport Inc. est une entreprise canadienne de premier plan dans le domaine du transport et de la logistique, offrant des solutions de transport de marchandises fiables partout en Amérique du Nord. Axée sur la sécurité, l’excellence opérationnelle et le service à la clientèle, XTL Transport est fière de soutenir une main-d’œuvre diversifiée qui contribue chaque jour au succès de nos activités.
Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) stagiaire en ressources humaines motivé(e) et soucieux(se) du détail afin de soutenir notre équipe RH et d’acquérir une expérience pratique dans un environnement de transport dynamique et en constante évolution.

Le rôle: Le ou la stagiaire en ressources humaines appuiera les opérations quotidiennes des RH et offrira un soutien administratif. Ce poste permet d’acquérir une expérience concrète en recrutement, intégration des nouveaux employés, gestion des dossiers du personnel, soutien en santé et sécurité, ainsi qu’en conformité RH dans une industrie opérationnelle et axée sur la sécurité.

Localisation: 9135 boulevard Henri Bourassa Est, H1E 1P4
Type: Présentiel
Horaire: Lundi au Vendredi de 8h-17h.

Responsabilités

Aider aux activités de recrutement, y compris l’affichage des postes, la présélection des CV et la planification des entrevues
Soutenir les processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés (chauffeurs et personnel administratif)
Tenir à jour et gérer les dossiers des employés
Effectuer la saisie de données, la production de rapports et le suivi des indicateurs RH
Soutenir les initiatives en santé et sécurité, la coordination des formations et la documentation de conformité
Répondre aux questions de base des employés et rediriger les demandes au besoin
Participer aux projets RH, aux mises à jour de politiques et aux améliorations de processus
Effectuer diverses tâches administratives selon les besoins

Qualifications

Être actuellement inscrit(e) à un programme postsecondaire en ressources humaines, administration des affaires ou dans un domaine connexe
Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps, avec un grand souci du détail
Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale
Capacité à traiter des informations confidentielles avec professionnalisme et discrétion
Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Capacité à travailler de façon autonome et en collaboration au sein d’une équipe
Intérêt pour les ressources humaines dans un secteur du transport, de la logistique ou un environnement sensible à la sécurité (un atout)
Expérience en ressources humaines (atout)

Drive your Future

XTL Transport Inc. is a leading Canadian transportation and logistics company, providing reliable freight solutions across North America. With a strong focus on safety, operational excellence, and customer service, XTL Transport is proud to support a diverse workforce that keeps our business moving.
We are currently seeking a motivated and detail-oriented Human Resources Student to support our HR team and gain hands-on experience in a fast-paced transportation environment.

The Role: The Human Resources Student will assist with day-to-day HR operations and administrative support. This role provides exposure to recruitment, onboarding, employee records management, health & safety support, and HR compliance within a safety-sensitive and operationally driven industry.

Location: 9135 boulevard Henri Bourassa Est, H1E 1P4
Schedule: Monday to Friday from 8h-17h.
Type: On site.

Responsibilities

Assist with recruitment activities, including job postings, resume screening, and interview scheduling
Support new hire onboarding and orientation processes for drivers and office staff
Maintain and update employee files
Assist with data entry, reporting, and HR metrics
Support health & safety initiatives, training coordination, and compliance documentation
Respond to basic employee inquiries and redirect as appropriate
Assist with HR projects, policy updates, and process improvements
Perform general administrative duties as required

Qualifications

Currently enrolled in a post-secondary Human Resources, Business Administration, or related program
Strong organizational and time management skills with attention to detail
Excellent written and verbal communication skills
Ability to handle confidential information with professionalism and discretion
Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
Ability to work independently and collaboratively in a team environment
Interest in Human Resources within a transportation, logistics, or safety-sensitive industry is an asset
HR experience (asset)

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