Catégorie d'emploi: Cadre administratif
Horaire: 37,5 h/semaine, dont 3 jours en présence au bureau
Adresse: 801, rue Brennan, Montréal | Facilement accessible en transport en commun ou par les axes cyclables
Ce processus vise à pourvoir 1 poste régulier (81026). Il pourrait servir à pourvoir d’autres postes de cet emploi ou de la même famille d’emplois dont le profil recherché est similaire, au Service des infrastructures du réseau routier.
NOTRE OFFRE
Vous aimeriez prendre une part active dans la réalisation des chantiers qui façonnent Montréal? Vous êtes intéressé·e par l'intégration d'infrastructures vertes dans la trame urbaine? Vous aimeriez développer un large réseau de contacts en collaborant sur de multiples projets d'envergure? Ce poste de cheffe ou chef de section - projets d'infrastructures municipales vous permettra de contribuer à la protection, l'aménagement et le développement durable et innovant des infrastructures urbaines.
En rejoignant le Service des infrastructures du réseau routier et plus précisément la division de la réalisation des travaux, vous prenez la tête d’une équipe hautement expérimentée et reconnue pour son expertise en ingénierie municipale. Vous comptez sur deux chefs d’équipe chevronnés ainsi que sur des ingénieur·e·s et agent·e·s techniques passionnés qui contribuent chaque jour à la réalisation de projets essentiels pour Montréal.
Par votre leadership mobilisateur et votre approche humaine, vous guidez une équipe responsable de la planification des chantiers, de la gestion contractuelle et de la surveillance de travaux majeurs en infrastructures urbaines. Vos interventions ont un impact concret sur la qualité de vie des citoyens à travers des projets de construction et de réfection d’égouts et d’aqueducs, de pavage, de trottoirs ainsi que des projets intégrés d’envergure.
Vous assurez également une gestion stratégique et rigoureuse des investissements totalisant près de 200 M$, dans un environnement où la qualité, la collaboration et la performance sont au cœur des priorités.
Le profil recherché est une personne capable de rallier les talents, de créer un climat de confiance et de faire converger des perspectives variées afin de livrer des projets ambitieux avec rigueur et intelligence. Votre capacité à influencer positivement, tant à l’interne qu’auprès des partenaires externes, fait de vous une personne clé dans la transformation durable des infrastructures montréalaises.
Votre mandat
Plus précisément, vous aurez à :
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Maintenir un climat de travail bienveillant, sain et harmonieux, tout en assurant une répartition équitable de la charge de travail;
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Développer les projets transversaux de la section en démontrant un haut niveau de leadership;
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Superviser la réalisation des travaux mandatés à votre équipe tant au niveau de la qualité que du respect des budgets et des échéanciers établis;
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Mettre en place des méthodes de travail structurées, uniformes et transparentes;
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Gérer les indicateurs de performance de votre équipe, en suivre l'évolution et implanter les meilleures pratiques de gestion dans un esprit d'amélioration continue;
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Contrôler les mandats externes confiés à des firmes en vue de l'atteinte des objectifs et des stratégies organisationnelles.
Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Marianne Racine-Laberge ([email protected]), spécialiste en acquisition de talents.
